Geri Dön

Hemşirelerin işe bağlı gerginlik düzeyinin belirlenmesi ve stresle baş etme tutumlarının incelenmesi:özel bir hastane örneği

Determination of the level of nurses' work-related strain and examining the attitudes of coping with stress: example of a special hospital

PDF İndir

  1. Tez No: 340672
  2. Yazar: ELA KOPUZ
  3. Danışmanlar: DOÇ. LEMAN ŞENTURAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hemşirelik, Nursing
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2013
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Haliç Üniversitesi
  10. Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 93

Özet

Araştırma, İstanbul ilinde özel bir hastanede çalışan hemşirelerin, işe bağlı gerginlik, stresle başa çıkma tutumlarının incelenmesi amacıyla tüm hemşireler içinden, 82 hemşirenin katılımıyla yürütüldü. Veri toplama araçları olarak, hemşirelerin tanıtıcı ve mesleki özelliklerini içeren Kişisel Bilgi Formu ile İşe Bağlı Gerginlik ve Stresle Başa Çıkma Tarzları Ölçeği kullanıldı. Veriler, yüzdelik, aritmetik ortalama, t testi, tek yönlü (oneway) Anova analizi, Tukey testi ve Pearson Kolerasyon analizi ile değerlendirildi. Hemşirelerin %32,9?u ( N=82) 22-26 yaş grubundaydı ve %79,3?ü ( N=82) servis hemşiresi olarak çalışmaktaydı. Hemşirelerin işe bağlı gerginlik ortalaması (38,89±8,92) olarak bulundu. Hemşirelerin stresle baş etme tarzları ölçeğinden aldıkları puanlar; kendine güvenli yaklaşım alt boyut puan ortalaması (11,45±4,61); iyimser yaklaşım alt boyutu ortalaması ( 8,35±3,26), çaresiz yaklaşım alt boyutu ortalaması (8,15±4,93), boyun eğici yaklaşım alt boyutu ortalaması (5,12±3,29) ve sosyal destek arama alt boyutu ortalaması (6,87±2,33) olarak bulundu. İşe bağlı gerginlik ile kendine güvenli yaklaşım, sosyal destek arama, iyimser yaklaşım arasında negatif yönlü bir ilişki belirlendi (p

Özet (Çeviri)

The investigation was done to find out the ways of dealing with stress that is caused of tension at work and it was done by the involvement of 82 nurses who work in a pay hospital in Istanbul. Data was collected using a Personal Identification Form also containing Professional Information and criteria that measure the stress due to work and the ways of overcoming with stress are used. Data was analysed by the help of percentage, arithmetic average, T-test, one-way Anova, Tukey test,and Pearson Coloration Analysis. 32,9 % (N=82) of the nurses were between 22-26 ages and 79,3 % (N=82) of the nurses were working as Department Nurse. The average tension of the nurses at work was found as (38,89±8,92).The points that the nurses got from the overcoming with stress scale; sub dimension point average of Self-Confident Approach (11,45±4,61) ; sub dimension point average of Optimist Approach ( 8,35±3,26), sub dimension point average of Hopeless Approach (8,15±4,93), sub dimension point average of Obedient Approach (5,12±3,29) ,and sub dimension point average of Public Support Search (6,87±2,33) was found as. A negative way relation was found between the Self-Confident Approach, Public Support Search, Optimist Approach and tension due to work( tension related to work). On the other hand a positive way relation was found between The Hopeless Approach, Obedient Approach and tension due to work. (p

Benzer Tezler

  1. Tez No

    347783

    Ankara Üniversitesi Hastaneleri hemşirelerinde işe bağli gerginlik düzeyi ve rol çatişmasi-rol belirsizliği durumu ve diğer etmenler

    The level of work related tension and role conflict-role ambiguity status of Ankara University hospitals nurses

    AYŞE BURCU AKBULUT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    HemşirelikAnkara Üniversitesi

    Halk Sağlığı Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FERDA ÖZYURDA

  2. Tez No

    617503

    Psikiyatri yataklı servisinde çalışan hemşirelerin iş stresi ile depresyon, duygusal tükenme, ikincil travmatik stres ve eşduyum yorgunluğu arasındaki ilişki

    The relationship between work stress and depression, emotional explosion, secondary traumatic stress and essential fatigence of nurses working in psychiatric service

    YUNUS BAĞRIYANIK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Hemşirelikİstanbul Okan Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NAZMİYE YILDIRIM

  3. Tez No

    277381

    İş yerinde oluşan stresin çalışanlar üzerindeki etkileri; acil servis hizmetleri kapsamında bir uygulama

    The effects of workplace stress on the health of the workers; a practice in the emergency medicine service, master?s thesis

    MERAL ÇEVİK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2011

    Sağlık Kurumları YönetimiAtılım Üniversitesi

    İşletme Bölümü

    PROF. DR. DİLAVER TENGİLİMOĞLU

  4. Tez No

    443912

    Cerrahi kliniklerinde çalışan hemşirelerde iş yükü algısı, işe bağlı gerginlik ve tıbbi hata tutumları

    Workload perception, work-related stress and medical error attitudes of nurses working in surgical clinics

    YASEMİN ÖZYER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    HemşirelikOrdu Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. NURGÜL BÖLÜKBAŞ

    DOÇ. DR. DİLEK ÇİLİNGİR

  5. Tez No

    247924

    Hemşirelerde işe bağlı gerginlik, tükenmişlik düzeyleri ve etkileyen faktörler

    Work-related strain, burnout, and contributing factors among nurses

    RÜÇHAN ERÇEVİK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    HemşirelikHaliç Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. NEFİSE BAHÇECİK

Geri Dön