Kamu sektöründe çalışan kadın işgücü profili üzerine bir alan çalışması
An area study about labor force profile of women in public sector
- Tez No: 257800
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. MURAT ATAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Ekonometri, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Econometrics, Labour Economics and Industrial Relations
- Anahtar Kelimeler: Kadın iş gücü, Kadınlar, Kamu personeli, Kamu sektörü, Çalışan kadınlar, Women labour force, Women, Public personnel, Public sector, Working women
- Yıl: 2009
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Gazi Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Ekonometri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Kadınların toplam nüfus içindeki oranları ölçüsünde istihdama katılamadıkları gibi istihdam içerisinde yer aldıklarında da yedek işgücü ve ikinci sınıf çalışan muamelesi görmekte oldukları birçok çalışmaya konu olmuştur.Kadınlar açısından değerlendirildiğinde, Türkiye'de kamu sektörü tarım dışı istihdam içinde çok önemli bir paya sahiptir. Yapılan bazı çalışmalarda kadınlar için kamu sektöründe çalışmanın tercih edilen bir durum olduğu görülmektedir.Türkiye'de kamu sektöründe çalışan kadın işgücünün profilini ortaya koymak ve kamu sektöründe çalışan kadınların çalışma hayatına, aile ve iş yaşantısına ilişkin görüşlerini belirlemeye yönelik olarak yapılan bu çalışmada kamu sektöründe çeşitli kademelerde çalışan toplam 523 kadına anket uygulanmıştır. Uygulanan anket daha sonra ?SPSS 15.0? versiyonu istatistiksel paket programı kullanılarak değerlendirilmiş ve çeşitli sonuçlara ulaşılmıştır.Araştırma sonucunda, kamu sektöründe çalışan kadınların çoğunlukla evli oldukları, üst düzey pozisyonlara atanma konusunda ayrımcılığa uğradıkları, çalışma yaşamından memnun oldukları ve evlilerin özellikle aile içi finansal kararlara katıldıkları sonuçlarına ulaşılmıştır.
Özet (Çeviri)
It has been subject to many researches that, women can?t take part in employment as much as their ratio in total population, and even when they do take part, they are treated as substitutional labor force and second rate employees.Public employment has a very important share in non-agricultural employment when interpreted in terms of women in Turkey. In some studies, it is revealed that women prefer being employed in public sectorIn this study, which is done to put forth the labor force profile of public employee women and reveal their opinions about both business life and also family and business life together, 523 women working in various levels of public services filled questionnaires. Later, these questionnaires were evaluated by using statistical package program ?SPSS 15.0? and several results were obtained.At the end of the research, it is discovered that most of the public employee women are married, they experience discrimination about getting assigned to high level positions, they are pleased with business life and married women take part in especially decisions about financial family matters
Benzer Tezler
- Türkiye'de işgücü piyasası ve çalışan yoksulluğu: Cinsiyete dayalı bir analiz
Labour market and working poverty in Turkey: A gender-based analysis
SÜMEYYE ÖZTÜRK
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
EkonomiBolu Abant İzzet Baysal Üniversitesiİktisat Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. IŞIL ŞİRİN SELÇUK ÇAKMAK
- Kadın işgücü istihdamı ve sorunları: Konya örneği
Problems of female labour force employment: An example of Konya
SEBAHAT YAĞCIOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
EkonomiSüleyman Demirel Üniversitesiİktisat Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ CANAN ŞENTÜRK
- Çalışma yaşamında cam tavan sendromu: Trakya Üniversitesi idari personel örneği
Glass ceiling syndrome in working life: Trakya University administrative staff case
SELMA BİNER
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriTrakya ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MUSTAFA ENGİN SANAL
- Türkiye'de farklılıkların yönetimi: Bankacılık sektöründeki kadın yöneticiler üzerine bir araştırma
Diversity management in turkey: A research on women managers in the banking sector
SEVGİM ÇİSEL ÇELİK KESKİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
BankacılıkAnkara ÜniversitesiKadın Çalışmaları Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)
DOÇ. DR. EMEL MEMİŞ PARMAKSIZ
- Three articles on poverty, educational mobility and human development in Iraq
Irak'ta yoksulluk, eğitimsel hareketlilik ve insani gelişme üzerine üç makale
AHMED TAHA BILAL BILAL
