Geri Dön

Adil ücret hakkı açısından Avrupa sosyal şartı ve Türkiye

European social charter and Turkey in terms of fair remuneration right

  1. Tez No: 241279
  2. Yazar: MENSURE ÇEÇEN
  3. Danışmanlar: PROF. DR. MUSTAFA AYKAÇ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Business Administration, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Avrupa Birliği, Avrupa sosyal şartı, Eşit ücret, Eşitlik, Eşitlik ilkesi, Refah, Sosyal adalet, Türkiye, Ücret, Ücret politikaları, European Union, European social charter, Equal pay, Equality, Equality principle, Welfare, Social justice, Turkey, Wage, Wage policies
  7. Yıl: 2009
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Marmara Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu çalışmanın amacı, ücretin bireyin ekonomik ve sosyal hayatını şekillendirdiği gibi toplumda refah ve huzurun sağlanmasında da büyük bir role sahip olduğunu ortaya koymaktır. Bu nedenle, ücretin, bireyin ekonomik ve sosyal ihtiyaçlarını karşılayamaması halinde, kadın ve erkek çalışanlar arasında ücret eşitliğinin de sağlanamayacağını ortaya koymaktır. Bu çerçevede, Avrupa Konseyi çatısı altında bulunan, ekonomik, soysal ve kültürel hakları bir araya getiren Avrupa Sosyal Şartı tarihsel süreç içinde incelenmekte, aynı zamanda çalışmanın konusu olan ve Avrupa Sosyal Şartı'nın dördüncü maddesinde yer alan adil ücret ve adil ücreti oluşturan unsurlar tanımlanmaktadır. Bu kapsamda, Avrupa ülkeleri ve Türkiye'nin ücret politikaları üzerinde durulmakta, bu politikaların Sosyal Şart ile uyumu değerlendirilmektedir.

Özet (Çeviri)

The aim of this study, it reveal that structure economic and social life of the individual and at the same time provied prosperity and peace of society the great role of the wage. Therefore, if doesn?t provide the needs economic and social of the individual, between woman and men workers can not ensured wage equality. In this context, the European Council under the roof the economic social and cultural rights has brought together European Social Charter are examined in historical process, at the same time defined the subject of study and as the fourth article of European Social Charter the fair remuneration and included elements of fair remuneration. In this context, focused on the applied wage policies of European Countries and Turkey, therefore, evaluated adaptation with Social Charter of this policies.

Benzer Tezler

  1. Nefret söylemi kapsamında Halkı Kin ve Düşmanlığa Tahrik Suçu

    The Crime of Provoking The Public Hatred, hostility within the scope of hate speech

    SERRA KARADENİZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    HukukGalatasaray Üniversitesi

    Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. VESİLE SONAY EVİK

  2. Cenab Şehabeddin'in şiirleri üzerinde bir araştırma

    Başlık çevirisi yok

    HASAN AKAY

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1989

    Türk Dili ve Edebiyatıİstanbul Üniversitesi

    PROF. DR. ZEYNEP KERMAN

  3. Türkiye'de su hakkı

    The right to water in Turkey

    YILDIZ AKEL ÜNAL

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    HukukGalatasaray Üniversitesi

    Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ERDOĞAN BÜLBÜL

  4. A challenge to copyright: Text and data mining

    Telif hukukunda metin ve veri madenciliği

    ESMA MUHEYNE DOĞAN

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2024

    Hukukİstanbul Medeniyet Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. CAHİT SULUK

  5. Mülteci ve benzer statüdeki kişilerin çalışma ve eğitim hakkının önündeki cam duvar: Tanıma ve denklik

    The glass wall against the right to work and education of refugees and persons in a refugee-like situation: Recognition and equivalence

    METEHAN ÖZCAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Uluslararası İlişkilerAnkara Üniversitesi

    İnsan Hakları Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. HAMDİ GÖKÇE ZABUNOĞLU