Geri Dön

Kurumsal güvenilirliğin algılanan etkileri üzerine bir araştırma

A research on perceived impact of corporate credibility

  1. Tez No: 443289
  2. Yazar: ZEHRA ÖZDEMİR
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. İDİL KARADEMİRLİDAĞ SUHER
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Halkla İlişkiler, İşletme, Public Relations, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2016
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Bahçeşehir Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Pazarlama İletişimi ve Halkla İlişkiler Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Pazarlama İletişimi ve Halkla İlişkiler Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 101

Özet

Kurumsal güvenilirlik ile ilgili araştırmalar, 2000'li yıllardan itibaren artmaya başlamıştır. Kurumsal güvenilirliğin hem kurum için hem de kurumun paydaşları için pek çok etkisi vardır. Bu çalışma, kurumsal güvenilirliğin algılanan etkilerine yönelik bir ön araştırmadır. Araştırmada kurumsal güvenilirliğin etkilediği faktörler ve etkilendiği faktörler incelenmiştir. Sonuçlara göre kurumsal güvenilirlik pek çok faktöre göre değişkenlik göstermektedir. Buna ek olarak kurumsal güvenilirlik pek çok faktöre göre de değişkenlik göstermemektedir.

Özet (Çeviri)

Research on corporate credibility, has been increasing since the 2000s. There are many effects of corporare credibility for corporate and corporate's stakeholders. This study is a preliminary study on the effects of perceived corporate credibility. In this research was examined factors that affect the corporate credibility and factors affecting the corporate credibility. According to the results corporate credibility is variability to many factors. In addition, corporate credibility is not variability to many factors.

Benzer Tezler

  1. Kurumsal iklimin kurum içi iletişime etkisi: TV kanalları üzerine bir araştırma

    The effect of corporate climate on internal communication: A research on TV channels

    AYDAN İSMİHAN ŞENTÜRK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    İletişim Bilimleriİstanbul Üniversitesi

    Halkla İlişkiler Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. FERİDE AKIM

  2. Knowledge sharing and employee performance: An integrative model proposition and empirical analysis

    Bilgi paylaşımı ve çalışan performansı: Bütünleştirici model önerisi ve ampirik bir çalışma

    FERESHTEH KARIMIVAND

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2022

    İşletmeÇukurova Üniversitesi

    Yönetim ve Organizasyon Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MUSA ŞANAL

  3. The Relationship between trust and justice: Why is it important in politics?

    Güven ve adalet arasındaki ilişki: Siyasette neden önemlidir?

    HAZAL ALTUNKULP ÇOBAN

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2024

    Felsefeİstanbul Teknik Üniversitesi

    Siyaset Çalışmaları Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. GÜRCAN KOÇAN

  4. Influence of CSR perceptions on OCB: The mediating role of trustworthiness

    Kurumsal sosyal sorumluluk algılarının örgütsel vatandaşlık davranışına etkileri: Güvenilirliğin aracılık etkisi

    MEHMET SERHAN BEZCİ

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2021

    İşletmeOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    İşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SEMRA FERİHA AŞCIGİL

  5. Tüketicilerin sanal etkileyicilerle olan parasosyal etkileşimlerinin plansız satın alma davranışına etkisi

    The effect of parasocial interactions of consumers with virtual influencers on impulse buying behavior

    GİZEM ŞENLİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    ReklamcılıkMarmara Üniversitesi

    Halkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NURHAN BABÜR TOSUN