İş gücü verimliliğini etkileyen faktörler: Erzurum Devlet Hastanelerinde çalışan doktorlar üzerine bir uygulama
Factors affecting labor productivity: An application on doctors working in Erzurum State Hospitals
- Tez No: 479421
- Danışmanlar: PROF. DR. YUSUF AKAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Sahne ve Görüntü Sanatları, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, Performing and Visual Arts, Labour Economics and Industrial Relations, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2017
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Atatürk Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İktisat Teorisi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 153
Özet
İş gücü verimliliği son yıllarda“çok çalışma”kavramının yerini almış bir konudur. Özellikle iş yoğunluğu, stresi çok olan ve insan hayatı söz konusu olması dolayısıyla yüksek riskler taşıyan sağlık sektörü, iş gücünün verimli olmasına en çok ihtiyaç duyulan bir alan olarak karşımıza çıkmaktadır. Sağlık hizmetleri içerisinde en büyük hacim kuşkusuz devlet hastanelerine aittir. Devlet hastanelerinde işgücünün önemli bir kısmını oluşturan doktorlar, hastanelerin ve dolayısıyla ülkenin gelişmişlik oranını göstermektedir. Bu çalışmanın amacı, Erzurum devlet hastanelerinde çalışan doktorların iş gücü verimliliğini etkileyen faktörlerin belirlenmesidir. Bu amaçla, Atatürk Üniversitesi Araştırma Hastanesi, Bölge Eğitim & Araştırma Hastanesi ve Palandöken Hastanesi'nde çalışan 276 doktora bir anket uygulanmıştır. Doktorların verdikleri cevaplara; tanımlayıcı istatistikler, ortalamaların analizi yöntemi, ki-kare testi, ikili (binary) lojistik regresyon analizi ve korelasyon analizi uygulanmıştır. Bunlara göre, doktorların verimliliği“hastanedeki çalışma yılı”,“meslektaşlarla arada bulunan güven, dayanışma ve işbirliği”ile“şehirdeki özel hastaneler hakkında bilgi sahibi olmak”la ilişki çıkmıştır. Ayrıca doktorların verimliliğinin en fazla fiziksel faktörlerden, en az ise kurumsal faktörlerden etkilendiği sonucu elde edilmiştir.
Özet (Çeviri)
Labour productivity has been the subject of“hard work”in recent years. Especially the health sector, which has a lot of workload, stress, and high risk due to the human life, is a field that is most needed for the workforce to be productive. Undoubtedly, the greatest volume of health services belongs to state hospitals. In state hospitals, the percentage of development of doctors, hospitals and therefore the country constitutes a significant part of the workforce. The aim of this study is to determine the factors affecting the workforce productivity of doctors working in Erzurum state hospitals. For this purpose, a questionnaire was applied to 276 doctorates working at Atatürk University Research Hospital, Regional Training & Research Hospital and Palandöken Hospital. The answers given by the doctors; descriptive statistics, averaging methods, chi-square test, binary logistic regression analysis and correlation analysis were applied. According to them, the productivity of doctors is related to“the years of work in the hospital”,“the trust, solidarity and cooperation with colleagues”and“having information about private hospitals in the city”. In addition, the result is that doctors' productivity is most affected by physical factors, and at least by institutional factors.
Benzer Tezler
- İklim değişikliğinin Türkiye'deki havaalanlarına etkileri
Effects of climate change on airports in Turkey
DAMLA SARIBEK
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Havacılık ve Uzay MühendisliğiFırat ÜniversitesiHavacılık Bilimi ve Teknolojileri Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ÜMİT ÇELİK
- Diyaliz hemşirelerinin iş gücü verimliliğini etkileyen faktörler
Factors affecting labor productivity of dialysis nurses
ASİYE KARÇKAY
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
HemşirelikOkan ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. BİRSEN YÜRÜGEN
- OECD ülkelerinde iş gücü verimliliğini etkileyen faktörlerin panel veri modelleri ile analiz
Analysis of factors affecting the labor productivity in the OECD countries through panel data model
YAĞMUR ÖZTÜRK
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
EkonometriMarmara ÜniversitesiEkonometri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SELAHATTİN GÜRİŞ
- Hemşirelerin iş gücü verimliliği konusundaki tutumlarının belirlenmesi: Burdur Devlet Hastanesi örneği
Determination of nurses attitude on workforce productivity: A case study of Burdur Publıc Hospıtal
NAZİFE ŞAHAN ÖZTÜRK
Yüksek Lisans
Türkçe
2010
Sağlık Kurumları YönetimiAnkara ÜniversitesiSağlık Kurumları Yönetimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. YASEMİN AKBULUT
- Sağlık çalışanlarının performansını etkileyen örgütsel faktörler: İstanbul'da bir hastane örneği
Organizational factors affecting the performance of health workers: An example of a hospital in İstanbul
HÜSEYİN KORKULU
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Sağlık YönetimiİSTANBUL NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MUZAFFER ERTÜRK