The influence of servant leadership on information technology specialists' organizational commitment in corporate business
Hizmetkar liderliğin bilgi işlem uzmanlarının örgütsel bağlılığına kurumsal hayattaki etkisi
- Tez No: 473301
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. ÖZLEM MADİ ŞİŞMAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Bilgi işlem sektörü, Bilgi işleme, Hizmetkar liderlik, Liderlik, Liderlik modelleri, Uzmanlar, Örgütsel bağlılık, Özel sektör, İş hayatı, Data processing sector, Information processing, Servant leadership, Leadership, Leadership models, Specialists, Organizational commitment, Private sector, Work life
- Yıl: 2017
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Bahçeşehir Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Teknoloji günümüzde özel şirketler için hayati önem taşımaktadır. Hızla ilerleyen kurumsal dünyada, teknoloji ekipleri de bulundukları organizasyonlar için kritik roller almaktadır. Teknolojinin hızı ve kurumsal hayattaki rekabet, özel şirketleri sürekli yeniliklere ayak uydurmak zorunda bırakmıştır. Bu koşullar altında şirketler, IT uzmanlarından doğrudan kalıcı ve sağlam çözümler üreten, motive, şirketini düşünen ve şirketine bağlı IT uzmanları beklemektedir. Bu durum IT uzmanlarının şirketler için önemi artırmış ve liderlerin çalışan bağlılığına olan katkısını zorunlu kılmıştır. Özel sektörde başarıya ulaşma yolunda, sadece şirket çıkarlarını değil aynı zamanda çalışanları da düşünen lider ihtiyacı, organizasyonların yönetim anlayışında da değişikliklere neden olmaktadır. Çalışanlarının refahını ve gelişimini düşünen bir liderlik tipi olan“Hizmetkar Liderlik”ve“Örgütsel Bağlılık”konuları incelenmiştir. Bu çalışmanın amacı hizmetkar liderliğin IT uzmanlarının organizasyonel bağlılığının etkilerini incelemektir.
Özet (Çeviri)
Technology is vital in today's corporate organizations. In rapidly growing world, technology teams have important roles for their organizations. The momentum of technology and corporate life's competition push corporate companies to keep up with the new technologies. Under these circumstances, corporate companies expect to have motivated and loyal IT specialists who are able to generates permanent and solid solutions and loyal to their organizations. This case increases the importance of IT specialists for organizations and it necessitates leader's contributions to IT specialists' organizational commitments. The need of a leader who does not care about only company benefits but also cares about subordinates benefits causes changing the understanding of management in corporate organizations.“Servant Leadership”which is a leadership style that emphasize to subordinates personal improvements and wellbeing and“Organizational Commitment”topic are examined. Purpose of this study is to analyze the effect of servant leadership on IT specialists' organizational commitment.
Benzer Tezler
- Bilişim projelerinde proje yönetişimi perspektifinden hizmetkar liderlik ve çalışan bağlılığı ilişkisi
The relationship between servant leadership and employee commitment: A project governance perspective in information technology projects
HALİT BİLGEKAĞAN CAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
İşletmeYıldız Teknik Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ MAHMUT BİLGETÜRK
- Ortaokul yöneticilerinin hizmetkar liderlik davranışlarının öğretmenlerin örgütsel bağlılıkları üzerindeki etkisi (Sinop ili örneği)
The influence of secondary school principals' servant leadership attitudes on teachers' organizational commitment
FATMA TÜRKMEN
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
Eğitim ve ÖğretimOndokuz Mayıs ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. İBRAHİM GÜL
- The impact of servant leadership determinants on innovation: A case study of telecommunication companies in Kirkuk city
Hizmetkar liderlik belirleyicilerinin inovasyon üzerindeki etkisi: Kerkük şehrindeki telekomünikasyon şirketleri üzerine bir vaka çalışması
DALSHAD ABDULLAH SAEED
Yüksek Lisans
İngilizce
2023
İşletmeKarabük Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ESSİA RİES AHMED ABU RIES
- Kamu sektöründe hizmetkâr liderliğin kamu hizmeti motivasyonu üzerindeki etkisinde örgüt kültürü ve öz yeterliliğin aracı rolünün incelenmesi: Erzurum adalet teşkilatı örneği
Examining the mediatory role of organizational culture and self-efficacy in the effect of servant leadership on public service motivation in the public sector: The case of Erzurum justice organization
MURAT YILDIZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2026
Kamu YönetimiAtatürk ÜniversitesiKamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SALİH BÖRTEÇİNE AVCİ
- Öğretmenlerin algılarına göre okul müdürlerinin hizmetkâr liderlik davranışları ile örgütsel imaj arasındaki ilişki
The relationship between school principals' servant leadership behaviours and organizational image according to teachers' perceptions
TUĞBA CANDAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Eğitim ve ÖğretimDüzce ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SÜLEYMAN GÖKSOY