Personel değerlemesinde yararlanılan başlıca faktörler ve uygulamadan örnek
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 27112
- Danışmanlar: PROF. DR. SİNAN ARTAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 1993
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 120
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- Personel değerlemesinde yararlanılan başlıca yöntemler ve uygulamadan örnekler
Başlık çevirisi yok
YASEMİN KAYNAK
- Investigation of asset management practices in airports
Havalimanlarında varlık yönetimi uygulamalarının incelenmesi
CEMİL CAN UZUN
Yüksek Lisans
İngilizce
2023
İnşaat Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesiİnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ESİN ERGEN PEHLEVAN
- Kamu yönetiminde performans değerleme süreci ve sosyal hizmetler ve çocuk esirgeme kurumu örneği
The performance evaluation process in public administration and the model of prime ministry social services & child care institute
DUYGU ALTAY
Yüksek Lisans
Türkçe
2007
Kamu YönetimiGazi ÜniversitesiKamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
Y.DOÇ.DR. İHSAN KELEŞ
- Personel değerlemesi ve Marmara bölgesindeki tekel işletmelerinde bir uygulama
Personnel appraisal and a study on tekel facilities at Marmara region
SERPİL KARADAĞ
Yüksek Lisans
Türkçe
1999
İşletmeÇanakkale Onsekiz Mart ÜniversitesiYönetim ve Organizasyon Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. MUKADDES ÇELİK
- İşletmelerde personel başarı değerlemesinde kendi kendini değerleme yöntemi
Başlık çevirisi yok
GÜLER TOZKOPARAN