Dönüştürücü liderliğin düşünsel inovasyon üzerine etkisi: Gaziantep ili örneği
Transformational leadership on the effect of intellectual innovation: An example of Gaziantep city
- Tez No: 320020
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. NURETTİN İBRAHİMOĞLU
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2012
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Gaziantep Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 172
Özet
Günümüzde siyaset, iş dünyası ve sosyal hayat olarak birçok alanda değişimler yaşanmaktadır. Bu değişimlerin hayatımıza katkısı; her alanda doğru yönetme ve yönetilme işlevinin önemine dikkat çekmekte ve bu da değişime öncü olan liderliği öne çıkarmaktadır. Tüm bu değişimler, değişime hızlı şekilde uyum sağlayan liderlik yaklaşımlarından biri olan dönüştürücü liderlik yaklaşımını beslemekte ve gelişmesini sağlamaktadır. Günümüz rekabet araçlarından biri inovasyon olmaktadır. Firmalar değişime kendileri yapmaları gerektiği için inovasyon yapmaları gerekmektedir. Bu çalışmada dönüştürücü liderlerin günümüzün rekabet avantajlarından biri olan inovasyonla ilişkisi ve inovasyonun bir türü olan düşünsel inovasyona olan katkısı incelenmiştir.
Özet (Çeviri)
Today, there are many developments which result in a change in many areas like politics, business and social life. The contribution of this developments to our lives is to draw attention to the importance of the correct managing function in every field, and to highlight the leadership leading change. All of these developments provide and feed the transformational leadership approach which is adapting itself to changes and one of the leadership approaches. Today?s competition is one of the means of innovation. Companies need to make innovation for needed change. In this study, the relationship of transformational leadership with innovation which is one of today's competitive advantage, and its contribution to intellectual innovation, as a type of innovation, are examined.
Benzer Tezler
- Change and continuity in germany's roles in the European Union and in EU-Turkey relations: A role-theoretical analysis of the Merkel era
Almanya'nın Avrupa Birliği'ndeki ve AB-Türkiye ilişkilerindeki rollerinde değişim ve devamlılık: Merkel dönemi üzerine rol-teorik bir analiz
YUSUF GÖKHAN ATAK
Doktora
İngilizce
2024
Uluslararası İlişkilerGalatasaray ÜniversitesiUluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı
PROF. DR. BEYZA ÇAĞATAY TEKİN
- Dönüştürücü liderliğin örgütsel sinizm ve iş tatmini üzerine etkisi: Turizm işletmeleri üzerine bir uygulama
The impact of transformative leadership on organizational cynicism and job satisfaction: An application on tourism enterprises
HÜSEYİN ÇELİK
- Dönüştürücü liderliğin strateji geliştirme becerisi üzerine etkisinde örgütsel öğrenmenin aracılık rolü
The mediating role of organizational learning in the effect of transformational leadership on strategy development
ÖZNUR KESKİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
İşletmeİSTANBUL NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. YEŞİM KAYA
- Dönüştürücü liderliğin iş tatminine etkisi GAP bölgesi ve çevre illerde bir uygulama
Impact of transformable leadership on job satisfaction
AHMET METİN DİKİCİ
- Dönüştürücü liderliğin çalışanların iş tatminine etkisinde örgüt ikliminin aracı rolü ve buna yönelik bir araştırma
The intermediate role of organizational climate in the effect of transformational leadership on employees' job satisfaction and a research on this
MERT KURT
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
İşletmeİstanbul Aydın Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SALİH GÜNEY