İş etiğinin insan kaynakları temin ve seçim sürecindeki önemi ve bir araştırma
The importance of business ethics in selection and recruiting and a research related to the topic
- Tez No: 314730
- Danışmanlar: PROF. DR. GÖNEN DÜNDAR
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2012
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 197
Özet
Bu tez çalışmasının amacı, çalışanların genel iş etiği algısı ile insan kaynakları temin ve sürecine ilişkin iş etiği algısını incelemek ve bu algıların demografik değişkenlere göre farklılık gösterip göstermediğini belirlemeye çalışmaktır.Çalışma üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde, etik ve etik ile ilgili kavramlar ele alınmıştır. İkinci bölümde; iş etiği, iş ahlakı kavramları, iş etiği ve iş ahlakının tarihsel gelişimi, iş etiğinin kurumlaşması ve insan kaynakları işlevleri ile iş etiği arasındaki ilişki ve insan kaynakları temin ve seçim süreci ile iş etiği arasındaki ilişki incelenmiştir.Üçüncü bölümde ise, bankacılık, eğitim, bilişim, metal-plastik Yan sanayi ve diğer(Gıda ve finans) sektörlerinde faaliyet gösteren şirketlerin İstanbul il sınırlarında görev yapan 192 çalışanı üzerinde bir araştırma gerçekleştirilmiştir. Elde edilen sonuçlara göre insan kaynakları temin ve seçim sürecindeki iş etiği algısı ile genel iş etiği algısı arasında negatif yönlü bir ilişki saptanmıştır. Bu ek olarak insan kaynakları temin ve seçim sürecindeki iş etiği algısı ile genel iş etiği algısı cinsiyete göre farklılık göstermektedir.
Özet (Çeviri)
The aim of this research is to determine the sense of employees? business ethics, business ethics related to the selection process and if these senses differ according to their demographical variables.The study consists of three parts. In the first part, ethics and concepts concerning ethics are handled. In the second part, the relationship among business ethics, the historical development of business ethics, functions of human resources and the selection process are examined.In the third part, there had been an investigation over 192 employees working in Istanbul, who are active in banks, education, IT, metal-plastic sub-industries and other sectors. According to the results, a negative relationship is established between the sense of general business ethics and the sense of business ethics related to selection process. In addition to this, the sense of general business ethics and the business ethics in the process of selection have differences in terms of gender.
Benzer Tezler
- Veri zarflama analizi ile bayi performansının hesaplanması: Otomotiv sektöründe bir uygulama
Vendor performance calculation with data envenlope analyses: A case study in the automotive industry
SERKAN YÜRÜŞEN
Yüksek Lisans
Türkçe
2011
Mühendislik Bilimleriİstanbul Teknik Üniversitesiİşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. TİJEN ERTAY
- Sağlık politikaları etiği ve klinik etik açısından tıpta adalet ilkesi
The Principle of justice in medicine according to the health politics ethics and medical ethics
GÜLSÜM ÖNAL
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2001
Deontoloji ve Tıp Tarihiİstanbul ÜniversitesiDeontoloji Ana Bilim Dalı
PROF. DR. NİL SARI
- Verimliliği düşmüş bataryaların hizmet sektöründe kullanımı:Akıllı tesis uygulaması
Use of repurposed ev batteries in the service sector: A smart facility application
DENİZHAN GÜVEN
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Enerjiİstanbul Teknik ÜniversitesiEnerji Bilim ve Teknoloji Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MEHMET ÖZGÜR KAYALICA
- Yeni Cami'nin akustik açıdan performans değerlendirmesi
Evaluation of the acoustical performance of the New Mosque
EVREN YILDIRIM
Yüksek Lisans
Türkçe
2003
Mimarlıkİstanbul Teknik ÜniversitesiMimarlık Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SEVTAP YILMAZ DEMİRKALE
- Göze uygulanan kesikli ışığın sürekli ışık olarak algılanma eşiğinin ölçülmesi için bir yöntem geliştirilmesi
Discovering a quantitative new method for perceiving threshold of the flickering light as a uninterrupted light
FARZANEH HAMİDNİA
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
BiyofizikEge ÜniversitesiBiyomedikal Teknolojiler Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MURAT PEHLİVAN