Geri Dön

Yeni kamu yönetiminde liderliğin önemi ve Niğde ilinde bir uygulama

Importance of leadership in new public administration and an apply in Niğde

PDF İndir

  1. Tez No: 277048
  2. Yazar: ORTAÇ ŞEKEROĞLU
  3. Danışmanlar: PROF. DR. KEMAL GÖRMEZ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Kamu Yönetimi, İşletme, Public Administration, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Leader, Motivation, Public Administration, New Public Administration
  7. Yıl: 2010
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Gazi Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü
  12. Bilim Dalı: Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 143

Özet

Kitlelere yön vererek onları arkalarından sürükleyen liderler, örgütün oluşmasında, üyeleri arasında güçlü bir motivasyonun kurulmasında ve örgüt amaçlarının gerçekleştirilmesinde çok önemli bir yere sahiptir. Çoğu kez özel sektöre ait bir kavram olarak algılanan liderlik, kuşkusuz kamu yönetimleri içinde ihtiyaç duyulan unsurdur. Ancak Türk kamu yönetiminde liderlik yeteri kadar önemsenmemekte bu konuda ülke içindeki özel sektörün bile gerisinde kalmaktadır. Bu çalışmanın amacı, kamu yönetiminde liderlik yapısının ortaya koymaktır. Bu çerçeve de örgütün doğal yönlendiricisi olan liderlerin, örgütü ve üyelerini nasıl etkilediği ele alınmıştır. Bu amaç doğrultusunda Yeni Kamu Yönetimi anlayışı ele alınarak, liderlik kavramının pekişmesi için saha araştırması yapılmıştır. Araştırma sonucunda liderlik davranışları ve sürecinin eğitim ve yöneticilik yapılan yıl sayısı gibi değişkenlerle ilişkili olduğu ortaya konmuştur.Anahtar Sözcükler1-Lider2-Motivasyon3-Kamu Yönetimi4-Yeni Kamu Yönetimi

Özet (Çeviri)

The leaders, who drift communities behind of themselves, have an important place in becoming organization, building a strong motivation between members and realizing organization?s goals. This term is a needed fact in public administrations even though this term generally used and perceived in special sector. However leadership is not being cared about in Turk society, in that situation leadership is being stayed behind of special sector.This paper aims to propound leadership structure in public administration. We approached to this subject how the leaders -natural router of organization, do affect organization and its members. On this way we have done a fieldwork for consolidating of leadership term with approaching of New Public Administration. At the end of the study we found that leadership behaviors and process are in a relation with some variables as training and count of years in management.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    505583

    Yerel yönetimlerde liderlik ve örgüt ikliminin bireysel yenilikçi davranış ve yenilik istekliliği ile ilişkisi: TRA1 bölgesi yerel yönetimlerinde bir uygulama

    Leadership and organizational climate in local governments in relation to individual innovative behavior and aspiration for innovation: A field survey in local administrations of TRA1 region

    MUHAMMED ENES KAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    Kamu YönetimiAtatürk Üniversitesi

    Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. SALİH BÖRTEÇİNE AVCİ

  2. Tez No

    639716

    Kamu yönetiminde liderlik bağlamında kamu çalışanlarının liderlik algıları: Azerbaycan ASAN Hizmet Kurumu üzerine bir araştırma

    Leadership perceptions of public employees in the context of leadership in public administration: A research on Azerbaijan ASAN Service

    FARID TAYYARLI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    Kamu Yönetimiİstanbul Üniversitesi

    Halkla İlişkiler Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ÖZLEM KALAN

  3. Tez No

    136863

    Türk kamu yönetiminde liderlik ve İstanbul Büyükşehir Belediyesi örneği

    Leadership in Turkish administration and sample of municipality of Istanbul

    NESLİHAN TOKGÖZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2003

    Kamu YönetimiSakarya Üniversitesi

    Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. M. LÜTFİ ŞEN

  4. Tez No

    602096

    Ruhsal zekâ ile dönüştürücü liderlik arasındaki ilişki ve bir alan araştırması

    The relationship between spiritual intelligence and transformative leadership and a field study

    TUNA HAN YAMAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İşletmeGazi Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. BELGİN AYDINTAN

  5. Tez No

    712207

    Türk kamu bürokrasisinde yönetim kültürü algısı üzerine: Hazine ve Maliye Bakanlığında bir uygulama

    On the perception of management culture in the Turkish public bureaucracy: An implementation in the Ministry of Treasury and Finance

    HASİBE CEYHAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Kamu YönetimiSüleyman Demirel Üniversitesi

    Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MURAT OKCU

    DOÇ. DR. SEFA USTA

Geri Dön