Motivasyon ve sağlık çalışanları
Motivation and health care workers
- Tez No: 365833
- Danışmanlar: PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hastaneler, Sağlık Kurumları Yönetimi, İşletme, Hospitals, Health Care Management, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2014
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Beykent Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 121
Özet
Çalışmanın amacı, sağlık örgütlerinde çalışan sağlık çalışanlarının etkili motivasyonlarının sağlanabilmesi için sağlık çalışanlarının önem verdikleri motivasyon faktörlerinin belirlenebilmesidir. Çalışmada tarihçi metot kullanılarak literatür taraması yapılmıştır. Özellikle, sağlıkla ilgili alanlarda mesleki bilgi ve deneyimlerden de faydalanılmıştır. Çalışmanın sonucunda, sağlık çalışanlarının önem verdikleri motivasyon faktörleri ücret, statü, çalışmada bağımsızlık, takdir edilme, çalışılan yerin fiziki koşulları, eğitim ve yükselme imkanı olarak tespit edilmiştir. Sağlık çalışanlarının sayılan bu faktörler içinde özellikle ücrete önem verdikleri de tespit edilmiştir. Sağlık çalışanlarının önem verdikleri motivasyon faktörlerinin, sağlık yöneticileri tarafından bilinerek, sağlık çalışanlarının motivasyonlarının bu faktörlere göre düzenlenmesi, sağlık çalışanlarının çok daha kolay ve etkili motive edilmelerini sağlamaktadır. Bu durum, hem sağlık örgütü yöneticilerinin başarılarını hem de sağlık örgütlerinin verimliliklerini artırmaktadır. Sağlık örgütü yöneticilerinin motivasyon faktörlerini, yakından tanıyabildikleri çalışanlarının ihtiyaçlarına göre gerekirse birkaç faktörü birlikte kullanabilecek şekilde uygulamaları da çalışanların daha etkili ve hızlı motive edilebilmelerini sağlayabilmektedir. Sağlık örgütü yöneticilerinin çalışanlarını motive ederken dikkat etmeleri gereken bir diğer husus ise, çalışanların tümüne adil davranabilen yöneticilerin, motivasyon faktörlerini çalışanlarına uygularken de adil yaklaşabilmeleridir.
Özet (Çeviri)
The aim of this study is to display the motivation factors which are important according to health care workers for effective motivation in health organizations. In this study annalist method and literature scanning technique is used. Especially, in health topics, the topic is supported with professional knowledges and experiences. In the result; wages, status, independence in work , recognition , and physical conditions of the work place , training and promotion opportunities have been identified as the motivational factors which are more important for health workers. Also, wages is detected as the most important motivation factor for health care workers according to the study. If health care managers can know which motivation factors are important for health care workers, health care workers can be motivated more easy and effectively with the management of motivation factors. This case, increase the success of health care managers and productivity of health organizations. Health care managers can use several motivational factors at once for motivate the employees more effectively and quickly if necessary, according to needs of the employees. Healthcare organization managers also need to pay attention while motivating employees when applying to employees motivation factors are fair to approach.
Benzer Tezler
- Motivasyon ve sağlık çalışanları
Motivation and health employess
HATİCE GÜL
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
Sağlık Kurumları YönetimiBeykent Üniversitesiİşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN
- Motivasyon ve sağlık çalışanları (Antalya Atatürk Devlet Hastanesi çalışanları örneği)
Motivation and health workers (Antalya Atatürk State Hospi̇tal employees sample)
ERSİN GÜRBÜZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
HastanelerBeykent Üniversitesiİşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN
- Pandemi sürecinde sağlık çalışanlarında motivasyon ve örgütsel bağlılık: Ümraniye Eğitim ve Araştırma Hastanesi örneği
Motivation and organizational commitment in health care workers during Covid 19 outbreak: Umraniye Education and Research Hospital
ESRA YILMAZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Sağlık Kurumları Yönetimiİstanbul Esenyurt Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ SERAY TOKSÖZ
- Yöneticilerin liderlik özelliklerinin sağlık çalışanlarının motivasyonları üzerindeki etkisi (Korkuteli Devlet Hastanesi örneği)
Leadership properties of managers effects on the motivation of health employees
HAVVA NUR ÖZDEMİR
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
HastanelerBeykent Üniversitesiİşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. SEBAHATTİN TAŞ
- Çalışanlarda motivasyon ve motivasyonu etkileyen faktörler (Denizli Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi örneği)
Factors affect personal motivation in health care services A sample of Denizli Oral and Dental Care Center)
RAMAZAN ASLANTÜRK
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
Sağlık Kurumları YönetimiBeykent Üniversitesiİşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN