Geri Dön

İş tatmini ve örgütsel bağlılık

Job satisfaction and organizational commitmet

PDF İndir

  1. Tez No: 325223
  2. Yazar: AYŞEGÜL ÇİMENTEPE
  3. Danışmanlar: PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Sağlık Kurumları Yönetimi, İşletme, Health Care Management, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: İş Tatmini, Örgütsel Bağlılık, Sağlık Çalışanları, Job Satisfaction, Organizational Commitment, Health Workers
  7. Yıl: 2012
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Beykent Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 131

Özet

Örgütlerin rakiplerine fark yaratarak başarıyı sağlaması ve belirlediği amaçlara ulaşabilmesi için, çalışanlarının örgütsel bağlılıklarına bir diğer deyişle çalışan ? örgüt ilişkisine ve iş tatminine bağlıdır. Bu ilişkinin önemini yansıtan en önemli sektörlerden biri şüphesiz ki hizmet sektörüdür. Çalışmada, iş tatmini ve örgütsel bağlılık konuları genel olarak sağlık hizmetleri üzerinde durulmaya çalışılmıştır.

Özet (Çeviri)

Ensure the success of organizations making a difference and set its competitors in order to achieve the objectives, the organizational commitment of employees working in other words - the organization depends on the relationship and job satisfaction. Reflects the importance of this relationship is undoubtedly one of the most important sectors of the service industry. In this study, job satisfaction and organizational commitment were focused more on health care issues in general.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    74635

    İş tatmini ve örgütsel bağlılık

    Job satisfaction and organizational commitment

    VEDAT EROL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1998

    İşletmeMarmara Üniversitesi

    İnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MEHTAP KÖKTÜRK

  2. Tez No

    774624

    Kamu hastanelerinde iş tatmini ve örgütsel bağlılığın, iç hizmet kalitesi ve iş gören performansına etkisi, Niğde ili uygulaması

    The effect of job satisfaction and organizational commitment in public hospitals on internal service quality and employee performance, Nigde provincial application

    BARIŞ KARA

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Sağlık Kurumları YönetimiNiğde Ömer Halisdemir Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. İBRAHİM YALÇIN

  3. Tez No

    340360

    İş tatmini ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişki ve bir araştırma

    Job satisfaction and organizational commitment

    BARYSH MAMEDOV

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    Sosyal Hizmetlerİstanbul Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MUHTEŞEM BARAN

  4. Tez No

    581557

    İş tatmini ve örgütsel bağlılık ilişkisi: Erzurum ili bölge eğitim ve araştırma hastanesi çalışanları üzerine bir uygulama

    Relationship between business satisfaction and organizational commitment: An application on employees of Erzurum regional training and research hospital

    ELİF ÖZTÜRK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İşletmeErzincan Binali Yıldırım Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. İLHAMİ YÜCEL

  5. Tez No

    385470

    İş tatmini ve örgütsel bağlılık etkileşimi: İstanbul Gümrük ve Ticaret Bölge Müdürlüğü'nde bir araştırma

    A study about the interaction between organi̇zati̇onal commitment and job satisfaction in Istanbul Regional Customs and Trade Directorship

    NİZAMETTİN ÖZTÜRKCİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    İşletmeMuğla Sıtkı Koçman Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. SERKAN DİRLİK

Geri Dön