Geri Dön

Liderin politik becerisi, lider-üye etkileşimi, etik liderlik ve bazı iş sonuçları arasındaki ilişkiler

The relationship between leader's political skill, leader- member exchange, ethical leadership and some work outcomes

  1. Tez No: 552691
  2. Yazar: ZİŞAN DUYGU ALİOĞULLARI
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. CANAN NUR KARABEY
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2019
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Atatürk Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 322

Özet

Bu çalışmanın amacı, politik beceri, lider-üye etkileşimi, etik liderlik arasındaki ilişkiyi incelemek ve etik liderliğin çeşitli olumlu iş sonuçları üzerindeki etkisini ortaya koymaktır. Bu kapsamda etik liderliğin bireysel yaratıcılık, yaşam tatmini, kariyer başarısı ve psikolojik iyi oluş üzerindeki etkisi ele alınmıştır. Çalışmanın teorik kısmında politik beceri, lider-üye etkileşimi, etik liderlik, bireysel yaratıcılık, yaşam tatmini, kariyer başarısı, psikolojik iyi oluş kavramları açıklanmıştır. Çalışmanın uygulama kısmında öncelikle ele alınan değişkenler arasındaki ilişkilerden hareketle araştırma modeli oluşturulmuş ve hipotezler geliştirilmiştir. Daha sonra hipotezlerin test edilmesi için İstanbul ilinde faaliyet gösteren özel sektörde faaliyette bulunan bir işletmedeki 211 çalışandan anket yoluyla veriler toplanmıştır. Toplanan verilerle yapısal eşitlik modellemesi uygulanmıştır. Analizler sonucunda liderin politik becerisinin lider-üye etkileşimi üzerindeki etkisinde etik liderliğin tam aracı rol üstlendiği görülmüştür. Bunun yanında çalışanın lider-üye etkileşimi algısının onun bireysel yaratıcılığını, yaşam tatminini, kariyer başarısını ve psikolojik iyi oluş düzeyini arttırdığı bulunmuştur.

Özet (Çeviri)

The aim of this study is to investigate the relationships among political skill, leader-member exchange and ethical leadership and to reveal the impact of ethical leadership on various work outcomes. In this context, the impact of ethical leadership on individual creativity, life satisfaction, career success and psychological well-being was examined. In the theoretical framework, the concepts of political skill, leader-member exchange, ethical leadership, individual creativity, life satisfaction, career success and psychological well-being were explained. In the empirical part of this study, firstly the research model based on the relationships among the variables addressed was established and hypotheses were formulated. Then data were gathered through question forms from a total of 211 employees of a private sector firm in İstanbul. Structural equation modelling was used. According to the results of the analyses, it was found that ethical leadership has a full mediation effect in the relationship between political skill and leader-member exchange. Moreover, the employee's leader-member exchange perception was found to affect his/her individual creativity, life satisfaction, career success and psychological well-being positively.

Benzer Tezler

  1. Otel işletmelerinde lider yöneticilerin yetiştirilmesi ve geliştirilmesine ilişkin bir alan çalışması ve Ankara ili beş yıldızlı otel işletmeleri uygulaması

    A field study related to the training and development of leading managers in hotel enterprises and an application in five-star hotels operating in Ankara

    GÖKHAN ŞENER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    TurizmAtılım Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İBRAHİM BİRKAN

  2. Soaring Eagle: Prestige and American Empire, 1998-2003

    Yükselen Kartal: Prestij ve Amerikan İmparatorluğu, 1998-2003

    TUDOR ANDREI ONEA

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2009

    Siyasal BilimlerQueen's University

    Siyaset Bilimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. DAVID HAGLUND

  3. Vizyoner liderliğin sessiz istifa üzerine etkisi: Örnek bir uygulama

    The Impact of visionary leadership on quiet quitting: An Exemplary application

    SELİM UZUN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    İşletmeBursa Teknik Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ABDULLAH OĞRAK

  4. Liderin kişilik özelliklerinin işyeri ilişkileri kalitesine etkisinde politik becerinin aracı rolü üzerine havacılık ve sağlık sektöründe karşılaştırmalı bir araştırma

    A comparative research in aviation and health sector in the mediator role of political skill on the effect of the leader's personality traits on the workplace relationships quality

    RAMAZAN ÇOBAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    İşletmeİnönü Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MEHMET DENİZ

  5. Takım düzeyindeki paradoksal liderlik tarzının takımın stres seviyesine etkisinde yöneticinin politik desteği ve politik isteğinin düzenleyici rolü

    The regulatory role of manager's political support and political will in the effect of paradoxical leadership style at team level on team stress level

    MUHAMMED ÖMER KILIVAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    İstatistikGümüşhane Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ORKUN DEMİRBAĞ