İş tatmini ve örgütsel bağlılık
Job satisfaction and organizational commitmet
- Tez No: 325223
- Danışmanlar: PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Sağlık Kurumları Yönetimi, İşletme, Health Care Management, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: İş Tatmini, Örgütsel Bağlılık, Sağlık Çalışanları, Job Satisfaction, Organizational Commitment, Health Workers
- Yıl: 2012
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Beykent Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 131
Özet
Örgütlerin rakiplerine fark yaratarak başarıyı sağlaması ve belirlediği amaçlara ulaşabilmesi için, çalışanlarının örgütsel bağlılıklarına bir diğer deyişle çalışan ? örgüt ilişkisine ve iş tatminine bağlıdır. Bu ilişkinin önemini yansıtan en önemli sektörlerden biri şüphesiz ki hizmet sektörüdür. Çalışmada, iş tatmini ve örgütsel bağlılık konuları genel olarak sağlık hizmetleri üzerinde durulmaya çalışılmıştır.
Özet (Çeviri)
Ensure the success of organizations making a difference and set its competitors in order to achieve the objectives, the organizational commitment of employees working in other words - the organization depends on the relationship and job satisfaction. Reflects the importance of this relationship is undoubtedly one of the most important sectors of the service industry. In this study, job satisfaction and organizational commitment were focused more on health care issues in general.
Benzer Tezler
- İş tatmini ve örgütsel bağlılık
Job satisfaction and organizational commitment
VEDAT EROL
Yüksek Lisans
Türkçe
1998
İşletmeMarmara Üniversitesiİnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MEHTAP KÖKTÜRK
- Kamu hastanelerinde iş tatmini ve örgütsel bağlılığın, iç hizmet kalitesi ve iş gören performansına etkisi, Niğde ili uygulaması
The effect of job satisfaction and organizational commitment in public hospitals on internal service quality and employee performance, Nigde provincial application
BARIŞ KARA
Doktora
Türkçe
2023
Sağlık Kurumları YönetimiNiğde Ömer Halisdemir Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. İBRAHİM YALÇIN
- İş tatmini ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişki ve bir araştırma
Job satisfaction and organizational commitment
BARYSH MAMEDOV
Yüksek Lisans
Türkçe
2013
Sosyal Hizmetlerİstanbul Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MUHTEŞEM BARAN
- İş tatmini ve örgütsel bağlılık ilişkisi: Erzurum ili bölge eğitim ve araştırma hastanesi çalışanları üzerine bir uygulama
Relationship between business satisfaction and organizational commitment: An application on employees of Erzurum regional training and research hospital
ELİF ÖZTÜRK
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
İşletmeErzincan Binali Yıldırım Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. İLHAMİ YÜCEL
- İş tatmini ve örgütsel bağlılık etkileşimi: İstanbul Gümrük ve Ticaret Bölge Müdürlüğü'nde bir araştırma
A study about the interaction between organi̇zati̇onal commitment and job satisfaction in Istanbul Regional Customs and Trade Directorship
NİZAMETTİN ÖZTÜRKCİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
İşletmeMuğla Sıtkı Koçman Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. SERKAN DİRLİK