Geri Dön

İş yerinde adaletin duygusal emek üzerine etkisinin ölçülmesinde lider desteğinin aracılık rolü:İzmir ilindeki yerel yönetim çalışanları üzerinde bir uygulama

The leader support's mediation role in the measurement of effect of justice in workplace on emational labor: A practice on the local government employes in the cty of İzmir

  1. Tez No: 445894
  2. Yazar: YÜKSEL ÇİNKILIÇ
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. YAŞAR KÖSE
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Kamu Yönetimi, İşletme, Public Administration, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2016
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Türk Hava Kurumu Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 96

Özet

iş yerinde adaletin duygusal emek üzerine etkisinin lider desteği aracılık rolü izmir ilindeki yerel yönetim çalışanlar üzerinde ilişkisel tarama yöntemi ile 300 kişiye uygulanmış olup lider desteği yerel yönetim çalışanlarında duygusal emek üzerine ara değişken olarak çıkmıştır

Özet (Çeviri)

The leader support's mediation role in the measurement of effect of justice in workplace on emational labor:a practice on the local government employes in the cty of izmir

Benzer Tezler

  1. Çalışanların duygusal zekâ seviyelerinin ve örgütsel adalet algılarının duygusal emek üzerine etkisi ve bir araştırma

    The effect of emotional intelligence levels and organizational perceptions of employees on emotional labor and a study

    EDİP DOĞAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İşletmeİnönü Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. LUTFİYE ÖZDEMİR

  2. İş-aile çatışması ve duygusal bağlılık ilişkisinde algılanan örgütsel adaletin düzenleyici rolü

    Perceived organizational justise as mediator between work-family conflict and affective commitment relationship

    ALP EREN KAYASANDIK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    İşletmeNevşehir Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ŞEVKİ ÖZGENER

  3. Örgütsel adalet ve duygusal emek arasındaki ilişkiyi belirlemeye yönelik bir araştırma

    A research to determinate the relationship between organizational justice and emotional labor

    FURKAN SIRMA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    İşletmePamukkale Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ZÜBEYİR BAĞCI

  4. The Relationship between trust and justice: Why is it important in politics?

    Güven ve adalet arasındaki ilişki: Siyasette neden önemlidir?

    HAZAL ALTUNKULP ÇOBAN

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2024

    Felsefeİstanbul Teknik Üniversitesi

    Siyaset Çalışmaları Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. GÜRCAN KOÇAN

  5. Örgütsel adalet ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişkiyi belirlemeye yönelik bir araştırma

    A research to determine the relationship between organizational justice and organizational commitment

    ZEYNEP GÜLTEKİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    İşletmeİnönü Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. BÜNYAMİN AKDEMİR