Muhasebe meslek mensuplarının mesleki tükenmişlik durumlarının araştırılması: Erzurum ve Erzincan uygulaması
Researching occupational exhausting situations of accountant professions: Erzurum and Erzincan application
- Tez No: 498904
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ MEHMET GÜNER
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2018
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Erzincan Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 146
Özet
Yoğun bir tempo ile zaman baskısı altında çalışmanın stres, yorgunluk ve tatminsizlik gibi durumları ortaya çıkardığı bilimsel olarak kanıtlanmış bir gerçektir. Tükenmişlik ise bu durumların son evresi olarak nitelendirilmektedir. Bu araştırmada, rol stres kaynaklarının mesleki tükenmişlik üzerindeki etkisi incelenmiştir. Araştırma, muhasebe meslek mensupları üzerinde yapılmış ve araştırma kapsamında 100 adet anket uygulanmıştır. Rol stres kaynaklarının ve mesleki tükenmişliğin boyutlarını ifade etmek üzere faktör analizi yapılmıştır. Elde edilen bulgulardan hareketle, korelasyon ve regresyon analizleri yapılmış ve farklılıkları ortaya koymak için Student's t testi ve one-way anova testi yapılmıştır. Sonuç olarak, rol stres kaynakları ile mesleki tükenmişliğin boyutları arasında çeşitli ilişkiler tespit edilmiştir. Rol stres kaynaklarından rol çatışması ile rol belirsizliği boyutlarının mesleki tükenmişlik üzerinde etkili olduğu gözlemlenmiştir. Son olarak, muhasebe meslek mensuplarının demografik özelliklerinden haftalık ortalama çalışma süresi değişkenine göre mesleki tükenmişliğin kişisel başarısızlık hissi boyutuna yönelik algılarının farklılaştığı da ortaya konulmuştur.
Özet (Çeviri)
Working under time pressure with intense tempo is a scientifically proven fact that reveals stress, fatigue and dissatisfaction. Exhaustion is described as the last phase of these situations. In this study, the effects of the sources of role stress on occupational exhaustion were examined. This research was conducted on members of the accountant professions and 100 surveys were applied within the scope of the research. Factor analysis was used to express the dimensions of role stress sources and occupational exhaustion. Correlation and regression analyzes were performed on the findings, and Student's t-test and one-way anova tests were performed to determine the differences. As a result, a number of relationships have been identified between the role stress sources and the dimensions of vocational exhaustion. Role conflict from role stress sources and role uncertainty dimensions have been observed to affect occupational exhaustion. Finally, it is also shown that the perceptions of the professional failure to the dimension of the personal failure feeling are different, according to the weekly average working time variable from the demographics of accountant professionals.
Benzer Tezler
- Türkiye'de muhasebe meslek mensuplarının mesleki tükenmişlik durumlarının araştırılması
An investigation of job burnout among accounting employees in Turkey
ENDER BOYAR
- Irak muhasebe çalışanlarının mesleki tükenmişlik, iş doyumu ve yaşam doyumlarının incelenmesi (Kerkük örneği)
The investigation of burnout, job satisfaction and life satisfaction among Iraqi accounting employees: Kirkuk sample
RANA AHMED MAJEED HAMAMJI
- Muhasebe meslek mensuplarının mesleki tükenmişlik durumlarının incelenmesi: Bitlis, Hakkâri, Muş ve Van illeri üzerine bir araştırma
Examination of professional burnout situations of accounting professionals: A research on Bitlis, Muş, Van, Hakkâri provinces
HAVVA ERDEMİR
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
İşletmeBitlis Eren Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ NURCAN BULUT
- Serbest muhasebeci mali müşavirlerin Covıd 19 döneminde iş streslerinin mesleki tükenmişlik düzeyleri üzerine etkisi: Ankara ili örneği
Professional burnout levels of freelance financial consultants post-Covid-19: A case study of Ankara
AFET YILDIZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
İşletmeÇankırı Karatekin Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ EROL YENER
- Muhasebe meslek mensuplarında tükenmişlik sendromu üzerine bir araştırma
A research on burnout syndrome in accounting employees
ELİF HİLAL NAZLIOĞLU