Kamu emekçileri sendikalarında kadınlar ve kadın politikaları
Women and women policies in civil cervant unions
- Tez No: 348226
- Danışmanlar: DOÇ. DR. SEYHAN ERDOĞDU
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2013
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Ankara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 233
Özet
Türkiye?de üç büyük kamu emekçisi sendikası bulunmaktadır: Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK), Türkiye Kamu Çalışanları Sendikaları Konfederasyonu (Türkiye Kamu-Sen) ve Memur Sendikaları Konfederasyonu (Memur-Sen). Bu tezin amacı, kamu emekçileri sendikalarının kadın politikalarını, bu politikaların inşa/belirlenim süreçlerinde kadınların yer alma biçimlerini, kadınların sendika tercihlerinin arkasındaki nedenleri ve sendikaların kadınların yaşamlarına, düşüncelerine etkilerini analiz etmektedir. Bu çerçevede, kamu emekçilerinin sınıfsal konumları, toplumsal cinsiyet rollerinin işgücü piyasasına ve kadın emeğine etkileri, kamu emekçileri sendikalarına üye olan kadınların ideolojik politik şekillenişleri ve bunları dile getiriş biçimleri, sınıf kavramına ilişkin literatür taraması, sendika yayınları ve söylemleri ile kadınların kendi anlatımları üzerinden analiz edilmiştir.
Özet (Çeviri)
There are three main civil servant unions in Turkey: Confederation of Trade Unions of Public Workers (KESK), Confederation of Public Employees Unions of Turkey (Türkiye Kamu-Sen) and Confederation of Civil Servant Unions (Memur-Sen). This thesis analyses the politics of these civil servant unions in relation to women, explores the role of women in shaping the processes that drive these politics and considers the underlying reasons that prompt women to choose membership of one organisation over the other. Furthermore, it examines the influence of the trade unions on women's lives and thinking. In this context, the class position of civil servants, the effect of gender roles on the labour market and on women?s employment and the ideological and political moulding of women members of civil servant unions are analysed through a review of the literature on class, trade union publications and the discourses in which they engage as well as the narratives of women themselves.
Benzer Tezler
- Analysis of education programs of public workers' unions the case of Kamu Emekçileri Sendikalari Konfederasyonu
Kamu sendikalarının düzenledikleri eğitim programlarının analizi: Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK) örneği
ŞENGÜL ÖZTÜRK
Yüksek Lisans
İngilizce
2014
Eğitim ve ÖğretimBoğaziçi ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ZEYNEP KIZILTEPE
- Kamu çalışanlarının sendikal eğitimi (Eğitim ve Bilim Emekçileri Sendikası (Eğitim-Sen) örneği)
The Union training of civil servants (The copy for Eğitim-Sen)
VAHİDE TİPİOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2003
Eğitim ve ÖğretimAnkara ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
DOÇ.DR. AHMET DUMAN
- Covid-19 sürecinde eğitim çalışanlarının sendikal beklentilerinin sendikal bağlılık düzeyleri üzerine etkisinin incelenmesi
Investigation of the effect of union expectations ofeducation employees on union commitment levels in the Covid-19 process
HÜSEYİN SALIK
Yüksek Lisans
İngilizce
2022
Eğitim ve ÖğretimGirne Amerikan ÜniversitesiYRD. DOÇ. DR. CANSU SOYER
PROF. DR. MUSTAFA MENEKAY
- Identité de classe sociale et l'ethnicité
Sınıf ve etnisite kimliği
HURİ KİRAZ ÖZDOĞAN
Yüksek Lisans
Fransızca
2013
Siyasal BilimlerGalatasaray ÜniversitesiSiyaset Bilimi Ana Bilim Dalı
PROF. FÜSUN ÜSTEL
- Beyaz yakalı işçilerin çalışma ilişkilerine bir örnek: İmalat sanayinde mühendisler
A case study on labour relations of white-collar workers: Engineers in manufacturing industry
ERTUĞRUL BİLİR
Yüksek Lisans
Türkçe
2011
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriMarmara ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. KUVVET LORDOĞLU