İşverenin işçiyi koruma ve gözetme borcu
Debt of employer for preservation and supervision of worker
- Tez No: 382131
- Danışmanlar: PROF. DR. AYDIN BAŞBUĞ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
- Anahtar Kelimeler: Koruma, Gözetme, ĠĢ Sağlığı, ĠĢ Güvenliği, Yaptırım, İş güvenliği, İş sağlığı, İşveren sorumluluğu, İşçi-işveren ilişkileri, İşçiler, Protection, Supervision, Occupational Health, Job Safety, Sanction, Work safety, Employer responsibility, Employee-employer relations, Workers
- Yıl: 2014
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Gazi Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışmanın amacı, işverenin işçiye karşı borçlarından birisi olan, işverenin işçiyi koruma ve gözetme borcunun genel çerçevesini ortaya koyabilmektir. Bu amaçla öncelikle koruma ve gözetme borcunun temel esasları ve hukuki dayanağı açıklanmaya çalışılmıştır. Bu bağlamda borcun hukuki niteliği belirtilmiş, kapsam ve sınırları çizilmiştir. İşverenin gözetme borcu kapsamında yükümlülükleri, İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku ve diğer kanunlar kapsamında detaylı olarak irdelenmiştir. İşverenin bu borca aykırı davranması nedeniyle iş kazası ve meslek hastalığının ortaya çıkması durumunda işverene yüklenen yaptırımlar açıklanmıştır.
Özet (Çeviri)
The aim of this study is to present general framework of employer's debt for preservation and supervision of the worker that is one of debts of employer against worker. For this purpose, it was firstly tried to be explained basic principles and legal basis of preservation and supervision debt. In this regard, legal nature of debt was described, scope and limits were drawn. Obligations of employer within the scope of supervision were addressed in detail within the scope of Occupational Health and Safety Law and other laws. In case of occurrence of occupational accident and disease caused by employer who does not comply with this debt, sanctions imposed on employer were explained.
Benzer Tezler
- İşverenin koruma ve gözetme borcu kapsamında iş sağlığı ve güvenliği önlemleri alma yükümlülüğü
The obligation of taking occupational safety and health measures as part of employers? duty of supervision.
HATİCE TAŞTAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2008
HukukCumhuriyet ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. RECEP MAKAS
- İş sağlığı ve güvenliği yükümlülüklerine uymamanın sonuçları
The consequences of disregarding the occupational health and safety obligations
ÖMER HARUN ÖZBEK
- İşverenin iş kazası ve meslek hastalığından doğan hukuki sorumluluğu ile maddi tazminatın hesabın ilişkin esaslar
Legal responsibility of employer arising out of work accidents and occupational illness and fundamentals of the calculation of corporal damages
ZÜBEYDE BAŞBOĞA
- Yargıtay kararları ışığında ve 5510 sayılı kanun kapsamında iş kazası ve meslek hastalıkları sigortası kavramı
Work accident and occupational disease in the light of the decisions of supreme court and in the concept of law no 5510
ÖMER AKBAY
Yüksek Lisans
Türkçe
2012
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriKaradeniz Teknik ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ALİ CENGİZ KÖSEOĞLU
- İşçinin haklı fesih sebebi olarak mobbing üzerine bir değerlendirme
An assasment of mobbing as a justified termination of labourer's fair reason
DAMLA ÖZDEMİR