İzmir emniyet teşkilatının değerlendirilmesi araştırılması

Benzer Tezler

1. Tez No

   261512

   Emniyet teşkilatında çalışan kadın polislerin iş ve yaşam koşullarının değerlendirilmesi

   Evaluation of policewomen's working and huing conditions in police organization

   KAZIM TAŞBAŞ

   Yüksek Lisans

   

   Türkçe

   2010

   Kamu YönetimiDokuz Eylül Üniversitesi

   Çalışma Ekonomisi Ana Bilim Dalı

   PROF. DR. FARUK SAPANCALI

2. Tez No

   323491

   Dönüştürücü liderlik algısının örgütsel stres üzerine etkisi; Emniyet Müdürlüklerinde bir uygulama

   Influence the perception of transformational leadership on organizational stress; Police Directorates application

   MEHMET MURAT SAZAK

   Yüksek Lisans

   

   Türkçe

   2012

   İşletmeÇankırı Karatekin Üniversitesi

   İşletme Ana Bilim Dalı

   YRD. DOÇ. DR. KÖKSAL BÜYÜK

3. Tez No

   130234

   Kamu kuruluşlarında yöneticilerin iş doyumu üzerine bir araştırma (İzmir Emniyet Teşkilatı örneği)

   Research on the work satisfaction of the public administration (Police institutions sample for the police organization)

   SELAHATTİN SERTÇE

   Yüksek Lisans

   

   Türkçe

   2003

   Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriDokuz Eylül Üniversitesi

   Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

   YRD. DOÇ. DR. SEVDA DEMİRBİLEK

4. Tez No

   725549

   Kamusal hizmetlerin etkinliğini artırmada kurumsal iletişimin stratejik önemi: Emniyet Genel Müdürlüğü Narkotik Suçlarla Mücadele birimleri

   The strategic importance of corporate communication in improvement of the efficiency of public services: The General Directorate of Security, Counter Narcotic units

   İBRAHİM HAKKI SEYDİOĞULLARI

   Doktora

   

   Türkçe

   2022

   Halkla İlişkilerAnkara Hacı Bayram Veli Üniversitesi

   Halkla İlişkiler Ana Bilim Dalı

   PROF. DR. AYHAN BİBER

5. Tez No

   261498

   Çalışan başarısının artırılmasında performans ölçme değerlendirme ve ödüllendirme sistemi: Güven timleri üzerine bir inceleme

   Researching performance measuring, evaluation and rewarding system in improving employee achivement: Surveying trust teams

   ÜMİT CAN

   Yüksek Lisans

   

   Türkçe

   2010

   İşletmeDokuz Eylül Üniversitesi

   Toplam Kalite Yönetimi Ana Bilim Dalı

   YRD. DOÇ. DR. ETHEM DUYGULU