Büyükşehir belediyelerinde insan kaynakları yönetimi: Kayseri Büyükşehir Belediyesi örneği
The case of Kayseri Metropolitan Municipality of metropolitan municipalities in human resource management
- Tez No: 331246
- Danışmanlar: PROF. DR. BURHAN AYKAÇ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Kamu Yönetimi, Public Administration
- Anahtar Kelimeler: Büyükşehir Yönetimi, İnsan Kaynakları Yönetimi, Hizmet Öncesi Eğitim, Hizmet İçi Eğitim, Metropolitan Government, Human Resources Management, Pre- Service Education, In-Service Training
- Yıl: 2013
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Gazi Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Kentleşme ve Çevre Sorunları Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 205
Özet
Yönetim ve yönetilme anlayışı çok eski çağlardan beri varlığını korumaktadır. Günümüzde ulus devletlerin etkisinin azalması ile yerel yönetimlerin önemi artmıştır. En önemli amacı ve görevi halka hizmet sunmak olan yerel yönetimler bulundukları coğrafyada yaptıkları işlerle, yatırımlarla ve hizmetlerle devletin kalkınmasına da büyük ve önemli katkılarda bulunmaktadır. Hangi kurum, kuruluş olursa olsun sahip olduğu mali kaynaklardan daha da önemlisi beşeri kaynaklardır. İnsan kaynağı bir kurumun yahut kuruluşun temelidir. Amacına ulaşmasında, kendisine kanunla verilen görevi yerine getirmekte kullanacağı ilk kaynağın insan kaynağı olduğu yadsınamaz bir gerçektir. Bu sebeple yönetimin her şeyden önce çalıştıracağı insan kaynağını liyakate, pozisyona uygun istihdam etmesi değişen teknolojiye, uygulamalara karşın hazır hale getirmesi çok önemlidir. Çalışmada büyükşehir yönetimleri incelenmiş, yapısı tarihsel gelişimi, bugünkü durumu değerlendirilmiş, insan kaynakları uygulamasındaki görevleri, eğitim uygulamasının gerekliliği ve önemi üzerinde durulmuş son olarak Kayseri Büyükşehir Belediyesi?ne yönelik bir araştırma yapılmış, personele yönelik bir anket uygulaması ile konu somutlaştırılmaya çalışılmıştır.
Özet (Çeviri)
Concept of management and being managed have continued their presence for centuries. Nowadays by the going down of the nation states, local government has gained importance. Local government, whose the most important objective and task is to provide service to public, has contributed to significantly with the investment and development services in the state. Regardless of the institution or organization, the human resources is quite more important than its own financial sources. Human resources is the fundamental of an institution or organization. Attaining its aim, it is an undeniable fact that human resources is the first resource used in accomplishing the task given to him by law. For this reason, it has been very significant for the management principally to employ human resources on merit, corresponding position and to be ready for changing technology and practices. Metropolitan government has been investigated throughout the study; structure, historical development and current status of metropolitan government has been evaluated; the task of human - resource application, necessity and importance of education have been emphasized; lastly, a research has been conducted for the Kayseri Metropolitan Municipality and the issue has been embodied by a staff survey.
Benzer Tezler
- Liderlik tiplerinin insan kaynakları yönetimini algılamaya etkisi: Yerel yönetimlerde insan kaynakları yöneticileri üzerine bir araştırma
Impact of leadership theories on the perception of human resource management: A research conducted on human resource managers in local governments
DİLEK KÖSEOĞLU
Doktora
Türkçe
2019
Kamu YönetimiSakarya ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ADEM UĞUR
- Türkiye'de belediye personel sisteminin sorunları ve çözüm önerileri: Büyükşehir belediyeleri üzerinden bir inceleme
Problems and solutions of municipal personnel system in Türkiye: A review over metropolitan municipality
OZAN YETKİN
Doktora
Türkçe
2024
Kamu YönetimiKütahya Dumlupınar ÜniversitesiKamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ AYKUT ACAR
- 6360 Sayılı Kanun sonrası büyükşehir belediyelerinde yerel hizmetlerin kırsal kalkınmaya etkilerinin analizi: Manisa Salihli örneği
Analysi̇s of the effects of local servi̇ces on rural development i̇n metropoli̇tan muni̇ci̇pali̇ti̇es after the Law No. 6360: The case of Manisa Salihli
KAMİL AYDIN
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Kamu YönetimiManisa Celal Bayar ÜniversitesiKamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. RASİM AKPINAR
- Kentsel atık su yönetimi: Türkiye'de büyükşehir belediyeleri'nde kamusal mal ve hizmet olarak atık su arıtma tesislerinin etkinliğine dair bir inceleme
Urban wastewater managment:Measuring the efficiency of Turkey's metropolitan municipality wastewater treatment services as a public good and services
SEDEF OLUKLULU
- Kurumsal proje yönetimi olgunluk modeli ve yerel yönetimler uygulaması
Enterprise project management maturity model and applications to municipality administrations
YASİN İNCE
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
Şehircilik ve Bölge Planlamaİstanbul Sabahattin Zaim ÜniversitesiMimarlık Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ CANSER BİLİR