Effects of proactive personality on resistance to change: A cross - cultural examination among Iraq-Turkish universities
Proaktif kişiliğin değişime direniş üzerindeki etkileri: Irak-Türk üniversiteleri arasında kültürlerarası bir inceleme
- Tez No: 633049
- Danışmanlar: DOÇ. DR. DICLE YURDAKUL, YRD. DOÇ. DR. MELISA ERDILEK KARABAY
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Proactive Personality, Resistance to Change, Job Insecurity, Iraqian and Turkish universities
- Yıl: 2020
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Altınbaş Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 94
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
This thesis is a comprehensive cultural research that examines the effects of proactive personality on perceived resistance to change of university employees, specifically in Iraq and Turkey. The research also tests the indirect effects of mediating variables such as job security, in order to test the intervening effect on the relationship between the fore-mentioned relationship. Two methods of research are used in this study: literature search and field research. Data were collected from 200 university employees from (20) public and private universities within the geography of Iraq and Turkey. Data were analyzed through the statistical package program (SPSS), as the findings revealed that there is a relationship between proactive personality and two dimensions of resistance to change (routine seeking and cognitive rigidity). However, no significant mediation effect of job insecurity has been found on the relationship between proactive personality and resistance to change a relationship. Conclusion and recommendations are further discussed in the final section.
Benzer Tezler
- Workplace cyberslacking: An investigation based on the theory of planned behavior
İş yerinde sanal kaytarma: Planlı davranış teorisine dayalı bir araştırma
YASEMİN DOĞA KOÇ
Yüksek Lisans
İngilizce
2020
PsikolojiOrta Doğu Teknik ÜniversitesiPsikoloji Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. YONCA TOKER
- Giyimde kültürel taşıyıcılık
Clothing as a cultural carrier
MERVE GERÇEK
Sanatta Yeterlik
Türkçe
2012
Güzel SanatlarMimar Sinan Güzel Sanatlar ÜniversitesiTekstil ve Moda Tasarımı Ana Sanat Dalı
PROF. KEMAL CAN
- Maurice Hauriou'da İdare Hukuku ve Genel Kamu Hukuku ilişkisi
The relationship between Administrative Law and General Public Law according to Maurice Hauriou
NİLDA ÇİÇEKLİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
HukukGalatasaray ÜniversitesiKamu Hukuku Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. BİRDEN GÜNGÖREN BULGAN
- Hazır giyim işletmelerinde çalışan personelin çalışma şartlarından kaynaklanan fiziksel rahatsızlıklar ve iş kazalarının ergonomik kriterler açısından değerlendirilmesi
In ready made clothes is assessed of the ergonomic criterions perspective and the work accidents which are caused by working conditions and physical ilness
GÜLAY DUR
Yüksek Lisans
Türkçe
2007
Giyim EndüstrisiGazi ÜniversitesiGiyim Endüstrisi ve Giyim Sanatları Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. FATMA KOÇ
- Dijital yayıncılık ile dönüşen izleyici pratikleri
The transformation of audience practices due to digitalization
SEZİN ÇİNAL
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
İletişim BilimleriGalatasaray Üniversitesiİletişim Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. VİLDAN MAHMUTOĞLU