Geri Dön

Flexicurity: A deliberate ambiguity

Güvenceli esneklik: Kasıtlı bir muğlaklık mı

  1. Tez No: 227632
  2. Yazar: HASAN FARUK USLU
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. DİMİTRİS TSAROUHAS
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2008
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Orta Doğu Teknik Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Avrupa Çalışmaları Bölümü
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 128

Özet

Bu çalışmanın amacı, son zamanlarda Avrupa Birliği'ndeki işgücü piyasası reformları üzerindeki tartışmalarda en gözde kavramlardan biri haline gelen; işverenlerin piyasa koşullarına uyum sağlamak için daha çok esneklik ihtiyaçları ile, işçilerin güvenlik ihtiyaçlarını dengelediği kabul edilen, güvenceli esneklik kavramına yoğunlaşmaktır. Bu yapılırken, kilit Avrupa Birliği kurumlarının, özellikle Avrupa Toplulukları Komisyonu'nun, kavram üzerinde benimsedikleri tutumlar tartışılmaktadır. Kavramın Avrupa Birliği düzeyinde halen alternatif yorumlamalara açık olduğu ve bununla alakalı olarak, Avrupa Toplulukları Komisyonu'nun diğer tüm ana aktörleri tartışmaya çekebilmek için kavramı kasıtlı olarak muğlak araçsallaştırmış olduğu, bu tezin başlıca argümanı olacaktır.

Özet (Çeviri)

The aim of this thesis is to focus on the concept of flexicurity, accepted as the new labour market model balancing the needs of employers for greater flexibility in order to adapt to market forces, and the need of employees for security, which has recently been one of the most popular concepts of the debate on labour market reforms in the European Union. While doing so, this thesis discusses the position of key European institutions, especially of the Commission of the European Communities. The main argument is that the concept is still very open to alternative interpretations at the European Union level. Related to this openness is the fact that the Commission has deliberately instrumentalized the concept?s ambiguity in order to absorb all the main actors into the debate in line with its own policy preferences.

Benzer Tezler

  1. Bir esnek çalışma türü olarak güvenceli esnekliğin seçilmiş Avrupa Birliği üye ülkeleri ve Türkiye karşılaştırmalı değerlendirmesi

    The comparative evaluation of flexicurity as a flexible work type in selected European Union member countries and Turkey

    SEZGİ KOLSUZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriGazi Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AHMET NİZAMETTİN AKTAY

  2. Güvenceli esneklik stratejisi ve Türkiye'de uygulanabilirliği

    Flexicurity strategy and its applicability in Turkey

    UFUK ÖZER

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriİstanbul Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ARİF YAVUZ

  3. İşgücü piyasası reformları bağlamında Polonya ve Türkiye'de güvenceli esneklik

    Flexicurity in Poland and Turkey within the context of labor market reforms

    HÜSEYİN ONUR KAYA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriİstanbul Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ZEKİ PARLAK

  4. Refah rejimleri bağlamında Türkiye'de güvenceli esneklik

    Flexicurity in Turkey in the context of welfare state

    ÇAĞRI KÜÇÜKKUŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriİstanbul Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. LEVENT ŞAHİN

  5. Çalışma yaşamında güvenceli esneklik

    Flexicurity in working life

    GİZEM ATAR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriDokuz Eylül Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SERKAN ODAMAN