Çalışma hayatında iş stresi ve tükenmişlik
Work stress and burnout in working life
- Tez No: 410176
- Danışmanlar: PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hastaneler, Sağlık Kurumları Yönetimi, İşletme, Hospitals, Health Care Management, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2015
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Beykent Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 140
Özet
Çalışmanın amacı, çalışanların stres ve tükenmişlik düzeylerini etkileyen faktörlerin belirlenmesi, görülen iş stresi ve buna bağlı olarak gerçekleşen tükenmişliğin önlenmesinin birey yaşantısına ve örgüt iklimine yapacağı olumlu katkıları tespit etmektir. Çalışma iki bölüm halinde planlanmıştır. Çalışmanın birinci bölümünde stresin tanımı, nedenleri belirtileri, sonuçları ve stresle ilgili çalışmalara yer verilmiştir. Çalışmanın ikinci bölümünde tükenmişliğin tanımı yapılmış, kişisel ve çevresel nedenlerine değinilmiştir. Tükenmişlikle ilgili yurt içi ve yurt dışında yapılan çalışmalar sonucunda tükenmişliğin yurt içinde hala yeteri kadar araştırma konusu yapılmadığı görülmüş ve mesleki tatminsizliğin önlenebilmesi için tükenmişlik konusunda yapılan araştırmaların genişletilmesi gerektiği sonucuna ulaşılmıştır. Çalışmanın sonucunda iş stresinin, bireyin tükenmişlik düzeyini arttırdığı saptanmıştır. Ayrıca çalışmada, tükenmişlik ve stress ilişkisi sağlık sektörünün öznel koşullarından dolayı önemli bir yere sahip olduğu belirlenmiştir. Stres ve tükenmişlik düzeyinde meslekler, ücret, çalışma sistemi ve çalışılan birime göre farklılıklar olduğu görülmüştür. Stres ve tükenmişlik kavramları genelde çalışanlar açısından incelenmiş, sonrasında bir bütünlük oluşturacak şekilde sağlık çalışanları özeline indirgenerek incelenmiştir. Anahtar Kelimeler : Stres, Tükenmişlik, İş stresi
Özet (Çeviri)
The aim of this study is to determine the factors that affect employee stress and burnout level and the positive contributions of the prevention of this observed work-related stress and burnout to the individual life and organisations' climates. The study is divided into two parts. In the first part, the definition of stress, its causes and symptoms and also studies on stress are given. In the secon part of the study, burnout is defined and its personal/enviromental reasons are examined. Results of the both domestic and foreign studies on burnout has shown that there have not been enough domestic studies regarding burnout and in order to prevent career dissatisfaction, the studies on burnout need to be expanded. As the result of the study, it is found that the work stress increases the individuals' level of burnout. In the study, it is also determined that the relationship between stress and burnout is exceptionally important in the health care industry because of its subjective conditions. It is found that the stress and burnout level differ significantly according to profession, wage, working system and department of work. Stress and burnout concepts is mostly analyzed from the point of employees and afterwards the obtained data is examined specifically according to the healthcare personnel. Keywords : Stress, Exhaustion , Work stress
Benzer Tezler
- Bağımsız denetçi unvanına sahip meslek mensuplarında tükenmişlik sendromu üzerine bir araştırma: Mersin ili örneği
A study on burnout syndrome in professional members with independent auditor title: The case of Mersin province
YASİN ALPER
- Değişime direnç ile iş stresi ve tükenmişlik arasındaki ilişkinin analizi
Analysis of the relationship between resistance to change and work stress and burnout
SATI NUR YILAL
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
İşletmeKırıkkale ÜniversitesiYönetim ve Organizasyon Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. İSMAİL GÖKDENİZ
- Çalışma hayatında tükenmişlik ve iş doyumu
Burnout and job satisfaction in work life
ÖZLEM ERDOĞAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
Sağlık Kurumları YönetimiBeykent Üniversitesiİşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN
- Hastanelerde stresin hemşirelere çarpan etkileri
Effects of stress in hospitals on nurses
HAVVA ŞENEL
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Hemşirelikİstanbul Esenyurt Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ SEFER GÜMÜŞ
- Pandemi döneminde çalışanların yaşam tatmininin tükenmişlik düzeyine etkisi: Sunar Grup üzerine bir inceleme
The effect of life satisfaction of employees on the level of burnout during the pandemic period: A study on Sunar Group
HATİCE ÇOMU