Yabancı uyruklu öğrencilerin kariyer tercihlerini etkileyen faktörler üzerine bir araştırma: Süleyman Demirel Üniversitesi örneği
A research on the factors that affect the international students career choice: The case of Süleyman Demirel University
- Tez No: 339252
- Danışmanlar: DOÇ. DR. ORHAN ADIGÜZEL
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Eğitim ve Öğretim, İşletme, Education and Training, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2013
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Süleyman Demirel Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 105
Özet
Küreselleşme ile artan rekabet ortamı, büyük bir hızla gerçekleşen teknolojik gelişmeler ve bilgi toplumuna geçiş; şirketlerin çalışanları değerlendirme sürecinde olduğu kadar çalışanların kendi kariyerlerine bakışlarında da önemli değişiklikler meydana getirmektedir. Son yıllarda örgütlerde, insan kaynakları uygulamalarının daha yoğun bir biçimde gerçekleştirilmesi, kariyerlerini geliştirerek bu sayede daha iyi bir meslek sahibi olmak isteyen bireyler için kariyer planlamayı zorunlu hale getirmiştir. Kariyer planlaması genelde hem birey hem de örgüt odaklıdır. Burada örgüt sadece kişiye yol gösterici olmakta, kariyer seçeneklerini sunabilmektedir. Bireyin, istekleri ve yetenekleri ölçüsünde bir kariyere yerleşmesi, eğer eğitim eksikliği varsa bu eksikliğinin örgüt tarafından sunulan hizmetlerle giderilmesi ancak yönetim ve bireyin amaçlarının uyumlaştırılması ile mümkün olabilmektedir. İnsanlar, yaşam düzeylerini kendileri belirler. Seçtikleri meslekteki ilerleme düzeyleri yaşam düzeylerinin göstergeleridir. Bireysel kariyer olarak adlandırılan bu yaklaşım içinde kariyerin, bir diğer ifade ile meslek seçiminin kişinin kendi özgür iradesinden ziyade sosyo-ekonomik olgular, çevre, aile ve eğitim gibi faktörlerin etkisiyle oluştuğu görülmektedir. Bu çalışmada, yabancı uyruklu öğrencilerin kariyer tercihlerini etkileyen faktörlerin incelenmesi amaçlanmaktadır. Çalışmada öncelikle; kariyer, kariyer planlaması ve kariyer tercihlerine etki eden faktörler mevcut literatürden yararlanılarak açıklanmaktadır. Araştırma bölümünde ise; hangi etmenlerin hangi düzeyde öğrencilerin kariyer tercihlerine etki ettiği, anket yöntemi kullanılarak elde edilecek nicel veriler analiz edilerek tespit edilecektir.
Özet (Çeviri)
The competititon that enhances in paralel to the globalization, the quick technologic advances, and the transition to the information society results in changes for the companies assessment of the employees as well as the workers perspective on their careers. In the recent years, the importance of the human resources applications has made career plannings a must for the individuals who would like to have a better job. The career planning focuses on both the individuals and the organizations. Here, the organization lead to the individual by offering career options. Making a career in compatible with the individuals? abilities can only be possible with the entegration of the abilities of the individuals with the management itself on condition that there is a deficiency concerning career. The human determine their own lives. Their careers are their life indicators. This approach named after the individual career, in other words occupation choice, is affected by the socioeconomic factors, environment, family, education rather than the self of the humans. In this study, it is aimed at examining the factors on the career choice of the international students. Firstly, in the study, the career, career planning and career choice and the factors that affect it will be mentioned based upon the current literature. In the case study, by means of questionnaire, the factors that affect the students? career choice will also be analyzed.
Benzer Tezler
- An investigation of career experiences of Ugandan alumni from Turkey
Türkiye'deki yükseköğretim kurumlarından mezun olan Ugandalı öğrencilerin kariyer deneyimlerinin incelenmesi.
KATENDE NUHA MUKIIBI
Yüksek Lisans
İngilizce
2022
Eğitim ve ÖğretimSakarya Üniversitesiİnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ŞULE AYDIN TURAN
- Yabancı uyruklu öğrencilerin matematiğe yönelik tutum ve kaygılarının farklı değişkenlere göre incelenmesi
Examination of refugee students' attitude and anxiety towards mathematics according to different variables
GAMZE SEYİS
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Eğitim ve ÖğretimArtvin Çoruh ÜniversitesiMatematik ve Fen Bilimleri Eğitimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ÜMİT KUL
- Yabancı uyruklu öğrencilerin görüşlerine göre tömer eğitim programının değerlendirilmesi
Evaluation of tomer education program according to the opinions of foreign nationalities students
MARYAMA IBRAHIM OMAR
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Eğitim ve ÖğretimSakarya ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. DUYGU GÜR ERDOĞAN
- İş umudu ve kariyer iyimserliğinin bireysel kariyer planlamasına etkisi: yabancı uyruklu ve Türk öğrenciler üzerine bir araştırma
The effect of employment hope and career optimism on individual career planning: A research on foreign national and Turkish student
MAGSUD MİRZAYEV
- Duygusal zeka ve proaktif kişilik özelliğinin bireylerin kariyer uyum yeteneklerine etkisi
The effects of emotional intelligence and proactive personality traits on individuals' career adaptability
HADİL ALZAMO
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
İşletmeGaziantep Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ÖZLEM YAŞAR UĞURLU