Sources and determinants of intra-industry heterogeneity in the innovation process
Yenilik sürecinde sektör içi çeşitliliğin kaynakları ve belirleyici etmenleri
- Tez No: 399869
- Danışmanlar: PROF. DR. MEHMET TEOMAN PAMUKCU
- Tez Türü: Doktora
- Konular: Bilim ve Teknoloji, İşletme, Science and Technology, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Regresyon analizi, Sektörel Değişim Teorisi, Sektörel analiz, Sektörel yapısal değişim, Yenilik, İşletmeler, Regression analysis, Sectoral Change Theory, Sectoral analysis, Sector structural changing, Innovation, Businesses
- Yıl: 2015
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Orta Doğu Teknik Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Bilim ve Teknoloji Politikası Çalışmaları Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu tez sektör içi yenilik modu çeşitliğinin kaynakları ve bu çeşitliliğin yenilik süreci üzerindeki etkilerinin araştırılmasını amaçlamaktadır. Bu amaçla yenilikçi firmaların bir taksonomisini oluşturulmuş ve farklı inovasyon modları araştırılmıştır, daha sonra sektör içi çeşitliliğin mikro ve makro seviyedeki kaynakları analiz edilmiştir. Firmanın yenilik karakteristikleri ile kaynak pozisyonu, bilgi tabanı ve diğer organizasyonlarla ilişkisi arasında bir bağ oluşturulmuştur. Sektör içi çeşitliliğin kaynakları regresyon ağacı ve sabit etki modelleri ile incelenmiştir. Son olarak sektör içi çeşitliliğin yenilik sürecindeki etkileri Crépon – Duguet – Mairesse modelinin değiştirilmiş bir versiyonu ile araştırılmıştır. Analiz sonuçları aynı sektör içinde farklı yenilik özellikleri olan firma grupları olduğunu göstermektedir. Ayrıca aynı sektör içindeki firmalar farklı yenilik stratejileri izleseler de, yenilik aktivitelerinde bazı örüntüler de görülmektedir. Sınıflama ağacı analizi sonuçları firmanın kaynak pozisyonu, bilgi tabanı ve işbirliği davranışlarının yenilikçi özellikleri üzerinde etkili olduğunu göstermektedir. Regresyon ağacı ve sabit etki panel modeli kestirimleri, sektör içinde farklılık yaratımıyla ilgili değişkenlerin çeşitliliği artırdığını göstermektedir. Diğer taraftan artan firma büyüklüğü ya da gruba bağlı firma yoğunluğu o sektör içindeki çeşitliliği düşürmektedir. Araştırma bulgularına dayanarak çeşitlilik yönünden zengin sektörlerde faaliyet gösteren firmaların daha fazla yenilik harcaması yaptığı ve ürün yeniliklerini daha verimli biçimde piyasaya sürebildikleri söylenebilir. Bu tezden elde edilen araştırmaya dayalı kanıtlar sektörlerin farklı yenilik karakteristikleri olan firmalardan oluştuğunu göstermektedir. Bu nedenle sektörel yenilik politikaları muğlak soyutlamalara dayanan yenilik tipleri yerine belirli grupları hedeflemelidir. Ayrıca yenilik davranışlarındaki çeşitlilik patika bağımlığı ve kilitlenmenin olumsuz etkilerini kontrol etmek için bir risk azaltma aracı olarak da görülebilir.
Özet (Çeviri)
This thesis aims to explore the sources of intra – industry heterogeneity of innovation modes and the effects of such heterogeneity on the innovation process. A taxonomy of innovative firms was constructed and different modes of innovation were explored for this purpose, then micro and macro level determinants of intra – industry heterogeneity were analyzed. The linkage between firm's innovative characteristics and its resource position, knowledge base and relationships with other organizations was established. Finally the effects of intra – industry heterogeneity on the innovation process were investigated using a modified version of the Crépon – Duguet – Mairesse model. Analysis results indicate that there are groups of firms within the same sector that display distinct innovation characteristics and firm's resource position, knowledge base and cooperation behavior have a bearing on the innovative characteristics of firms. Furthermore, it was found that variables related to variety generation within a sector increase heterogeneity; whereas increasing average firm size or concentration of firms that belong to a group reduces the amount of heterogeneity in that sector. Research findings indicate that firms operating in more diverse sectors (in terms of innovative behavior) spend more on innovation and introduce product innovations more efficiently. Research based evidence from this thesis show that sectors are populated with firms that have distinct innovative characteristics. Therefore, sectoral innovation policies should target specific groups, rather than emphasizing innovation typologies based on vague abstractions. Moreover heterogeneity of innovative behavior can be regarded as a risk – mitigation tool to control the adverse effects of path dependency and lock – in.
Benzer Tezler
- Gelir gruplarına göre enerji yoğunluğu dinamikleri: Net enerji ithalatçısı ülkeler üzerine inceleme
Energy intensity dynamics by income groups: A study on net energy importer countries
MUHAMMED İNAL
- Agricultural and food policies in global trade: The Case of almonds and hazelnuts
Uluslararasi ticarette tarim ve gida politikalari: badem ve findik sektorleri
MUHAMMET YUNUS ŞİŞMAN
Doktora
İngilizce
2016
EkonomiAuburn UnıversıtyUygulamalı İktisat Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HENRY W KINNUCAN
- Re-reading urbanization experience of Istanbul through changing residential mobility behaviour of households
İstanbul kentleşmesinin hane halklarının değişen kent-içi hareketlilik davranışları üzerinden yeniden okunması
EBRU KAMACI
Doktora
İngilizce
2012
Şehircilik ve Bölge PlanlamaOrta Doğu Teknik ÜniversitesiŞehir ve Bölge Planlama Bölümü
PROF. DR. OĞUZ IŞIK
- Postmodern çağda aile yapısı ve medya
Family structure and media in the postmodern era
TOUHID NOURMOHAMMADI
- Uluslararası öğrencilerin Türkçe akademik yazma becerilerine yönelik ihtiyaç analizine dayalı ölçme aracı geliştirilmesi
Developing an assessment tool based on needs analysis for international students' Turkish academic writing skills
EMRE BAYRAKDAR
Doktora
Türkçe
2023
Eğitim ve Öğretimİstanbul Üniversitesi-CerrahpaşaTürkçe ve Sosyal Bilimler Eğitimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ŞÜKRAN DİLİDÜZGÜN