Özelleştirme ve iş sözleşmesine etkisi
Privatization and its impact on emplayment contract
- Tez No: 317449
- Danışmanlar: DOÇ. DR. NURŞEN CANİKLİOĞLU
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
- Anahtar Kelimeler: Fesih, Kıdem, Kıdem tazminatı, Yasal düzenlemeler, Özelleştirme, İş güvencesi, İş kaybı tazminatı, İş sözleşmesi, Cancellation, Seniority, Severence pay, Legal regulations, Privatization, Job security, Severance pay, Employment contract
- Yıl: 2011
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Ülkemizde ilk defa 1986 yılında uygulanmaya başlanan özelleştirme uygulamalarına ilişkin olarak bir çok yasal düzenleme yapılmış ve özelleştirmenin çalışanlara olan olumsuz etkilerini bu yasal düzenlemelerle önlenmeye çalışılmıştır. Ancak her ne kadar önlenmeye çalışılmış olsa da uygulamada sorunlar ortaya çıkmış ve uyuşmazlıklar yargıya intikal etmiştir.Çalışmamızın ilk bölümünde özelleştirmenin tanımı yapılmış, yöntemleri belirtilmiş, Dünya'dan örnekler ve Türkiye'deki yasal düzenlemeler anlatılmıştır. İkinci bölümde ise özelleştirmenin iş sözleşmelerinin feshine ve feshinden sonra olan etkisi gerek öğreti gerekse Yargıtay içtihatları ışığında incelenmiştir.
Özet (Çeviri)
Several legal regulations have been made in relation with privatization applications, which started in 1986 in our country for the first time, to prevent the negative impact of the privatization on the laborers. Although attempts were made to prevent the problems, several problems have arisen in the application and conflicts were submitted to the courts.In the first part of our work, the privatization is defined and its methods are described , examples of privatization from the world are cited and the regulation in Turkey is explained. The second part deals with the effects of the privatization on the termination of employment contracts and its effects after termination are examined both in the light of the doctrine and jurisprudence of the Supreme Court.
Benzer Tezler
- İşyerinin kapanmasının iş sözleşmelerine etkisi
The effects of the closure of the work place on working contracts
ALİ CENGİZ KÖSEOĞLU
- 1970 – 2021 yılları arası petrokimya sanayinde imzalanan toplu iş sözleşmelerinin analizi: TÜPRAŞ, PETKİM, TPAO örneği
Analysis of collective bargaining agreements signed in petrochemical industry between 1970-2021: TÜPRAŞ, PETKİM, TPAO example
BİRTAN İPEK
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriİstanbul ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ARİF YAVUZ
- Sendikal perspektiften özel istihdam büroları ve Türkiye
Private employment agencies in Turkey from the labor perspective
ERDEM CAM
Yüksek Lisans
Türkçe
2005
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriAnkara ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
DOÇ.DR. RECEP VARÇIN
- Türkiye'de termik santraller sorunu: Enerji güvenliği ve çevre açısından bir değerlendirme
The problem of termal power plants in Turkey: An evaluation in terms of energy safety and environment
AHMET BOZAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2011
Kamu YönetimiMersin ÜniversitesiKamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. HACI KURT
- Digitalization in construction claim management
İnşaat hak talebi yönetiminde dijitalleşme
NİL DENİZMEN
Yüksek Lisans
İngilizce
2025
İnşaat Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesiİnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. DENİZ ARTAN