Geri Dön

Duygusal zekâ ve kariyer yönetimi ilişkisi ve bir araştırma

The relationship between emotional intelligence and career management

  1. Tez No: 554121
  2. Yazar: MELEK BUSE TEZCAN
  3. Danışmanlar: PROF. CANAN ÇETİN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2019
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Bahçeşehir Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 109

Özet

Bu çalışmanın amacı duygusal zekâ ve kariyer yönetimi arasındaki ilişkiyi incelemektir. Araştırmada veri toplama yöntemi olarak anket tekniği kullanılmıştır. İstanbul (Avrupa Yakası) ilinde ikamet eden ve özel sektörde insan kaynakları departmanında çalışan 300 kişiden toplanan veriler, SPSS istatistik programında analiz edilerek yorumlanmaya çalışılmıştır. Araştırma sonucunda elde edilen bulgular incelendiğinde katılımcıların duygusal zekâlarının kariyer yönetimine yönelik görüşleri ile pozitif ve anlamlı bir ilişki içerisinde olduğu gözlemlenmiştir.

Özet (Çeviri)

The objective of this study is to investigate the relationship between emotional intelligence and career management. Questionnaire method was used as a method for data collection. The data obtained from 300 individuals, who reside in İstanbul (Europe Side) and work in human resources department of private sector, were analyzed with SPSS statistical software and interpreted. The findings of the study reveal that emotional intelligence of the participants have a positive and meaningful relationship with their career management.

Benzer Tezler

  1. Duygusal zekânın kariyer uyum yeteneğine etkisi: Sivas Adliyesi personeli üzerine bir araştırma

    The effect of emotional intelligence on career adaptation: A research on Sivas Court staff

    MELİH GÜNAYDIN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Kamu YönetimiGiresun Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ MEHMET OZAN CİNEL

  2. The relationship between emotional intelligence and personality factors

    Duygusal zeka ile kişilik faktörleri arasındaki ilişki

    GÜLİZ BÜYÜKÖZER

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2008

    PsikolojiMarmara Üniversitesi

    Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NEVİN DENİZ

  3. Özel anaokulu yöneticilerinin iş-aile yaşam çatışması, duygusal zeka, iş doyumu ve işe adanmışlığının incelenmesi

    Investigation of work-family life conflict, emotional intelligence, job satisfaction and work engagement in private pre-school administrators

    ÖZLEM EROĞLU

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Eğitim ve ÖğretimAkdeniz Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ TÜRKAN AKSU

  4. Duygusal zekanın akademisyenlerde tükenmişlik ile ilişkisinin incelenmesi

    Investigation of relationship between emotional intelligence and burnout in academicians

    GÖNÜL KONAKAY

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    Eğitim ve ÖğretimKocaeli Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NURULLAH GENÇ

  5. The relationship between personal branding, self efficacy, and career development and the moderation role of emotional intelligence: An exploratory study on the public sector employees in Mali

    Kişisel markalaşma, öz yeterlilik ve kariyer gelişimi ile duygusal zekanın ılımlılık rolü arasındaki ilişki: Mali'deki kamu sektörü çalışanları üzerine bir keşif çalışması

    LASSANA SACKO

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2023

    İşletmeAntalya Bilim Üniversitesi

    İşletme Yönetimi ve Organizasyon Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. CEM KARAYALÇIN