Geri Dön

Örgüt iklimi üzerinde kültürün etkisi

Effect of culture on organizational climate

  1. Tez No: 227209
  2. Yazar: LERZAN ÖNEN
  3. Danışmanlar: PROF. DR. HÜLYA BAYKAL
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İletişim Bilimleri, Halkla İlişkiler, Communication Sciences, Public Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Halkla ilişkiler, Örgüt iklimi, Örgüt kültürü, Örgüt yapısı, Örgütler, Public relations, Organizational climate, Organizational culture, Organizational structure, Organizations
  7. Yıl: 2008
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Marmara Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İletişim Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Halkla İlişkiler Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu çalışmanın temel amacı, örgütteki kurucuların ya da üst yönetim kadrosunun ait olduğu baskın kültürün örgüt iklimi üzerindeki etkisinin araştırılmasıdır. Araştırmada öncelikle çalışmaya ışık tutacak literatürden yararlanılarak belli başlı kavramlar açıklanmıştır. Kültür, örgüt kültürü, örgüt iklimi, toplam kalite yönetimi gibi kavramlar incelenmiştir. Liderlik kuramlarına ve yönetim ? kültür ilişkisine de değinildikten sonra tepe yönetimleri ya da kurucuları farklı kültürlerden seçilen üç farklı kurumda çeşitli çalışanlarla yapılan mülakatlara yer verilmiştir.

Özet (Çeviri)

The main purpose of this study is to determine the effect of top managers? or founders? culture of a company on organizational climate. Some concepts such as culture, organizational culture, organizational climate, total quality management are explained to make the study more clear. After explaining leadership theories and the relationship between management and culture; interviews made on employees working in three different companies are shown.

Benzer Tezler

  1. Eğitim örgütlerinde insan kaynakları yönetimi ile olusturulmus kurum kültürünün ögretmen motivasyonuna etkisi

    Başlık çevirisi yok

    FİLİZ EBRU ÖZTAY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2006

    Eğitim ve ÖğretimYeditepe Üniversitesi

    Eğitim Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. İSMET BARUTÇUGİL

  2. Örgüt kültürü ve örgüt ikliminin örgütsel sessizlik üzerindeki etkisinin analizi: Sağlık sektöründe bir uygulama

    Analysis of the impact of organizational culture and organizational climate on organizational silence: A practice in health sector

    AYHAN YALÇINSOY

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    İşletmeDicle Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ABDULKADİR BİLEN

  3. Örgüt kültürü ve örgüt ikliminin örgütsel bağlılığa etkisi

    The effect of organizational culture and organizational climate on organizational commitment

    ÖMER DERİCİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    İşletmeBeykent Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ HAKAN EMANET

  4. Güç kültürü ve toksik liderliğin işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisinde örgüt ikliminin aracı rolü: Özel güvenlik sektörü üzerine bir araştırma

    The vehicle role of the organizational climate in the effect of power culture and toxic leadership on the intention of search: A research on private security sector

    HÜSEYİN TATLICI

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    İşletmeBeykent Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. RECEP BAKİ DENİZ

  5. Bireyin psikolojik sermayesinin örgüt iklimi üzerindeki etkisi

    The effect of individual's psyghological capital on organizational climate

    CANSU CÖRÜT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    İşletmeGiresun Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ MEHMET OZAN CİNEL