Geri Dön

Avrupa Birliği'ne tam üyeliğin Türk işgücü yapısına etkisi

The effects of EU accession to the Turkish lomour markets

  1. Tez No: 214995
  2. Yazar: OBEN KARATEPE
  3. Danışmanlar: PROF. DR. SEDAT MURAT
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2006
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 226

Özet

14. Yüzyldan itibaren Avrupa Devletlerinin dülerinde var olan ?Birlik?düüncesi, II. Dünya Savasonrasnda oluan uygun ortam sonrasnda gerçeklemefrsatbulmu ve Avrupa Birli'i'ne giden ilk admlar atlmtr.Birli'in, 6 ülke ile balayan üye saysbugün 25 ülkeye ulamtr. Büyüyüpgüçlendikçe kendisine ekonomik, sosyal ve siyasal açdan belli standartlar edinen Birlik,bu standartlarkoruyabilmek adna, aday ülkelerin üyelik öncesinde bu standartlarsa'layacak konuma gelmelerini öngörmütür.Türkiye'nin ise Avrupa Birli'i ile 1959 ylnda balatt'giriim çabalarhenüzneticelendirilememitir. Sosyal, siyasal ve ekonomik anlamda Türkiye'nin önünesürülen AB mevzuatlarna tam uyumun henüz gerçekletirilememi olmasyla beraberTürkiye'nin bazkonularda yaad'siyasal ve sosyal problemler AB giri sürecini dahada uzatmaktadr.Bu çalmada, Avrupa Birli'i'ne üyelik sürecinde, emek piyasalaraçsndanTürkiye'nin konumu ele alnmtr. AB, sosyal devlet modelini temel alarak, emekpiyasalariçin de çok skmevzuatlar uygulamaktadr. Türkiye i ve içi kanunlaraçsndan bu mevzuatlara tam uyum konusunda halihazrda sorunlar yaamakla beraber,içinde bulundu'u demografik ve ekonomik koullar tam uyumu daha dazorlatrmaktadr.Her yl verilen ilerleme raporlarndan sonuncusu olan 2005 raporuna göreTürkiye; i hukuku, kadn-erkek eitli'i, i sa'l've güvenli'i, sosyal diyalog, sosyalgüvenlik, kalifiye igücü, toplu iten çkarma, iletmenin devri, istihdam artlarhakknda bilgilendirme ve ödeme aczi durumunda çalanlarn haklarnn korunmas,ebeveyn izni, eit ücret, istihdama giri, sendikalarn toplu görümeye katlabilmesi,ayrmclkla mücadele ve eit muamele ile ilgili iyiletirme yapmaldr. Bu konulardanbazlaryla ilgili mevzuatlara uyumunun yeterli olmasna ra'men Türkiye'nin ekonomikve sosyal konumu dolaysyla uygulama tam olarak yaplamamaktadr.Çalmann son bölümü, bu sorunlara yönelik mevzuat uyumlatrmalarilesosyal politikalar ve istihdamn gelitirilmesine yönelik AB ile ortaklaa gerçekletirilenprojeler ele alnarak tamamlanmtr.

Özet (Çeviri)

The idea of ?unity? existing in the dreams of European countries beginning fromthe 14th century has found a realization opportunity at the suitable environmentestablished after the 2nd World War and the first steps to the European Union weretaken.The number of the members of the Union which had begun with 6 countries,today has reached 25 countries. Acquiring certain standards in economical, social andpolitical means as much as it grows and gets stronger, the Union has foreseen themember countries to attain a position which enables them to provide these standards forthemselves, to protect these standards.Turkey?s participation efforts to European Union which have begun in 1959 havenot been finalised yet. In social, political and economical means, Turkey?sharmonisation with the European Union standards which were brought forward as amust to Turkey have not been completed yet; moreover, some political and socialproblems faced by Turkey in certain issues make the EU entrance process more andmore longer.In this study, our subject is examined considering the labour markets inEuropean Union membership process. Based on the social state model, EU applies verystrict standards for labour markets, too. For Turkish labour regulations, they have somedeficits in exact harmonisation with these European regulations, however the country?sdemographical and economical conditions make the complete harmony harder andharder..According 2005 report, which is the last one of the annual improvement reports,Turkey should carry out improvements in labour law, man-woman equality, labourhealth and security, social dialogue, social security, qualified labour power, massdismissals, transfer of the business enterprises, information giving about employmentconditions and protecting the labour?s rights in case of a payment insolvency, parentingpermission, equal wage, introduction to employment, trade union?s participation tocollective bargaining, struggle with the unequal treatment and equal treatment issues.For some of these issues, the regulations are sufficiently harmonised with the EU,however due to Turkey?s economical and social conditions, they cannot be properlyapplied.The final part of the study has been completed based on such efforts to adaptregulations and projects carried out with EU in order to develop social policies andemployment.

Benzer Tezler

  1. Türk Hukukunda ayrımcılık suçu: TCK 122. madde

    Discrimination crime in Turkish Law: Article 122 of TPC

    BUHARİ ÇETİNKAYA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    HukukGalatasaray Üniversitesi

    Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ÜMİT KOCASAKAL

  2. Towards the EU: Modelling the dynamics of the Turkish economy

    AB?ye doğru: Türk ekonomisinin dinamiklerinin modellenmesi

    CİHAN AHMET TUTLUOĞLU

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2006

    Şehircilik ve Bölge Planlamaİstanbul Teknik Üniversitesi

    Şehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. VEDİA DÖKMECİ

  3. Türkiye'nin Avrupa Birliği'ne üyelik sürecinde Türk iş gücünün birliğe üye ülkelerde serbest dolaşım sorunu ve çözüm önerileri

    The issue of free movement of Turkish work force in the European Union member states encountered during the acession process and solution proposals

    MEKİN ÖZDEMİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2007

    Siyasal BilimlerGazi Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. AHMET NİZAMETTİN AKTAY

  4. Gümrük Birliği ve Avrupa Birliği'ne giriş sürecindeki Türk KOBİ'lerinin sorunları, çözüm önerileri ve Türkiye için bir destek ve teşvik modeli

    Through custom union and on the way of accession to European Union, the problems of Turkish SMEs and solution proposals: A support and incentive model for Turkey

    ERDAL BAL

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2002

    İşletmeAnkara Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ARGUN KARACABEY

  5. Avrupa Birliği olgusunun Türkiye'deki reklamlara yansımaları ve bir uygulama

    The effects of the fact of the European Union to the advertisements which produced in the Turkey and an application

    DİLARA TOPALOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2007

    ReklamcılıkMarmara Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ.DR. MEHMET TIĞLI