Performans yönetimi ve bir uygulama örneği
Performance management and a study sample
- Tez No: 178764
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. MUSTAFA TÜRENGÜL
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Endüstri ve Endüstri Mühendisliği, Industrial and Industrial Engineering
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2008
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Dumlupınar Üniversitesi
- Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 92
Özet
Performans yönetim sistemi, çalışanları ve örgütü istenen amaçlara yöneltmek için örgütün mevcut ve geleceğe ilişkin durumları ile ilgili bilgi toplama, bunları karşılaştırma ve performansın sürekli gelişimini sağlayacak yeni ve gerekli etkinlikleri başlatma ve sürdürme görevlerini yüklenen bir sistemdir. Performans yönetimi, stratejik performans hedeflerini belirlemek, performansı ölçmek, performansla ilgili veri toplamak ve analiz etmek, gözden geçirmek ve rapora aktarmak, sonrada bu verilerden yararlanarak performansı geliştirmek gibi aşamaları içeren bir süreçtir.Yapılan çalışmada performans değerlendirme ilk amir ve genel müdür tarafından yapılmış ve grafik derecelendirme yöntemi kullanılmıştır. Uygulamada performans değerlendirme sonuçları, insan kaynakları uygulamalarından ücret yönetimi, kariyer gelişimi ve eğitim ihtiyacının tespitinde kullanılmıştır.
Özet (Çeviri)
Performance Management System is such a system which collects of data about thepresent and future situations of the organization, compares these items and, starts and maintainsthe new and required activitiy missions that satisfy the continual developing of performance toorient the working people and the organization. Performance Management is a process includesthe steps which are specifying the targets of the strategical performance, measuringperformance, collecting of data and analysing, scanning and reporting and after that developingperformance by using these datas etc.In this study, the performance evaluation is done by the head of department and thegeneral manager and the graph scaling method is used. In practice, the results of theperformance test are used in cost management, career development and determination of theeducation needs, which are human resources applications.
Benzer Tezler
- Perakende sektöründe zincir mağazalarda performans yönetimi sisteminin önemi ve bir uygulama örneği
Performance management in chain stores in retail sector importance of the system and a practice sample
EMRE ÇAKMAKÇI
Yüksek Lisans
Türkçe
2009
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriDokuz Eylül ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. HÜSEYİN AVUNDUK
- Örgütlerde performans yönetiminin önemi, değerlendirme süreci ve bir uygulama örneği
The importance of performance management in organizations, assessment process and an example of application
AYÇA BEYOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
BankacılıkTrakya ÜniversitesiKamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. MUZAFFER ÖZSOY
- Kamu kurumlarında performans değerlendirme ve bir uygulama örneği
Performance evaluation and application example in public institutions
NURAY YILDIRIM TİMUR
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
Kamu Yönetimiİstanbul Ticaret Üniversitesiİnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. OSMAN BAYRAKTAR
- Süreç yönetimi ve bir gayrimenkul değerlendirme tekniği uygulaması: Vakıflar Genel Müdürlüğü örneği
Process management and application of the property evulation technique: Sample of General Directorate of Foundations
ALİ MEHMETÇİK OĞUZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2011
Şehircilik ve Bölge Planlamaİstanbul Teknik ÜniversitesiGayrimenkul Geliştirme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. FUNDA YİRMİBEŞOĞLU
- Performans yönetim sistemi ve performans değerlendirme süreci sonuçlarının çeşitli insan kaynakları yönetimi işlevlerinde karar almaya etkileri ve bir uygulama örneği
Performance management system and the performance evaluation results on different kinds of human resources management functions and a sample
DENİZ ÇETİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2006
Kamu Yönetimiİstanbul ÜniversitesiKamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. SELİM YAZICI