Organizational change: A case study of Sivas and Çorum cement factories
Örgütsel değişim: Sivas ve Çorum çimento fabrikaları örnek olay incelemesi
- Tez No: 62884
- Danışmanlar: DOÇ. DR. YILMAZ ÜSTÜNER
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Kamu Yönetimi, Siyasal Bilimler, Business Administration, Public Administration, Political Science
- Anahtar Kelimeler: Örgütsel Değişim, Örgütsel Gelişim, Özelleştirme, Planlı Değişim, Organisational Change, Organisational Development, Privatization, Planned Change, Organizational change
- Yıl: 1997
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Orta Doğu Teknik Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu tez, örgütsel değişimin anlaşılabilmesi için kuramsal bir çerçeve ve dinamik bir model geliştirmektedir. Bu çalışma sırasında örgütsel gelişim yaklaşımının değişimi belirleyen geniş etmenler bütününün çok azını dikkate aldığı ve örgütsel değişim modelinin değişim olgusunun kavranılmasında daha uygun bir temel oluşturacağı ileri sürülmektedir. Bu nedenle, örgütlerin niçin ve nasıl değiştikleri ve örgütlerde neyin değiştiği örgütsel değişim modeli içinde inceleme merkezini oluşturacaktır. Bu tezin temel içeriğinin bir başka yönü örgütsel değişimin özelleştirme ile ilişkisi çerçevesinde incelenmesidir. Şimdiye değin özelleştirmenin ekonomik ve fînansal yönleri detaylı olarak araştırılmıştır, fakat konunun örgütsel değişim kuramı ile ilgili tarafları incelenmemiştir. Bu tez iki çimento fabrikasında özelleştirmenin etkilerini ve örgütsel değişimi örgütsel değişim modeli bağlamında incelemektedir.
Özet (Çeviri)
This thesis develops a theoretical framework and a dynamic model for understanding of organisational change. In doing so, it is argued that organisational development approach takes little account of the wider set of factors that determine change and that organisational change model is more suitable basis for arriving at better understanding of the change phenomena. Therefore, why and how organisations change and what is changed in organisations constitute the focus of analysis in the organisational change model. Another aspect of the main theme of this thesis is the examination of organisational change in its relations with privatization. In so far, while privatization has been well documented in terms of economic and financial analysis, little has been written from the issues of organisational change theory. This thesis examines the impacts of privatization and organisational changes in two cement factories in the context of organisational change model.
Benzer Tezler
- Kamu hastanelerinde merkezi satın alma, karşılaşılan problemler ve çözüm önerileri: Sivas - Kayseri - Tokat - Yozgat örneği
Central procurement system of public hospital, the problems and solution proposals: Sivas - Tokat - Yozgat - Kayseri case
YUNUS EMRE KESKİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
Sağlık Kurumları YönetimiAtılım Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. DİLAVER TENGİLİMOĞLU
- Türkiye'de çevre yönetiminin yasal ve örgütsel görünümü
Organizational and legal views of the environmental management in Turkey
NEVİN BORA
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
Kamu YönetimiSivas Cumhuriyet ÜniversitesiKamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ RACİ KILAVUZ
- Sağlık kurumları yönetiminde yaşanan sıkıntılar ve yönetim süreci: Sivas İl Sağlık Müdürlüğü örneği
Difficulties in health institutions management and the management process: The case of Sivas Provincial Health Directorate
UĞUR ARSLAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Sağlık Kurumları YönetimiSivas Cumhuriyet ÜniversitesiSağlık Kurumları Yöneticiliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ NAİM KARAGÖZ
- Mostar, Brankovac Mahallesi'nde sıhhileştirme çalışması
The Rehabilitation of Brankovac Mahalla in Mostar
PELİN ÖZİLKİZ
Yüksek Lisans
Türkçe
1999
Mimarlıkİstanbul Teknik ÜniversitesiMimarlık Ana Bilim Dalı
PROF. DR. NUR AKIN
- Asimetrik tehditlerle mücadelede stratejik yönetim: Emniyet Genel Müdürlüğü örneği
Strategic management for fighting asymmetric threats: The case of Turkish National Police
MÜCAHİT ÖZDOĞAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
Kamu YönetimiSüleyman Demirel ÜniversitesiKamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ DEVRİM VURAL YILMAZ