Stratejik liderlik ve takım çalışmasındaki rolü -Erzurum ili 112 Acil Sağlık Hizmetlerinde bir uygulama
Strategic leadership and its role in teamwork an application in 112 Emergency Health Services in the province of Erzurum
- Tez No: 286812
- Danışmanlar: DOÇ. DR. ÖMER FARUK İŞCAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Sağlık Kurumları Yönetimi, İşletme, Health Care Management, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Liderlik, Stratejik Liderlik ve Takım Çalışması, Leadership, Strategic Leadership, Teamwork
- Yıl: 2011
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Atatürk Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 133
Özet
Bu çalışmanın genel amacı; günümüzde oldukça anlam kazanmaya başlayan ve gerek birey, gerekse örgütsel bazda sürekli ihtiyacı hissedilen stratejik liderlik olgusunu incelemek ve 112 Acil sağlık hizmetlerinde(ASH) çalışan personelin takım çalışmasına ve stratejik liderlik ile takım çalışması arasındaki ilişkiye bakış açısını açıklamaktır.Bu doğrultuda ilk olarak, liderlik ve stratejik liderlik konularına değinilmiştir. Daha sonra ise takım çalışması ile ilgili bazı bilgiler verilmiştir. Üçüncü bölümde ise takım çalışması için stratejik liderliğin gerekliliği vurgulanmıştır. Dördüncü ve son bölümde ise takım çalışması ve stratejik liderliğe bakışı belirlemek amacıyla bir anket çalışması yapılmıştır.Araştırmanın uygulama aşamasına, Erzurum il merkezi ve ilçelerinde 112 ASH'de çalışan kişiler katılmıştır. Araştırma 2010 Haziran-Aralık döneminde yürütülmüş ve toplam 107 çalışana uygulanmıştır. Anket ile elde edilen veriler SPSS 15.0 paket programı kullanılarak analiz edilmiştir. Araştırmada toplanan verilerin analizinde 6 farklı istatistiksel analiz kullanılmıştır. Ayrıca ölçeklerin yapısal güvenilirliğini belirlemek amacıyla Cronbach Alfa katsayısı kullanılmıştır. Hipotezlerin test edilmesinde ise Kruskal-Wallis testi ve Pearson Momentler Çarpımı Korelâsyon analizinden yararlanılmıştır.Sonuç olarak ise, stratejik liderlik ile takım çalışması arasında doğru yönde anlamlı bir ilişkinin olduğu ortaya çıkmıştır. Ayrıca stratejik liderlik olgusunun algılanmasında cinsiyet ve eğitim durumunun anlamlı bir fark oluşturmadığı anlaşılmıştır.
Özet (Çeviri)
This study aims, in general, to examine the phenomenon of strategic leadership, which recently became an important focus of attention and came to be considered as a requirement at both individual and organizational levels. In particular, the views of the 112 Emergency health services (EHS) personnel on teamwork and on the relationship between teamwork and strategic leadership will be examined.The study first provides a review of the concepts of leadership and strategic leadership. The second chapter examines teamwork, and the third chapter makes the argument that strategic leadership is a requirement for effective teamwork. In the fourth and final chapter, results of a survey on teamwork and strategic leadership are presented.Participants in the study were the personnel of the 112 EHS working in the provincial center and districts of Erzurum. The survey was carried out between June and December 2010, and a total of 107 EHS workers responded by filled out the questionnaires. A total of six different statistical analyses were used to analyze the data gathered. In addition, Cronbach?s alpha reliability coefficient was used to evaluate the reliability of the scales. For hypothesis testing, the Kruskal-Wallis test and Pearson Product Moment Correlation analysis were used.A significant and positive relationship was found to exist between strategic leadership and teamwork. In addition, it was observed that perceptions of strategic leadership did not vary significantly by gender and by level of education.
Benzer Tezler
- Bilişim sistemlerindeki gelişmelerin işletme yönetimine etkileri, yönetim bilişim sistemleri geliştirme ve bir uygulama örneği
Effects of the evoluation of information systems on management, management information systems development and an example of its application
ZUHAL TANRIKULU
Doktora
Türkçe
1999
İşletmeİstanbul ÜniversitesiOrganizasyon ve İşletme Politikaları Ana Bilim Dalı
PROF. DR. EROL EREN
- Dönüşümcü liderlik tarzının yöneticilerin yenilikçilik (İnovasyon) odaklı stratejik yönelimleri üzerine etkisi ve bir uygulama
The effect of transformational leadership style on the innovation focused strategic orientation of managers and an implementation
AYLİN İPEKÇİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2013
İşletmeBeykent Üniversitesiİşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ÜMİT HACIOĞLU
- Determination of critical success factors in agile project management within software development sector: A meta analysis
Yazılım geliştirme sektörü'nde çevik proje yönetimi'ndeki kritik başarı faktörlerinin belirlenmesi: Meta analiz
MERT ESKİ
Yüksek Lisans
İngilizce
2023
Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. CEMİL CEYLAN
- Belgelendirilmiş toplam kalite yönetimi uygulanan organizasyonların öğrenen organizasyon olabilme kriterlerine uygunluk derecelerinin ölçülmesi
Measuring of certificated total quality management organization's inclination to dimensions of the learning organization
EDİZ ERDEM
Yüksek Lisans
Türkçe
2006
İşletmeDokuz Eylül ÜniversitesiToplam Kalite Yönetimi Ana Bilim Dalı
Y.DOÇ.DR. ETHEM DUYGULU
- Strategic leadership and its impact on the corporation performance case study: The International Academy of Leadership and Development
Stratejik liderlik ve kurumsal performansa etkisi Uluslararası Liderlik ve Gelişim Akademisi çalışması
OMAR A. AHMED ALSUBAYEE