Kurumsal yönetişim ve finansal raporlama kalitesi: Türkiye örneği
Corporate governance and financial reporting quality: The case of Türki̇ye
- Tez No: 469151
- Danışmanlar: PROF. DR. CENGİZ TORAMAN
- Tez Türü: Doktora
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Finansal raporlama, Finansal yönetim, Hesap verebilirlik, Kalite, Kalite sistemi, Kurumsal yönetim, Panel veri modelleri, Raporlama sistemi, Taylor modeli, Yönetişim, Financial reporting, Financial management, Accountability, Quality, Quality system, Corporate governance, Panel data models, Reporting system, Taylor model, Governance
- Yıl: 2017
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Gaziantep Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bir kültür olarak ele alınan kurumsal yönetişim, hesap verilebilirlik, şeffaflık, adillik, katılımcılık, etkililik, tutarlılık, sorumluluk olmak üzere yedi prensibe dayanmaktadır. Güçlü ve istikrarlı olmayan piyasa koşullarına sahip gelişmekte olan ülkeler için kurumsal yönetişim, temel bir Vekâlet Teorisinden daha ileri düzeyde incelenmelidir. İyi kurumsal yönetişim uygulamalarını benimseyen kurumlardan, paydaşları daha kaliteli bir finansal bilgilendirme beklemektedirler. Firmaların kurumsal yönetişim yapısıyla, finansal raporlama kalitesi arasındaki ilişkinin Türkiye örneğinde incelendiği bu çalışmada, rassal etkili panel veri analizi gerçekleştirilmiştir. 2008-2013 yılları arasında BİST-100 kapsamında işlem gören 94 finansal olmayan firmaya ait 329 veri kesiti ve bu firmalar içinden XKURY'de yer alan ve kurumsal yönetişim derecesine sahip olan firmalar geniş bir bakış açısıyla incelenmiştir. Finansal raporlama kalitesi Düzeltilmiş Jones Modeli'ne aktif getiri oranının eklenmesiyle elde edilen Kothari modeliyle ölçümlenmiştir. Analizde ayrıca, kurumsal yönetişim yapısına ilişkin içsel geçerlilik sorunu nedeniyle, Hausman Taylor modeli kullanılarak, CEO'sunun işletme alanında yüksek lisans eğitimine sahip olması ve dört büyük denetim firmasından bağımsız denetim hizmeti alması durumundan oluşan araç değişkenlerle de inceleme yapılmıştır. Elde edilen sonuçlara göre, BİST-100'de 2008-2013 yılları arasında işlem gören finansal olmayan kurumlarda, şirket büyüklüğü arttıkça finansal raporlama kalitesi artmaktadır. Kurumsal yönetişimin içsel geçerlilik sorunu çözüldüğünde şirket büyüklüğüyle beraber, şirketlerin halka açıklık oranının da finansal raporlama kalitesi üzerinde pozitif yönde etkisi olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca, kurumsal yönetişim derecesine sahip olan firmalarda, kurumsal yönetişimin içsel geçerlilik sorunu çözüldüğünde kaldıraç oranının artmasının finansal raporlama kalitesi üzerinde negatif yönlü etkisinin olduğu sonucuna varılmıştır.
Özet (Çeviri)
Corporate governance is a culture deployed throughout all levels of the company and it consists of seven core principles. These principles are consistency, responsibility, accountability, fairness, transparency, effectiveness and deployment. In weak and inconsistent form of markets, corporate governance should be considered more than the Agency Theorem. In the companies which adopt good corporate governance principles, shareholders and stakeholders expect higher quality of financial reports. This dissertation analyzes the relationship between corporate governance structure and financial reporting quality in Türkiye with a random effect panel analysis. The study comprehends 94 BİST-100 non-financial companies with 329 cross-sectional data between 2008-2013, and the companies listed in XKURY and that have corporate governance ratings are analyzed with a broad perspective. The Proxy for financial reporting quality of the firms is calculated based on Kothari Model which adds return on asset ratio to the Modified Jones Model. Endogeneity problem of corporate governance is handled by using Hausman Taylor Model and the use of instrumental variables. The instrumental variables are selected as if the CEO has a graduate degree in management and if the company has been audited by Big 4. As a result, in BİST-100 firms, an increase in the size of the firm has a positive and statistically significant effect on the financial reporting quality. After solving the endogeneity problem, in addition to the size of the firms, it is resulted that the free float rate has also a positive impact in the financial reporting quality. In the companies with corporate governance ratings, after applying Hausman Taylor Model to solve the endogeneity problem of corporate governance, it is concluded that the increase in leverage ratio leads to a lower financial reporting quality in the companies listed in XKURY and have corporate governance ratings.
Benzer Tezler
- Do ESG practices pay off? evidence from the eu-emerging countries and turkiye
ESG UYGULAMALARI FİNANSAL FAYDA SAĞLIYOR MU? AVRUPA BİRLİĞİ-GELİŞMEKTE OLAN ÜLKELER VE TÜRKİYE'DEN KANIT
BÜŞRA TURGUT TURAN
Yüksek Lisans
İngilizce
2026
İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesiİşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. NİHAN YILDIRIM
DOÇ. DR. KAYA TOKMAKÇIOĞLU
- Current models in higher education governance
Yükseköğretim yönetiminde çağdaş modeller
BAYRAMGELDI HUDAYBERDIYEV
Yüksek Lisans
İngilizce
2023
Eğitim ve Öğretimİstanbul Medeniyet ÜniversitesiEğitim Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. İBRAHİM HAKAN KARATAŞ
- مدى اسهام الحاكمية المؤسسية على التقارير المالية: دراسة تحليلية لعينة من العاملين في مصرف بغداد
Kurumsal yönetimin finansal raporlara katkısının boyutu: Bağdat Bankası'nda çalışanlar örneğinde analitik bir çalışma
MAZİN KHUDHAİR ABBAS
Yüksek Lisans
Arapça
2022
MaliyeKarabük ÜniversitesiFinans ve Bankacılık Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SAİM KAYADİBİ
- Evaluation des performances des projets de l'affaire électronique basé sur GRC en utilisant le tableau de bord équilibré et management de capital client
CRM bazlı e-iş proje performanslarının dengelenmiş skorkartı ve entelektüel müşteri sermayesi yönetimi ile değerlendirilmesi
BURHAN BURÇ KILIÇER
Yüksek Lisans
Fransızca
2004
Endüstri ve Endüstri MühendisliğiGalatasaray ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF.DR. ETHEM TOLGA
- Innovation management in design-intensive family firms from office furniture manufacturing industry: A dynamic capability perspective from an emerging market
Ofis mobilyası imalat sanayisindeki tasarım yoğun aile firmalarında inovasyon yönetimi: Gelişmekte olan bir pazardan dinamik yetenek perspektifi
SELİN GÜLDEN
Doktora
İngilizce
2022
Endüstri Ürünleri Tasarımıİstanbul Teknik ÜniversitesiEndüstriyel Tasarım Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÖZLEM ER