Turizm lisans mezunlarının istihdam ve kariyer durumlarının incelenmesi
Exami̇nati̇on of the employment and career statuses of the graduates of touri̇sm undergraduate
- Tez No: 505487
- Danışmanlar: DOÇ. DR. SAADET PINAR TEMİZKAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Turizm, Tourism
- Anahtar Kelimeler: Turizm, Turizm Lisans Mezunları, İstihdam, Kariyer, Turizm eğitimi, Tourism, Tourism Undergraduate Graduates, Employment, Career, Tourism education
- Yıl: 2018
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Turizm hizmetlerinin kalitesinin önemli unsurlarından biri eğitimli insan kaynağıdır. Turizm eğitimi almış kişilerin sektörde çalışması, hizmet kalitesinin yükselmesini ve müşteri memnuniyetinin artmasını sağlayacaktır. Bu araştırmanın temel amacı lisans düzeyinde turizm eğitimi almış olan mezunların istihdam durumlarının, kariyer durumlarının ve turizm sektöründe çalışmaya ve kariyer yapmaya yönelik düşüncelerinin belirlenmesidir. Araştırmanın evrenini, Türkiye'de bulunan devlet üniversitelerinden ve özel üniversitelerden mezun olan turizm lisans mezunları oluşturmaktadır. Araştırmada veri toplama aracı olarak anket formu kullanılmıştır. Anket formu turizm lisans mezunu 714 kişiye uygulanmış ve bunlardan 695'i değerlendirmeye uygun bulunmuştur. Anket ile elde edilen veriler SPSS programında araştırma amacına uygun istatistikî veri analiz teknikleri kullanılarak analiz edilmiştir. Araştırma sonucunda, turizm lisans mezunlarının %49,2'sinin turizm sektörünü terk ettiği belirlenmiştir. Sektörü terk etme sebeplerinden biri olan“ağır çalışma koşulları”en yüksek orana sahiptir. Katılımcıların %35,6'sının turizm alanında çalışarak kariyerine devam ettiği, %34,5'inin ise turizm dışı bir alanda çalışarak kariyerine devam ettiği tespit edilmiştir. Katılımcıların geriye kalan %29,9'luk kısmını lisansüstü eğitimine devam edenler, işsiz olanlar ve emekli olanlar oluşturmaktadır. Turizm alanında kariyer yapanlar ile turizm dışı bir alanda kariyer yapanların büyük çoğunluğunun alt düzey kariyer seviyesinde oldukları belirlenmiştir. Son olarak turizm lisans mezunlarının sektörde çalışmaya ve kariyer yapmaya yönelik düşünceleri ile mezunların medeni durumu, sektörü terk etme durumu, lisans eğitimi almayı yakınlarına tavsiye etme durumları ve turizm sektöründeki toplam çalışma süreleri arasında anlamlı bir farklılık tespit edilmiştir.
Özet (Çeviri)
Human resources is one of the most important aspects of tourism services. Employment of tourism graduate staff may increase service quality level and customer satisfaction. The aim of this study is to determine the tourism graduates' employment level, carreer status' and intentions to work-make career in tourism sector. Study universe consists of tourism graduates from state and private universities in Turkey. In the study was used questionnaire form as data collection method. The questionnaire form was applied to 714 tourism undergraduate graduates but 695 of them had been found appropriate to evaluation. Data obtained with the survey were analyzed by using suitable statistical data analysis techniques in the SPSS programme. Findings indicate that 49,2% of participants have left the tourism sector. One of the most common reason for this is“inconvenient work conditions”. Also, this study detected that, while 35,6% participant continued their career with the tourism area, 34,5% participant choose the non-tourism area to work. The rest of the 29,9% of participants are formed that unemployed, retires and master degree/post-graduate. The majority of participants who are worked in tourism or another sector were determined that have low-level career in the sector. Results also indicate that there are statistically significant relationships between tourism bachelor degree graduates' intention to work-make career in tourism sector and marital status, abandon tourism sector, intention to recommend their relatives to study tourism and total employment duration.
Benzer Tezler
- International students career paths after graduation: Perceived challenges and opportunities
Uluslararası öğrencilerin mezuniyet sonrası kariyer yolları: Algılanan zorluklar ve fırsatlar
SRI ASTUTI
Yüksek Lisans
İngilizce
2023
Eğitim ve ÖğretimKocaeli ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ŞÖHEYDA GÖKTÜRK
- Uluslararası öğrencilerin Türkiye ekonomisine katkısı: İstanbul örneği
Contribution of international students to the Turkish economy: The Istanbul example
SYED MUSADIQ AHMED SHAH
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Kamu YönetimiMarmara ÜniversitesiSiyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. İCLAL ATTİLA
- Anadolu otelcilik ve turizm meslek lisesi stajyer öğrencilerinin yeterliliği konusunda işveren görüşleri (Edremit Körfezi örneği)
Employer ideas about Anatolian hotel and tourism vocational high school's trainers potential (Edremit Gulf example)
MEHMET DAYIOĞLU
Yüksek Lisans
İngilizce
2010
TurizmBalıkesir ÜniversitesiTurizm İşletmeciliği ve Otelcilik Ana Bilim Dalı
PROF. DR. CEVDET AVCIKURT
- Türkiye'deki turizm eğitiminin turizm sektöründeki istihdama etkisi ve anadolu otelcilik ve turizm meslek liseleri üzerine bir araştırma
A research about the effect of tourism education on employment in tourism sector and anatolian vocational high schools of hotel management and tourism
FATİH SARI
Yüksek Lisans
Türkçe
2007
TurizmDokuz Eylül ÜniversitesiTurizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
Y.DOÇ.DR. EBRU GÜNLÜ
- A study on operationalizing applied English translation programs in Turkey: An examination in terms of competencies, sector and academy
Türkiye'deki uygulamalı İngilizce çevirmenlik programlarının işlevselliğini artırma üzerine bir çalışma: Edinçler/yeterlilikler, sektör ve akademi bağlamında bir inceleme
FERİT ACAR
Doktora
İngilizce
2022
Mütercim-Tercümanlıkİstanbul 29 Mayıs ÜniversitesiMütercim Tercümanlık Ana Bilim Dalı
PROF. DR. IŞIN ÖNER