360 derece performans değerleme sistemi uygulamalarının perakende mağazacılığa katkıları ve bir uygulama
The addition of 360 degree performance evaluation system to the retail marketing and an application
- Tez No: 209222
- Danışmanlar: Y.DOÇ.DR. MEHMET EMİN OKUR
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2007
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 117
Özet
Bu tez çalısmasında 360 derece performans degerleme sisteminin perakende magazacılık sektörüne katkıları üzerinde durulmustur. 360 derece performans degerleme sistemi uygulayan perakende sektöründeki sirketler incelenmistir. Sistemin uygulama sonuçları üzerinde anket uygulaması yapılmıs, olumlu, olumsuz katkıları irdelenmistir. 360 derece performans degerleme sisteminin etkin olarak uygulanması halinde birçok olumlu katkılarının oldugu gözlemlenmistir. 360 derece performans degerleme sonuçlarından çok amaçlı yararlanılabiliniyor olması sistemin etkinligini artıran önemi avantajlarından birisidir. Sistemin etkinligini zayıflatan degerleme hataları azaltıldıgı ölçüde daha saglıklı sonuçlar almak mümkündür. Son tüketiciye hizmet veren perakende magazacılık sektörü genis yelpazede bir hedef kitleye hizmet vermesi nedeniyle çalısanların da çok yönlü degerlendirilmeleri önemli bir ihtiyaçtır. Bu ihtiyaç da 360 derce performans degerleme sisteminin sonuçlarından ve verilerinden yararlanılarak giderilebilir.
Özet (Çeviri)
This thesis focuses on the addition of 360 degree performance evaluation system to retail marketing. The companies, which perform the 360 degree performance evaluation system, are examined. There is an application about result of system?s performance and its positive and negative sides are scrutinized. When 360 degree performance evaluation system is performed effectively, it is seemed clearly that, system gives chances to firms to have a lot of utilities. 360 degree performance evaluation system?s results can be used in so many ways, which give more effective benefits to companies. When system?s evaluation mistakes are decreased to the lowest level, it is possible to have fine results from the performance evaluation system. The retail marketing, which is used to serve to the last consumer, works in a wide scale of target society, so that creates an urgent need in evaluation of performance. This performance can be evaluated by 360 degree performance evaluation system?s datum and results.
Benzer Tezler
- Toplam kalite yönetimi uygulamaları ile performans değerleme sistemleri arasındaki ilşkinin incelenmesine yönelik bir uygulama
Başlık çevirisi yok
DİNÇER ÜNAL
Yüksek Lisans
Türkçe
2006
İşletmeYıldız Teknik Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
Y.DOÇ.DR. TURHAN EKMEN
- Performans değerlemesi: Gıda sektöründe bir uygulama (BEYPİ AŞ)
Performance appraisal: As a pilot study in the food industries sector (BEYPİ Com)
HACER BİLGİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2003
İşletmeSakarya Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ.DR. SERKAN BAYRAKTAROĞLU
- İşletme çalışanlarının 360 derece performans değerleme sisteminde iş stresi iş tatmini ile işten ayrılma eğilimi üzerindeki etkileri ve bir uygulama
An application on job stress, job satisfaction and tendency to leave of business employees in 360 degrees performance evaluation method
HAKAN MEHMET GÜNDEM
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
İşletmeKTO Karatay Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ HASAN FEHMİ ATASAĞUN
- Geoid modeling by the least squares modified hotine formula using voronoi cell structures
Voronoi hücre yapıları aracılığıyla hotine integralinin en küçük kareler modifikasyonu ile geoit belirleme
FATIMA FEYZA SAKİL
Yüksek Lisans
İngilizce
2018
Jeodezi ve Fotogrametriİstanbul Teknik ÜniversitesiGeomatik Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. SERDAR EROL
- 360 derece performans değerleme sistemi
Performance assessment at 360 degree
SEDAT KOCAR
Yüksek Lisans
Türkçe
2001
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriSakarya ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. MAHMUT DEMİRKAN