İş doyumu ve sağlık çalışanları
Job satisfaction and health care workers
- Tez No: 385816
- Danışmanlar: PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hastaneler, İşletme, Sağlık Kurumları Yönetimi, Hospitals, Business Administration, Health Care Management
- Anahtar Kelimeler: îş Doyumu, Sağlık Çalışanları, Çalışma Ortamı, Sağlık personeli, Çalışanlar, İş doyumu, İş ortamı, job satisfaction, health care workers, working environmant, Health personnel, Workers, Work environment
- Yıl: 2014
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Beykent Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışmada sağlık çalışanlarının iş doyum düzeylerini araştırmak ve buna yönelik çözüm önerileri getirmek amaçlanmıştır. İnsan yaşamının önemli bir zamanı iş yerinde geçmektedir. Bu nedenle iş görenin işinden hissettiği tatmin yaşamını büyük ölçüde etkilemektedir. Kişinin işinden aldığı doyum ruhsal sağlığının yanında, bedensel sağlığı üzerinde de olumlu etkisini göstermektedir. Aile yaşamında ve çalışma ortamında da verimliliğini arttırmaktadır. Kişilerin başarılı, mutlu ve üretken olmalarını sağlayan iş doyumu, işin bireyde oluşturduğu hoşnutluk duygusudur. Sağlık çalışanları, çalışma koşullarının iyileştirilmesini, çalışma yaşamına ilişkin gereksinmelerin karşılanmasını istemektedir. Çalışanların beklentileri uygun şekilde karşılandığı sürece iş doyumları da artmaktadır. Sağlık hizmetlerinde değişim ve ilerlemenin sağlanabilmesi için kişiler arası ilişkilerin iyileştirilmesi,hizmet standartlarının yükseltilmesi ve uygun çalışma ortamının sağlanması gereklidir. Gerek bireysel gerekse örgütsel açıdan sağlık çalışanlarının iş doyumu düzeylerinin bilinmesi olası sorunların erken tespiti açısından da önemlidir. Kurumların gerekli özeni göstererek uygun önlemleri alması ve yeni düzenlemeler getirmesi şarttır.
Özet (Çeviri)
The aim in this study is to investigate the level of job satisfaction of health care workers and to bring proposal solutions for it. Very important time of human live passes at workplaces. Fort his reason the level of job satisfaction of health care workers effects their personel life. The level of job satisfaction shows its positive effects on physical health beside on mental health. The job satisfaction which provides the individuals happy, succesfull and efficient, is the feeling of gladness that created by job. Heath care workers need to improve working conditions and to supply their requrements relating to the work life. As long as their expectations provided with correct way, the level of job satisfaction inreases. It is neccessary to improve interpersonal relationships, to provide a suitable working enviroment and to upgrade the standarts of service for achieving the change and progress in health care. It is important for early detection of posible problems to knowing the level of job satisfaction in terms of personal and organizational. It is requered for companies to give the neccesary care for prevention and to bring new requlations.
Benzer Tezler
- İş doyumu ve sağlık çalışanları
Job satisfaction and healthcare professionals
ÖZLEM ELİK BALKAR
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
İşletmeBeykent Üniversitesiİşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN
- İş doyumu ve sağlık çalışanları ( Manisa Ruh Sağlığı ve Hastalıkları Hastanesi çalışanları örneği)
Job satisfaction and health workers (Mani̇sa Mental Health and Hospital employees case)
ÖZGÜR BAYKURT
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
Sağlık Kurumları YönetimiBeykent Üniversitesiİşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN
- Hastane öncesi acil sağlık hizmetleri çalışanlarında iş doyumu düzeylerinin tespit edilmesi ve ilişkili etmenlerin belirlenmesi
Determining job satisfaction levels in pre-hospital emergency health services workers and determining related factors
ÖZLEM ÇAMURLU GAYGIŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
İlk ve Acil YardımEge ÜniversitesiAfet Tıbbı Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HÜR HASSOY
- 112 acil sağlık çalışanlarının iş doyumu ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişki: Samsun 112 acil sağlık çalışanları örneği
The relationship between job satisfaction and organizational commitment of 112 emergency healt workers: The case of Samsun 112 emergency health workers
CANER DEMİR
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
SosyolojiNiğde Ömer Halisdemir ÜniversitesiAfet Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ÖZLEM AKAY DİNÇ
- Bir devlet hastanesindeki sağlık çalışanlarının iş doyumu ve etkileyen faktörler
Job satisfaction of health employees and factors affecting
DİLEK HASSOY
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Halk SağlığıAydın Adnan Menderes ÜniversitesiHalk Sağlığı Hemşireliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SAFİYE ÖZVURMAZ