Geri Dön

Türk Silahlı Kuvvetlerinde performans değerlendirme sisteminin geliştirilmesi ve objektif hale getirilmesi için bir model önerisi

A model proposal for improving the performance appraisal system within the Turkish Armed Forces

  1. Tez No: 186338
  2. Yazar: FARUK VOLKAN YILMAZER
  3. Danışmanlar: PROF.DR. AYHAN TAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2006
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Atılım Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Özet yok.

Özet (Çeviri)

Özet çevirisi mevcut değil.

Benzer Tezler

  1. Askeri örgütlerde muvazzaf muharip personelin performansının değerlendirilmesi ve türk silahlı kuvvetlerinde yapılan bir araştırma

    Performance evaluation of active combat personnel in military organizations and research that carried out in turkish armed forces

    FAHRİ ERENEL

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2006

    İşletmeİstanbul Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ.DR. AHMET CEVAT ACAR

  2. Yönetsel başarı değerlendirmesi ve Türk Silahlı Kuvvetleri uygulaması

    Başlık çevirisi yok

    MUSTAFA ERTÜRK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2001

    İşletmeBaşkent Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ADEM TEMİR

  3. Örgütlerde performans değerlendirme: Jandarma Genel Komutanlığı performans değerlendirme sistemi üzerine bir araştırma

    Performans appraisal in organizations: A research about Turkish Gendermarie's performans appraisal system

    AHMET TURAB SUNGUR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    İşletmeGazi Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. YASİN BOYLU

  4. Hava Kuvvetleri Komutanlığı'ında mühendis subayların performans ölçümü için bir model ve uygulaması

    A creation and application of a model for calculating performance of engineer officers assigned at air force

    ÖZGÜR DEMİRTAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2005

    Endüstri ve Endüstri MühendisliğiGazi Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. ZÜLAL GÜNGÖR

  5. İnsan kaynakları yönetiminde performans değerleme ve Türk Silahlı Kuvvetleri personeline yönelik performans değerlemede yeni bir model önerisi

    Performance evaluation in human resources management and a new model proposal for the performance evaluation of Turkish Army forces Personnel

    MUTLU YAŞAR KAPLAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2002

    İşletmeDumlupınar Üniversitesi

    İşletme Yönetimi ve Organizasyon Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ORHAN ELMACI