Geri Dön

A narrative inquiry into early career English language teacher identities

Erken kariyer İngilizce öğretmeni kimlikleri üzerine bir anlatı araştırması

  1. Tez No: 664172
  2. Yazar: HANİFE TAŞDEMİR
  3. Danışmanlar: PROF. DR. GÖLGE SEFEROĞLU
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: Eğitim ve Öğretim, Education and Training
  6. Anahtar Kelimeler: Aday öğretmenler, Branş öğretmenleri, Mesleki kimlik, Yabancı dil öğretimi, Öğretmen yetiştirme, Öğretmenler, Öğretmenlik, İngilizce, Candidate teachers, Branch teachers, Professional identity, Foreign language teaching, Teacher training, Teachers, Teaching, English
  7. Yıl: 2021
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Orta Doğu Teknik Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İngiliz Dili Eğitimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu anlatı araştırması, Türkiye'de devlet okulu bağlamında erken kariyer İngilizce öğretmenlerinin mesleki kimliklerini araştırmayı amaçlamaktadır. Dil öğretmeni kimliklerinin kişisel geçmişler ve öğrenme topluluklarındaki mesleki deneyimler aracılığıyla oluşturulmasını incelemektedir. Erken kariyer İngilizce öğretmenlerinin öğretim, öğretmenler, öğrenciler ve dil ilgili görüşleri ve mesleklerinin duyuşsal boyutunu irdelemektedir. Çalışma ayrıca sosyal, kurumsal ve politik çevrelerin dil öğretmeni kimliklerinin sürdürülmesi ve (yeniden) müzakere edilmesi üzerindeki etkilerine bakmaktadır. Bu amaçlar doğrultusunda, adaylık sürecinde olan 11 öğretmen ile yarı yapılandırılmış bireysel görüşmeler yapılmıştır. Veriler, çok aşamalı içerik analizi yöntemi kullanılarak analiz edilmiştir. Bulgular, erken kariyer İngilizce öğretmenleri için dile ve mesleğe olan ilgi, öğrencilere ilgilenme, öğrenciler ve önceki öğretmenlerle ilişkiler gibi kimlik sabitleyici unsurları ortaya koymuştur. Kişisel geçmişlerin dil öğretmeni kimliklerini etkilediği ve öğretmeyi öğrenmenin temel olarak uygulama veya uygulama gözlemleri etrafında inşa edildiği görülmüştür. Duygusal olarak karmaşık ve yüksek memnuniyetin yanısıra kırılganlığın da olduğu kimlik (yeniden) müzakere sürecinde hayali ve gerçek kimlikler arasında uyum sağlamak için çeşitli düzeylerde öğretmen eylemliliği sergilenmiştir. Mesleki ve idari desteğe rağmen, meşru katılım ve mesleki sosyalleşme için nadir fırsatlar bildirilmiştir. Makro ve mezo bağlamsal kaygıların idealleri her düzeyde etkilediği görülmüştür. Bu çalışma, sürdürülebilir, kimlik odaklı ve ihtiyaç temelli bir adaylık programı için çıkarımlar sunmaktadır.

Özet (Çeviri)

This narrative inquiry aims to investigate the professional identities of early career English language teachers in the Turkish state school context. It explores the ways language teacher identities are constructed through personal histories and professional experiences in learning communities. The early career English language teachers' views regarding teaching, teachers, students, and the language and the affective dimension of their job are examined. The study additionally looks into the influences of the social, institutional, and political environments on maintaining and (re)negotiation of the language teacher identities. In order to achieve these aims, semi-structured individual interviews with 11 teachers in the candidature process were conducted. The data were analyzed adopting a multiphase content analysis method. The findings revealed that there were several identity stabilizers for the early career English language teachers such as the fascination with subject and the job, caring for students and the relationships with them and the former teachers. It was seen that personal histories informed language teacher identities and learning how to teach was mainly built around either practice or the observations of it. Teacher agency was enacted on varying levels to attain alignment between imagined and actual identities in the emotionally complex process of identity (re)negotiation including vulnerability along with high levels of satisfaction. Although collegial and administrative support were acknowledged, rare opportunities of legitimate participation and job socialization were reported. The macro and meso level contextual concerns permeated ideals at all levels. This study offers implications for a sustainable identity-oriented and needs-based induction program.

Benzer Tezler

  1. Exploring professional well-being in the teaching profession: Voices of English as a foreign language teachers

    Öğretmenlik mesleğinde mesleki iyi oluşun incelenmesi: Yabancı dil olarak İngilizce öğreten öğretmenlerin sesleri

    MEVLÜDE ÇİÇEK

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2025

    Eğitim ve ÖğretimOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    İngiliz Dili Eğitimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AYŞEGÜL DALOĞLU

  2. Ovulasyon indüksiyonu tedavisinde folliküler gelişimin ultrasonografik takibi

    Başlık çevirisi yok

    MERİH BAYRAM

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    1987

    Kadın Hastalıkları ve DoğumGazi Üniversitesi

    Kadın Hastalıkları ve Doğum Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MÜLAZIM YILDIRIM

  3. Çimentonun sertleşmesi üzerinde kimyasal komponentlerin etkisi

    Başlık çevirisi yok

    NACİYE TÜRKEL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1986

    Kimya MühendisliğiUludağ Üniversitesi

    Kimya Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MUSTAFA CEBE

  4. Bazı esterlerin kinetik incelenmesi ve termodinamik parametrelerin belirlenmesi

    Kinetic study and detesmination of thermodnamic parameters of some esters

    İBRAHİM TAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1986

    Kimya MühendisliğiUludağ Üniversitesi

    Kimya Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MUSTAFA CEBE