Çalışanların kaygı düzeylerinin performans algılarına etkisi
The effect of the anxiety levels of employees on perceptions of performance
- Tez No: 345004
- Danışmanlar: PROF. DR. HAVVA İNCİ ARTAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2013
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 111
Özet
Kaygı neredeyse tüm canlılarda var olan bir duygudur. Özellikle 21.yyda insan kaygıyı hergün yenilenen biçimler altında yaşamak zorunda kalmıştır. Ancak kaygı herzaman kötü olarak algılanmamalıdır. Her duygu gibi kaygı da, kişinin yaşamını sürdürebilmesi ve yaşamdan zevk alabilmesi için gereklidir. Iş yaşamında yüksek kaygı bazen olumsuzlukları beraberinde getirirken, normal düzeyde bir kaygı da başarıyı getirebilmektedir. Bu çalışmada, iş yaşamı içerisindeki kişilerin kaygı düzeylerinin kendi performans algısına etkileri sorgulanmaktadır. Bu kapsamda, perakende sektöründe yer alan bir firmanın merkez ofis ve mağaza çalışanlarının kaygı düzeylerinin ve performans algılarının ne olduğu ve birbirleriyle etkileri araştırılmıştır. Tez üç ana bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde, kaygının ne olduğu, kaynağı ve çeşitleri ele alınmıştır. Ikinci bölümde, performans kavramı üzerine yoğunlaşılarak performansı etkileyen faktörler, performans değerlendirme yöntemleri ve performans algısı açıklanmaya çalışılmıştır. Üçüncü ve son bölümde ise, çalışanların kaygı düzeylerinin performans algılarına etkisine yönelik olarak yapılan çalışmanın detaylarına ve sonuçlarına yer verilmiştir.
Özet (Çeviri)
Anxiety is an emotion that exists in almost all living things. Especially in the 21st century people have been forced to live under the forms of anxiety which is renewed every day. But the feeling of anxiety shouldn't always perceived as bad. As every feeling, anxiety is also required for the people to survive and take pleasure from life. While sometimes accompanied by anxiety, negativity at work, a normal level of anxiety can bring success. In this study, the effects of work-life perception of their own performance in the anxiety levels of people questioned. In this context, a firm's head office located in the retail sector and anxiety levels and performance of store employees' perceptions of what is and investigate the effects of each other. Thesis consists of three main parts. In the first chapter, what is anxiety, its origins and varieties were discussed. In the second chapter, focusing on the concept of performance factors affecting performance, tried to explain the perception of performance evaluation methods and performance. The third and last section, in order to influence employees' perceptions of performance anxiety levels of detail, and the results of the study are presented.
Benzer Tezler
- Algılanan örgütsel desteğin yenilikçi iş davranışları ve işten ayrılma niyetine etkisi
The effect of perceived organizational support on innovative business behaviors and turnover intention
ARMAĞAN ERCAN
- Yeni Cami'nin akustik açıdan performans değerlendirmesi
Evaluation of the acoustical performance of the New Mosque
EVREN YILDIRIM
Yüksek Lisans
Türkçe
2003
Mimarlıkİstanbul Teknik ÜniversitesiMimarlık Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SEVTAP YILMAZ DEMİRKALE
- Kamu çalışanlarının iş etiği algıları ile iş tatminleri arasındaki ilişki: Libya Çalışma Bakanlığında bir araştırma
The relationship between public workers' perceptions of business ethics and job satisfaction: A research in Libya Ministry of Labor
TAWFİK FARAJ SULİMAN AL-WETWAT
- Dijital dönüşüm ve motivasyon arasındaki ilişkiyi belirlemeye yönelik bir araştırma: Şırnak ili örneği
A research to determine the relationship between digital transformation and motivation: The case of Şırnak
ORHAN İDİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
İşletmeŞırnak ÜniversitesiUluslararası Ticaret Ve Finansman Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ RAMAZAN VEDAT SÖNMEZ
- Okul öncesi eğitim kurumlarında iş sağlığı ve güvenliği: Karma yöntem çalışması
Occupational health and safety in pre-school education institutions: The mixed method study
EYYUP KARTAL
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Eğitim ve ÖğretimSivas Cumhuriyet ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. CELAL TEYYAR UĞURLU