İş ağlarının ve sosyal sermayenin uluslararasılaşma ve yenilikçilik üzerindeki etkisi
The effects of business networks and social capital on internalization and innovation
- Tez No: 423368
- Danışmanlar: PROF. DR. MELİHA DENİZ BÖRÜ
- Tez Türü: Doktora
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2015
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 189
Özet
Alan yazında uluslararasılaşma ve yenilikçiliği temel rekabet stratejileri olarak ele alan araştırmaların sayısı giderek artmaktadır. İşletmeler yeni ürün geliştirerek (yenilikçilik) ya da yeni müşterilere, pazarlara ulaşarak (uluslararasılaşma) büyümeyi gerçekleştirebilirler. Bu iki stratejinin karışımı işletmelere önemli bir fırsat sunmaktadır. Yazında uluslararasılaşma ve yenilikçiliğin öncellerine ilişkin çok sayıda araştırma bulunmasına rağmen, konuyu ağ yaklaşımı açısından ele alan çalışmaların sayısı sınırlıdır. Bu boşluğu doldurmak amacıyla, bu araştırma iş ağları ve sosyal sermayenin uluslararasılaşma ve yenilikçilik üzerindeki etkisini bağın gücünün düzenleyici rolüyle incelemeyi amaçlamaktadır. Araştırma verileri derinlemesine mülakat yöntemi ile 200 işletmenin üst düzey yöneticisinden temin edilerek, savlar çoklu doğrusal regresyon analizi metodu ile test edilmiştir. Faktör analizi sonuçlarına göre sosyal sermaye ilişkisel sosyal sermaye ve bilişsel sosyal sermaye olmak üzere iki faktörden; iş ağı ise, ağın katkısı ve ağın yapısı olmak üzere iki faktörden oluşmaktadır. Bulgular, sosyal sermayenin hem ilişkisel hem de bilişsel sosyal sermaye boyutlarının yenilikçilik üzerinde anlamlı ve pozitif etkisi olduğunu göstermektedir. Çalışma sonuçları ayrıca, iş ağının boyutlarından ağın yapısının yenilikçilik üzerinde anlamlı ve pozitif bir etkiye sahip olduğunu ancak ağın katkısının etkisinin olmadığını göstermektedir. Hem iş ağının hem de sosyal sermayenin uluslararasılaşma üzerinde etkisi olmadığı görülmüştür. Ayrıca, araştırma sonuçları bağın gücünün, sosyal sermaye ve yenilikçilik arasındaki ilişkide moderator etkisinin olduğunu iddia eden savı desteklemektedir. Araştırma bulgularının, işletme yöneticilerinin yenilikçi uygulamalar için sosyal ağlarını geliştirmelerine yardımcı olması ve iş ağlarının potansiyel faydalarına dair farkındalıklarını arttırması beklenmektedir.
Özet (Çeviri)
A growing body of literature has studied internationalization and innovation as essential competitiveness strategies. Companies can achieve growth by launching new products (innovation) or reaching new customers (internationalization). A mix of both of these strategies represents a challenging opportunity for businesses. Although, there are many studies about antecedents of internalization and innovation, a limited number of them related to network approach. In order to address this gap, the present study aims to investigate the impact of business networks and social capital on internalization and innovation by studying the moderator effect of strength of tie. In this study, data was obtained from surveys and in-depth interviews from 200 companies' senior executive managers and was analyzed using multiple linear regression analysis method. Results of factor analysis revealed two factors for social capital (relational social capital and cognitive social capital) and two factors for business network (network contribution and network structure). The findings reveal that both the relational social capital and cognitive social capital have a significant positive impact on innovation. Moreover, the study demonstrates that network structure has a significant positive impact on innovation but network contribution doesn't have any impact on it. Both business network and social capital don't have any impact on internalization. In addition, results indicate strength of tie has moderating effect on the relationship between social capital and innovation. The findings of the study can help managers of companies to improve their social networks for innovation and should increase the managers' awareness on potential benefits of business networks.
Benzer Tezler
- Uluslararası bankacılıkta suç gelirlerinin aklanmasının önlenmesi
Anti-money laundering controls for the international banking
TUĞBA AYIRAN EKŞİOĞULLARI
- Sanayi kümelerinin başarısında sosyal sermayenin rolü: Ankara ve Konya makine imalat sanayi örneği
Role of social capital in success of industrial clusters: the case of mechanical engineering industry of Ankara and Konya
ÖZER KARAKAYACI
Doktora
Türkçe
2011
CoğrafyaYıldız Teknik ÜniversitesiŞehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı
PROF. DR. İCLAL DİNÇER
- Yetişkin eğitimine katılan geçici koruma altındaki Suriyelilerin sosyal sermayelerinin ve sosyal ağlarının incelenmesi
Examination of the social capital and social network skills of the temporary protected Syrians participating in adult education
MEHMET MENTEŞE
Doktora
Türkçe
2020
Eğitim ve ÖğretimHacettepe ÜniversitesiEğitim Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ŞEFİKA ŞULE ERÇETİN
- The impacts of perceived organizational virtuousness and socially responsible leadership on employee well-being: The mediating role of perceived social capital
Algılanan örgütsel erdemlilik ve sosyal sorumluluk temelli liderliğin çalışan iyi oluşu üzerindeki etkileri: Sosyal sermaye algısının aracı değişken rolü
MERVE KARAHAN
Doktora
İngilizce
2022
İşletmeMarmara Üniversitesiİşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SEÇİL BÜLBÜL
- Toplumsal korkular üzerine sosyolojik bir araştırma (Fırat Üniversitesi örneği)
A sociological research on social fears (A case of Fırat University)
AYŞE ÖZPOLAT