The mediating role of knowledge sharing on the relationship between distributed leadership and readiness for change among public school teachers
Devlet okullarında çalışan öğretmenlerin paylaşılan liderlik ve değişime hazır olma durumları arasındaki ilişkide bilgi paylaşımının aracılık rolü
- Tez No: 439105
- Danışmanlar: DOÇ. DR. YAŞAR KONDAKÇI
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Eğitim ve Öğretim, Education and Training
- Anahtar Kelimeler: bilgi paylaşımı, liderlik, paylaşılan liderlik, örgütsel değişim, değişime hazır olma, knowledge sharing, leadership, distributed leadership, organizational change, readiness for change
- Yıl: 2016
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Orta Doğu Teknik Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Eğitim Yönetimi ve Planlaması Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 116
Özet
Bu çalışmanın amacı, devlet okullarında çalışan öğretmenlerin paylaşılan liderlik ve değişime hazır olma durumları arasındaki ilişkide bilgi paylaşımının aracılık rolünü incelemektir. Çalışma, aracı bir değişken ile birlikte ilişkisel bir model olarak desenlenmiştir. Çalışmanın örneklemi, Edirne'de Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı ilkokul, ortaokul ve liselerde çalışan 556 öğretmenden oluşmuştur. Veri toplama aracı olarak Paylaşılan Liderlik Ölçeği, Değişime Hazır Olma Ölçeği, Bilgi Paylaşımı Ölçeği ve Katılımcı Bilgi Formu kullanılmıştır. Çalışma kapsamında elde edilen verilerin betimsel ve yordamsal istatistik analizleri SPSS IBM 23 programı kullanılarak yapılmıştır. Yapı geçerliliğini test etmek için AMOS 18 programı aracılığıyla Doğrulayıcı Faktör Analizi (DFA) yapılmıştır. Çalışmanın modelini test etmek için Yapısal Eşitlik Modellemesi (YEM) ile yapılan Aracılık İlişkisi Analizi uygulanmıştır. Çalışmanın sonuçları, değişime hazır olma ve paylaşılan liderlik arasındaki ilişkide bilgi paylaşımının kısmi bir aracılık rolünün bulunduğunu ortaya koymuştur.
Özet (Çeviri)
The purpose of the study was to investigate the mediating role of knowledge sharing on the relationship between distributed leadership and readiness for change among public school teachers. The study was designed as a correlational study with one mediator. The sample of the study was composed of 556 teachers working at primary, secondary, and high level public schools in Edirne. For data collection, Distributed Leadership Scale, Readiness for Change Scale, Knowledge Sharing Scale, and Demographic Information Form were used. Descriptive and inferential statistical analyses were utilized by SPSS IBM 23 program. Confirmatory Factor Analysis (CFA) was performed to maintain measurement model fit by Analysis of Moment Structures (AMOS) 18 software. Mediation Analysis with Structural Equation Modeling (SEM) was conducted to test the hypothesized model. The results of the study revealed that knowledge sharing partially mediates the relationship between distributed leadership and readiness for change.
Benzer Tezler
- Bilgi paylaşımının çalışan yaratıcılığı ve yenilik yapma davranışı üzerindeki etkisinde algılanan örgütsel desteğin aracı rolü: Bilişim teknolojileri çalışanları üzerine bir araştırma
The mediating role of perceived organizational support in the effect of knowledge sharing on the employee creativity and innovative behavior: A research on information technology employees
İSMAİL AKGÜL
Doktora
Türkçe
2019
İşletmeErzincan Binali Yıldırım Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. UĞUR YAVUZ
- Bilgi paylaşımının örgütsel yaratıcılığa etkisinde örgütsel iklimin aracı rolü: Hizmet sektörü çalışanları üzerine bir araştırma
The mediator role of organizational climate in the effect of knowledge sharing on organizational creativity: A research on service sector employees
ABDULLAH AFFAN BAŞAR
Doktora
Türkçe
2024
İşletmeİstanbul Aydın Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. NECMİYE TÜLİN İRGE
- Bilgi paylaşımı, iş güvenliği ve çalışan performansı arasındaki ilişkinin incelenmesinde iş yaşamındaki yalnızlığın aracı rolü
The relationship between information sharing, job security and employee performance the mediating role of loneliness in your life
NALAN YILDIZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Sağlık YönetimiMersin ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SABAHATTİN TEKİNGÜNDÜZ
- Sosyal sermayenin bilgi paylaşım yönelimi aracılığı ile organizasyonel performansa etkisi
The effects of social capital through the instrument of knowledge sharing orientation on organizational performance
ECENUR MELİSA BÜYÜKSARAÇ
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
ÖĞR. GÖR. CAHİT ALİ BAYRAKTAR
- Knowledge sharing and employee performance: An integrative model proposition and empirical analysis
Bilgi paylaşımı ve çalışan performansı: Bütünleştirici model önerisi ve ampirik bir çalışma
FERESHTEH KARIMIVAND
Doktora
İngilizce
2022
İşletmeÇukurova ÜniversitesiYönetim ve Organizasyon Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MUSA ŞANAL