İşgörenlerin çalışmaya güdülendirilmelerinde işletmeler açısından en uygun parasal özendirme planlarının seçimi ve bir araştırma
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 362369
- Danışmanlar: Belirtilmemiş.
- Tez Türü: Doktora
- Konular: İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Business Administration, Labour Economics and Industrial Relations
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 1982
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- İşgörenlerin iş sağlığı ve güvenliği davranışlarının güvenlik iklimi ve planlı davranış kuramı kapsamında incelenmesi: Konaklama işletmelerinin yiyecek-içecek departmanlarında bir uygulama
Examining employees' workplace health and safety behaviours in the scope of the safety climate and the theory of planned behaviour: A case study of food and beverage departments at accommodation enterprices
CEREN AVCI
- İşgörenlerin adanmışlık düzeyi ve örgütsel özdeşleşme ilişkisinin performans algısına etkisini belirlemeye yönelik bir araştırma
A research about the influence of relations between employee engagement and organizational identification on the performance perception
KADİR AKTAŞ
- İşgörenlerin iş tatmini ve örgütsel bağlılık düzeylerinin, işten ayrılma niyeti üzerine etkileri: Afyonkarahisar termal oteller örneği
Employee job satisfaction and organizational commitment the effects of employment levels on intention to leave: The case of Afyonkarahi̇sar thermal hotels
ALİ ERKOL
- Özelleştirmelerin işletmelerin ve işgörenlerin performansına olan etkileri (POAŞ örneği)
The effect of privatization on firm's and employee's
MEHMET KANDEMİR
- Spor işletmelerinde işgörenlerin kayırmacılık algısı ile iş tatmini arasındaki ilişki
Favoring of the employee perception in sports facilities and the relationship between job satisfaction
SEVGİ TURGUT
