Geri Dön

Stres yönetimi ve sağlık çalışanları

Stress management and healthcare professionals

  1. Tez No: 490544
  2. Yazar: İLKNUR YILMAZ
  3. Danışmanlar: PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Sağlık Kurumları Yönetimi, İşletme, Health Care Management, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2017
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Beykent Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 86

Özet

Stres, kişileri zorlayan kısıtlayan ve engelleyen olaylar karşısında verdikleri tepkiler olarak.tanımlanabilir. Stresin kısa zaman içinde gösterdiği etkiler, oluşumuna neden olan durumların ortadan kaldırılması ile düzelebilmektedir.Ancak uzun zaman içerisinde yaşanılan stres, hayatı tehdit etmekte,ruhsal ve fizyolojik çöküntülere yol açmakta,kötü alışkanlıklar ve ussal bozukluklar gibi bireysel sonuçları meydana getirmektedir. Çalışmada tarihçi metot ve kaynak taraması tekniği esas alınmıştır. Stres; sağlık çalışanlarının hasta bakımı ve tedavisi gibi hayati önemi olan kurumlarda görev yapmalarından dolayı daha da önem kazanmaktadır.Hastanelerde görev yapmakta olan sağlık çalışanları; örgütsel,çevresel kişisel nedenlerden dolayı stres unsurlarından doğrudan etkilenmektedirler. Sağlık alanında bireysel hedef ve beklentilerin örgütsel amaçlarla uyum sağlaması hizmet sunumunda kaliteyi de artırmaktadır. Stres kavramı ve bu kavrama neden olan bireysel ve örgütsel stres kaynakları, stresin sonuçları ve stresle baş edebilme yöntemleri genel olarak incelenmiş,sonrasında sağlık çalışanlarının maruz kaldığı stres kaynakları, sonuçları ve bu olumsuz etkileri ortadan kaldırmak yada en azından azaltmak amacıyla, stresle başa çıkma yöntemleri ve stres yönetimi hakkında, literatürlerden de yararlanılarak açıklanmaya çalışılmış ve çeşitli önerilerde bulunulmuştur.

Özet (Çeviri)

Stress can be defined as the reactions of people to events that force,restict or block. The effects of stress in a short priod of time can be overcome by eliminating the conditions that cause it. However,long-term stress leads to life threatening,psychological and physiological depressions andindividual consequences such as bad habits and rational disorders. The historian method and the source scanning tre important as healthare prechnique were used in the study. Stress is becoming more important as healthcare professionals function in vital institutions such as patient care and treatment. Healthcare professionals in hospitals are directly affected by sress factors due to organizational, environmental and personal reasons. ındividual targets and expectations in the health field are also improving quality of service delivery in order to adapt to organizational stress, the results of stress and the ways of coping with stress were examined in general, and then the sources of stress, the results and the negative effects of the healthcare professionals were investigated in order to eliminate or at least reduce these negative effects, methods of coping with stress and stress management were tried to be explained by using the literature and various suggestions were made.

Benzer Tezler

  1. Sağlık çalışanlarına yönelik şiddetle mücadele: Ankara Bilkent Şehir Hastanesi örneğinde sorunlar ve çözümler

    Combating violence against healthcare workers: Issues and solutions in the case of Ankara Bilkent City Hospital

    HİKMET CANSIN İŞÇİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Sosyal HizmetHacettepe Üniversitesi

    Sosyal Hizmet Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. TARIK TUNCAY

  2. Ankara Halk Sağlığı Müdürlüğü ve Merkez ilçelerin toplum sağlığı merkezlerinde çalışan sağlık personelinin sağlıklı yaşam biçimi davranışlarının değerlendirilmesi

    Ankara Public Health and Central Office district community health centers of of healthy living health care personnel working evaluation form of conduct

    FATMA EMEL ÇETİN

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    Halk SağlığıGazi Üniversitesi

    Halk Sağlığı Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SEÇİL ÖZKAN

  3. Sağlık çalışanlarında stres ve işdoyumu

    Job satisfaction and stress on health workers

    MEDİNE ÖZEL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    HastanelerBeykent Üniversitesi

    İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN

  4. Afetlerde sanal gerçekliğin stres yönetimi üzerine etkisi

    Effects of virtual reality on stress management of disasters

    VOLKAN ÜLKER

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    PsikolojiBezm-i Alem Vakıf Üniversitesi

    Afet Tıbbı Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. BEDİA GÜLEN

  5. İşletmelerde örgütsel bağlılığın ve stres yönetiminin çalışan verimliliğine etkisi: İstanbul ilinde bir sağlık kuruluşunda uygulama

    The effect of organizational commitment and stress management on employee productivity in business: Application in a health institution in Istanbul

    DENİZ SÖNMEZ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    İşletmeİstanbul Gelişim Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ORHAN İŞCAN