Geri Dön

Türkiye'deki toplu iş yasalarının genel değerlendirilmesi

An overall evaluation of collective labour law in Turkey

PDF İndir

  1. Tez No: 428590
  2. Yazar: ERTUĞRUL KILIÇ
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. LEVENT ŞAHİN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hukuk, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Law, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2015
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 159

Özet

Ekonomik ve sosyal gelişmelerde, işçiler ile işverenler arasındaki iş ilişkilerinde ve hukuksal düzenlemelerde farklı yaklaşımlar ortaya çıkmaktadır. Bireysel iş hukuku, işveren ile işçiler arasındaki bireysel ilişkiler üzerinde ortaya çıkan sorunların çözümünde, zamanla beklenen toplumsal faydayı sağlamaktan uzak kalmıştır. Türkiye'de uzunca bir zaman iş hukuku, bireysel iş hukuku düzeyinde kalmış, devlet düzenleyici kurallarını bu çerçevede oluşturmuştur. Cumhuriyet tarihi boyunca yasama organınca çıkarılan bütün“Toplu İş Sözleşme”yasalarının çerçevesi, Anayasal düzenlemelerin genel ve özel sınırlılıkları içerisinde kalmış, çıkarılan yasalarla faaliyet alanları düzenlenmiştir. Çıkarılan toplu iş sözleşmesi kanunlarının çerçevesini ise dönemin ekonomik ve sosyal gelişmeleri oluşturmuştur. Bu çalışma, bir taraftan Cumhuriyet tarihi boyunca çıkarılan“ Toplu İş İlişkileri Yasaları”nın, çıkarıldıkları dönemlerde uygulanan sosyal ve ekonomik politikalardan ne oranda etkilendiklerini ortaya koymaya çalışırken, öte yandan da en son olarak yürürlüğe giren, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Yasası'nın toplu iş ilişkileri alanına getirdiği, yenilikler ve değişiklikleri ortaya koymaya çalışmaktadır.

Özet (Çeviri)

By economical and social development, different approaches are emerging in the business relationship and legal regulations between employers and workers. Individual labor law stays far from providing social benefits expected to arise in time, for the resolution of issues that arise on individual relations between employers and employees. Labor law in Turkey for a long time, have remained at the level of individual labor law, the state has set regulatory rules in this context. All issued by the legislature during the history of the Republic“Collective Bargaining Agreement”stays within the general and specific limitations of Constitutional arrangements, areas of activity are regulated by a law enacted. The framework of the entacted collective bargaining law has been established by the economical and social development for the period. This study, on one hand, tries to figure out how the“Collective Labour Relations Acts”, entacted throughout the history of the Republic, were affected by the social and economic policies in their periods, and on the other hand, tries to put foreward the inovations and alterations bought by the 6356 Law on Trade Union and by the Collective Labour Contract Law lastly put in force, to the field of collective labour relations.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    709306

    İstanbul Fikirtepe ve Çırçır kentsel dönüşüm bölgelerinde yeni şehircilik ilkeleri bağlamında karşılaştırmalı bir değerlendirme

    A comparative evaluation in the context of new urbanization principles in Fikirtepe and Çırçır urban transformation regions

    EKREM KAZAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Mimarlıkİstanbul Aydın Üniversitesi

    Mimarlık Tarihi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HALİL İBRAHİM ŞANLI

  2. Tez No

    822431

    The role of host-country policies in preventing violence against women from a human security perspective: The case of Syrian women refugees in Jordan and Turkey

    İnsani güvenlik perspektifi açısından kadına karşı şiddeti önlenmede ev sahibi ülke politikalarının rolü: Ürdün ve Türkiye'de Suriyeli mülteciler örneği

    NOUR ABZAKH

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2023

    Uluslararası İlişkilerMarmara Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ İBRAHİM MAZLUM

  3. Tez No

    724455

    Impacts of modernization process on conservation and restoration of traditional wooden religious buildings; a comparative study between Turkey and Japan

    Modernleşme sürecinin geleneksel ahşap dinî yapıların korunması ve restorasyonu üzerindeki etkileri, Türkiye ve Japonya arasında karşılaştırmalı bir araştırma

    SÜHEYLA KOÇ

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2022

    Mimarlıkİstanbul Teknik Üniversitesi

    Mimarlık Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. DENİZ MAZLUM

    PROF. DR. KEİSUKE FUJII

  4. Tez No

    488191

    İstanbul'daki konaklama yapılarının yatak odası kitlelerinin yönlenme kararlarının analizi

    Analysis of orientation of bedroom masses in accommodation buildings in Istanbul

    ELİF BÜYÜKEKİZ ŞİMŞEK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    MimarlıkYıldız Teknik Üniversitesi

    Mimarlık Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SERVER FUNDA KERESTECİOĞLU

  5. Tez No

    393146

    İşverenin yönetim hakkı ve sınırları

    Le droit et les limites de gestion de l'employeur

    MAKBULE AYMELEK ERDEMİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    HukukGalatasaray Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ENVER MURAT ENGİN

Geri Dön