İşletmelerde kurum içi eğitim sürecinin performansını arttırmada deming yaklaşımı
The deming approach for improvement of the performance of companies's training facilities
- Tez No: 208688
- Danışmanlar: PROF.DR. NEVİN DENİZ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2007
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
?sletmelerin günümüzde hızla gelisen dünyaya ayak uydurabilmeleri önemli ölçüde ya yeni ürün ve hizmet üretmelerine veya mevcut ürün ve hizmetlerin gelistirilmesine ya da bu ürün ve hizmetleri yaratan süreçlerin iyilestirilmesine bağlıdır. Yenilik ve iyilestirme çalısmalarının en önemli basamağı ise insan kaynakları sermayesinin bu süreçlere adaptasyonunun sağlanmasıdır. Bu bakımdan eğitim faaliyetlerinin gelistirilmesi de kritik bir öneme sahip olmustur. Çalısmada, eğitim faaliyetlerinin daha etkin yönetiminin sağlanabilmesi ve sürekli iyilestirme için toplam kalite yönetimi felsefesini yansıtan ?Deming Yaklasımının? eğitim faaliyetlerine adaptasyonunun etkisi incelenmistir.
Özet (Çeviri)
Nowadays, the compatibility of the companies in this continiously developing world; depends on their ability of producing new products and services or their ability of improving current products and services or their ability of improving the processes which create these products and services. The most important step of these innovation and improvement facilities is supplying adaptation of human resources to these processes. Therefor development of training facilities has critical importance. In this project, in order to maintain more effective management of training management facilities and continious improvement, the effects of adaptation of ?Deming Approach? which is a base of total quality management to the training facilities are researched.
Benzer Tezler
- Popüler yönetim söylemlerinin Türkiye'deki yayılım dinamikleri ve performans etkileri
Dissemination dynamics and performance impacts of popular management discourses in Turkey
EREN ONAY
Doktora
Türkçe
2025
Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MEHMET ERÇEK
- Ağızlık açma mekanizmalarının tasarımı
Başlık çevirisi yok
RECEP EREN
Yüksek Lisans
Türkçe
1987
Tekstil ve Tekstil MühendisliğiUludağ ÜniversitesiTekstil Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. HALİL R. ALPAY
- İşletmelerde veri örgütlenmesi ve yönetim açısından bilgi sistemleri
Başlık çevirisi yok
FAHAMET TOPALOĞLU
- Kuyruk modelleri ve analizi üzerine bir uygulama
Başlık çevirisi yok
DİDEM ÖZPULAT
Yüksek Lisans
Türkçe
1985
İstatistikEge ÜniversitesiBilgisayar Bilimleri ve Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. FİKRET İKİZ