Geri Dön

Z kuşağının çalışma hayatından beklentileri: Bir alan araştırması

The expectations of generation Z from labour life: A field research

  1. Tez No: 608529
  2. Yazar: SELİM UYSAL
  3. Danışmanlar: PROF. DR. HACİ YUNUS TAŞ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Sosyoloji, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, Sociology, Labour Economics and Industrial Relations, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2019
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Yalova Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Sosyal Politika Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 134

Özet

Teknolojinin hızla geliştiği ve takibinde zorlanıldığı bir çağda yetişen ve adeta teknoloji ile büyüyen bir nesil haline gelen Z kuşağı birçok özelliğiyle kendisinden önceki X ve Y kuşaklarından ayrılmaktadır. Bu sebeple yurt dışı ve yurt içinde birçok araştırmaya konu olmaktadır. Çalışma yaşamı da bu konuların başında gelmektedir. Bu çalışmada Z kuşağı mensubu üniversite öğrencilerinin çalışma hayatından beklentileri ile ilgili nitel bir araştırma yapılmıştır. Araştırmada derinlemesine görüşme yöntemi kullanılmıştır. 23 kişilik bir üniversite öğrencisi grubuyla görüşülüp 8 demografik, 9 da araştırma sorusu sorulmuştur. Sorulara verilen cevaplar 3 temel başlık altında incelenmiştir. Sonrasında değerlendirmeler yapılarak hipotezler test edilmiştir. Bulgulara göre, Z kuşağının teknoloji ile yakından ilgili, özgür düşünceye ve adalete önem veren, kolektif çalışma beklentisinde olan bir nesil olduğu ortaya koyulmuştur. Sonuç olarak ise gelecekte önemli işler yapacak olan Z kuşağına hem eğitim hem de iş hayatında beklentilerini karşılayacak fırsatlar sunulması gerektiği önerilmiştir.

Özet (Çeviri)

The Z generation, which grows in an age where technology develops rapidly and has difficulty in follow-up and has become a generation that grows with technology, is distinguished from its previous X and Y generations with its many features. For this reason, it is the subject of many researches in Turkey and abroad. Labour life is one of these issues. In this study, a qualitative research has been carried out about the expectations of working class Z university students.. In-depth interview method was used in the research. A group of 23 university students was interviewed and 8 demographic and 9 research questions were asked. The answers given to the questions were examined under 3 main headings. Afterwards, hypotheses were tested by evaluations. According to the findings, Z generation is a generation which is closely related to technology, gives importance to free thinking and justice and expects collective work. As a result, it was suggested that generation Z, which will carry out important works in the future, should be provided with opportunities to meet its expectations in both education and business life.

Benzer Tezler

  1. Y ve Z kuşağının kariyer beklentilerinin karşılaştırılmasına yönelik bir alan araştırması: Sivas ili örneği

    A research to compare the career expectations of Y and Z generations in Sivas

    GÖKÇE AYDIN GÖKGÖZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    İşletmeKırıkkale Üniversitesi

    Yönetim ve Organizasyon Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. AŞIR ÖZBEK

  2. Çalışma hayatında kuşak farklılıklarının insan kaynakları yönetimine etkisi: Bir alan araştırması

    The effect of generational differences on human resources management: A study

    SATI MELİSA YILMAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriİstanbul Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. TEKİN AKGEYİK

  3. Z kuşağını çalışma hayatında motive eden kaynaklar ve çalışma hayatından beklentileri üzerine araştırma

    A research on what Z generation expect from business life and sources which motivate them

    SERKAN AĞLAMAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    İşletmeMilli Savunma Üniversitesi

    Savunma Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FAHRİ ERENEL

  4. Z kuşağının iş hayatından beklentileri ve kariyer algıları: Şanlıurfa örneği

    Generation z's expectations from business life and career perceptions: The case of Şanliurfa

    KÜBRA İNCİK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Kamu YönetimiHarran Üniversitesi

    Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ABDULLAH ÇELİK

  5. X ve Y kuşağı'nın sosyal refah algısı

    The perceptions of individuals from X and Y generations on social welfare

    MERVE ÇAĞLAYAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    SosyolojiAnkara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi

    Sosyal Politika Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ERDAL TANAS KARAGÖL