Türkiye'deki KOBİ'lerde çalışma ilşkileri: Yalova ili örneği
Labour relations in SMEs in Turkey: The case of Yalova province
- Tez No: 311880
- Danışmanlar: DOÇ. DR. TUNCAY GÜLOĞLU
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
- Anahtar Kelimeler: KOBİ, Kişiler arası ilişkiler, Çalışanlar, İş ilişkileri, İşletmeler, İşveren, İşçi-işveren ilişkileri, Small and Medium Sized Firms, Interpersonal relations, Workers, Labour relations, Businesses, Employer, Employee-employer relations
- Yıl: 2010
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Yalova Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Sosyal Politika Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Küreselleşmenin bir sonucu olarak ekonomide, sosyal alanda ve teknolojide meydana gelen hızlı değişiklik ve yenilikler ve buna bağlı olarak iş organizasyonlarının değişime uğraması, artan işsizlik, esnek üretim ve yönetim tekniklerinin uygulanmaya başlaması, istihdamın sanayiden hizmetler kesimine kayması, kişisel beklentilerin toplumsal beklentilerin üzerine çıkması ekonomik, siyasi ve sosyal yapıyı olduğu kadar çalışma ilişkilerini de etkilemiştir.Bütün bu gelişmeler sanayide; büyük yatırım yapmak istemeyen, el emeği ile de mal ve hizmet üretebilen, yeni fikir ve pazarlara açık, iç ve dış pazardaki gelişmelere yakından takip ederek, müşterilerin ihtiyaçlarını daha iyi bilen, sanayicinin kendi yaşadığı yere yatırım yapmasına imkan sağlayan, bölgesel gelişmeyi tetikleyen, dış çevreden gelebilecek değişiklikleri yerinde ve zamanında tepki vererek uyum sağlayabilen KOBİ'leri ön plana çıkmıştır.KOBİ'lerin sanayileşmede ön plana çıkması, bu tür işletmelerde çalışma ilişkileri yapısının incelenmesini, işçi ve işverenin konuya bakışlarını tespit edilmesine, çalışma ilişkileri uygulamasının düzeyinin belirlenmesini gerekli kılmıştırBu çalışmada söz konusu değişim ve dönüşüme büyük işletmelere göre, esneklikleri sayesinde daha hızlı uyum sağlayabilen, Türkiye ekonomisinde önemli bir üretim ve istihdam büyüklüğünü sahip KOBİ'lerin yapısı ve çalışma ilişkileri incelenmeye çalışılmış, bu amaçla; Yalova İlinde KOBİ'lerde çalışanlar ile işletme sahiplerini kapsayan bir araştırma yapılmış ve sonuçları değerlendirilmiştir.
Özet (Çeviri)
As a result of globalization rapid changes and innovations in economy, social life and technology and accordingly alters in work organizations, increasing unemployment, starting to use flexible production and management techniques, increasing rate of employment in service sector and increasing importance of personal expectations affected economic, political and social structure as much as working relationships.After all these developments importance of Small and Medium Sized Enterprises (SME) are increasing, which doesn?t need large amount of investment, produce goods and services with using manual labor, open to new ideas and markets, follow the changes in domestic and foreign markets, know the needs of customers, make investment in living area of investors, increase regional development and make quick reflections on time against changes in external environment.Increasing importance of SME?s in industry make some studies more important. Some of them are studies about structure of working relations, identifying viewpoints of workers and employers about working relationships and determining implementation level working relationshipsSmall and Medium Sized Enterprises (SME) have an important percentage of production and employment rate in Turkish economy. In this study author focused on structures and working relations of Small and Medium Sized Enterprises, which are easily adapted this variation and transformation because of their more elastic organizations than big companies. In this study working relations between workers and owner of SME?s in Yalova was researched and results were evaluated.
Benzer Tezler
- KOBİ'lerde istihdam ücret ve çalışma ilişkileri
Employment, wage and working relations at small and middle sized enterprises
OKAN YOSUNLU
- KOBİ'lerde girişimci yöneticilerin liderlik yaklaşımlarının çalışanlarca algılanması üzerine Antalya ilinde bir araştırma
Employees? perception of entrepreneur managers' leadership approaches in small businesses: A research in Antalya
PELİN ARSEZEN OTAMIŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2009
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriAkdeniz Üniversitesiİşletme Bölümü
PROF. DR. FERDA ERDEM
- Hazır giyim (örme) alt sektöründe faaliyet gösteren KOBİ'lerde yeşil pazarlama uygulamaları
Green marketi̇ng practi̇ses in apparel (kni̇tti̇ng) sub-sector SME's
SERKAN ÖZÇELİK
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
Giyim Endüstrisiİstanbul Ticaret ÜniversitesiKüresel Pazarlama ve Marka Yönetimi Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)
DOÇ. DR. İSMET KAHRAMAN ARSLAN
- Analysis of generative ai technologies' adoption using interpretive structural modeling: empirical findings from small and medium-sized it enterprises in türkiye
Üretken yapay zeka adaptasyonunun yorumlamalı yapısal modelleme kullanılarak analizi: Türkiye'deki küçük ve orta ölçekli bilişim teknolojileri şirketleri üzerine ampirik bulgular
BUSE ŞİMŞEK
Yüksek Lisans
İngilizce
2025
Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve KontrolOrta Doğu Teknik ÜniversitesiBilişim Sistemleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SEVGİ ÖZKAN YILDIRIM
- Open innovation practices in Science Park firms in Turkey
Türkiye'deki Teknokent firmalarında açık inovasyon uygulamaları
KÜBRA ŞİMŞEK
Yüksek Lisans
İngilizce
2015
Bilim ve Teknolojiİstanbul Teknik Üniversitesiİşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. NİHAN YILDIRIM