Beş faktör kişilik özellikleri ile bireysel yaratıcılık arasındaki ilişkinin belirlenmesine yönelik bir araştırma
A research on determination of the relationship between five-factor personality and individual creativity
- Tez No: 466180
- Danışmanlar: DOÇ. DR. AYŞE GÜNSEL
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2017
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Kocaeli Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 112
Özet
Bu araştırmanın amacı kişilik ve yaratıcılık kavramlarını kapsamlı bir literatür taraması ile açıklayarak, beş faktör kişilik özelliklerinin bireysel yaratıcılık üzerindeki etkilerini ortaya koymaktır. Bu kapsamda; beş faktör kişilik özellikleri olan deneyime açıklık, nevrotiklik, uyumluluk, dışadönüklük ve özdenetim boyutlarının bireysel yaratıcılığa olan etkisi incelenmiştir. Araştırma 2017 yılında Kocaeli ilinde bulunan bir kamu kuruluşunda görevli 241 çalışana uygulanan anket sonuçlarına dayanmaktadır. Araştırma kapsamında elde edilen veriler IBM SPSS 22 programı ile analiz edilerek Split- Half ve Cronbach's Alpha Analizi, Faktör Analizi, Korelasyon ve Regresyon analizlerine tabi tutulmuştur. Araştırmadan elde edilen sonuçlara göre, çalışanların beş faktör kişilik özelliklerinden deneyime açıklık, öz-denetim, dışadönüklük ve uyumluluk boyutları ile bireysel yaratıcılık arasında pozitif yönde ve anlamlı bir ilişki tespit edilmiştir. Diğer taraftan nevrotiklik boyutu ile bireysel yaratıcılık arasında ise anlamlı bir ilişki bulunamamıştır.
Özet (Çeviri)
The purpose of this research is to explain the concepts of personality and creativity with a comprehensive literature research, and to reveal the effects of personality factors on individual creativity. With this respect; the effects of five factor personality traits, known as extroversion, conscientiousness, agreeableness, neuroticism, and openness to experience, upon individual creativity have been examined. The research is based upon the results of the questionnaire applied to 241 employees who work in a public institution in KOCAELİ in 2017. The collected data were analyzed by IBM SPSS 22 program and subjected to Split-Half and Cronbach's Alpha Analysis, Factor Analysis, Correlation and Regression analyzes. With respect to the results obtained from the research, there is a positive and significant relationship between openness to experience, extroversion, conscientiousness, agreeableness dimensions, which are the dimensions of the employee's five factor personality traits, and individual creativity. However, there is no significant relationship between neuroticism dimension and individual creativity.
Benzer Tezler
- Özel yetenekli öğrenciler için tasarlanmış fen bilimlerine ilişkin yaratıcılık değerlendirme envanterinin geçerlik ve güvenirlik çalışması
Validity and reliability study of creativity assessment inventory for science designed for gifted students
ADNAN AKYÜZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Eğitim ve ÖğretimZonguldak Bülent Ecevit ÜniversitesiMatematik ve Fen Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÖZLEM KORAY
PROF. DR. MUSTAFA SERDAR KÖKSAL
- Türkçe öğretiminde yaratıcı drama yöntemi ile diksiyon becerileri kazandırmaya ilişkin bir model önerisi yaklaşımı
A Recomended model approach towards developing the creative drama method and diction skillis in Turkish education
TÜLİN TÜMTÜRK YILMAZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2000
Eğitim ve ÖğretimAnkara ÜniversitesiEğitim Programları ve Öğretimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. İNCİ SAN
- Aşçıların beş faktör kişilik özellikleri, bireysel inovasyon algısı, bireysel inovasyon davranışı ilişkisi: Bursa örneği
Five factor personality traits, perception of individual innovation, individual innovation behavior relationship: Bursa case
SEYDİ AHMET ÇETİN
Doktora
Türkçe
2018
TurizmBalıkesir ÜniversitesiTurizm İşletmeciliği ve Otelcilik Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. BAYRAM ŞAHİN
- Çokkültürlülük ve pozitif psikolojik sermayenin bireysel ve örgütsel sonuçları : KKTC'de bir alan araştırması
Individual and organizational results of multiculturalism and positive psychological capital: A field research in trnc
AHMET MAŞLAKCI
- Çokkültürlülük ve pozitifpsikolojik sermaye'nin bireyselve örgütsel sonuçları : KKTC'debir alan araştırması
Başlık çevirisi yok
AHMET MAŞLAKÇI