Kurumsal sosyal sorumluluğun çevre dostu davranışlara etkisinde çalışanların çevresel bağlılığı ile iş arkadaşlarının çevre duyarlılığının aracılık, ahlaki yansımaların düzenleyici rolü
The mediator role of coworker pro-environmental advocacy, and employee' environmental commitment, the moderator role of moral reflectiveness in the effect of corporate social responsibilitiy on the pro-environmental behaviour
- Tez No: 674358
- Danışmanlar: DOÇ. DR. MEHMET AYTEKİN
- Tez Türü: Doktora
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2021
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Hasan Kalyoncu Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 157
Özet
Bu çalışmada, çalışanların çevre dostu davranışlarda bulunmalarını sağlayan bir takım mekanizmalar incelenmiştir. Merinos A.Ş.'nin Gaziantep ve Adıyaman bölgesinde faaliyet gösteren işletme çalışanlarının tamamı, araştırmanın evreni olarak kabul edilmiştir. Kolayda örnekleme tekniği kullanılarak, 11 Ocak 2021 ve 12 Şubat 2021 tarihleri arasında, 920 kişiden toplanan veriler çalışmanın örneklemini oluşturmaktadır. Araştırmada kullanılan ölçeklerin geçerlilik ve güveniliriliğini sağlamak için; iç güvenirlik analizi ve yapısal geçerlilik analizleri yapılmıştır. Yapılan literatür incelemesi sonucunda geliştirilen araştırma modelinde önerilen hipotezler, Hayes (2013) tarafından geliştirilen, Process Macro programı yardımıyla analiz edilmiştir. Çalışmada yapılan analizler neticesinde; çalışanların kurumsal sosyal sorumluluk algısının çevre dostu davranışları anlamlı bir şekilde etkilediği tespit edilmiştir. Ayrıca çalışma kapsamında çalışanların çevresel bağlılığı, iş arkadaşları çevre duyarlılığı ve ahlaki yansımaların dolaylı etkilerinin bulunduğu ortaya çıkarılmıştır. İleriki zamanlarda yapılacak çalışmalarda kurumsal sosyal sorumluluk ile çevre dostu davranışlar arasındaki ilişkiyi ortaya çıkarmaya yardımcı olabileceği düşünülen çevresel inanç, çevresel tutum ve kurumsal kimlik gibi aracıların bu ilişkideki etkileri inceleme konusu yapılabilir.
Özet (Çeviri)
In this study, a number of mechanisms that allow employees to engage in pro-environmental behavior were examined. Merinos I.C. its employees have been recognized as the universe of research. February January 11, 2021 and February 12, 2021 using the easy sampling technique, data collected from 920 employee constitute the study's sample. Internal reliability analysis and structural validity analysis were performed to ensure the validity and reliability of the scales used in the research. Hypotheses proposed in the research model developed as a result of the literature review were analyzed using the Process Macro program developed by Hayes (2013). As a result of the analysis conducted in the study, it was found that employees ' perception of Corporate Social Responsibility significantly affects pro-environmental behavior. In addition, it was revealed that the indirect effects (mediation effect) of employees 'environmental commitment, coworker environmental behavior and moral reflectiveness were found within the scope of the study. In future studies, the effects of intermediaries such as environmental beliefs, environmental attitudes and corporate identity, which are thought to help identify the relationship between corporate social responsibility and pro-envioronmental behavior, can be examined.
Benzer Tezler
- Kurumsal sosyal sorumluluğun yeşil çalışan davranışı üzerindeki etkisinde otellerin sürdürülebilir performansının aracılık rolü
The mediating role of hotels' sustainable performance on the relationship between corporate social responsibility and green employee behavior
İLKYAZ AKDEMİR
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
TurizmAkdeniz ÜniversitesiTurizm Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. RAMAZAN EREN
- Sürdürülebilir kalkınma amaçları çerçevesinde insan kaynakları departmanlarına yönelik bir model önerisi: farklı kültürlerden insan kaynakları uzmanlarıyla nitel bir analiz
A model proposal for human resources departments within the framework of sustainable development goals: a qualitative analysis with hr professionals from different cultures
ÖZLEM KESKİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
İşletmeİstanbul Gedik Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ İSMAİL ÖZDEMİR
- Ekolojik çevreye duyarlı işletmecilik yaklaşımının incelenmesi; İstanbul'daki zincir otellere yönelik bir değerlendirme swot analizi
Review of the ecological environment-responsible business approach; An evaluation swot analysis of chain hotels in İstanbul
İLHAMİ DELİBAŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
İşletmeBandırma Onyedi Eylül Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ SERTAÇ ERCAN
- Assessment of urbanization history of Addis Ababa city, Ethiopia
Addıs Ababa cıty, Ethıopıa'nın kentleşme tarihinin değerlendirilmesi
ABDURAHMAN HUSSEN YIMER
Yüksek Lisans
İngilizce
2023
Şehircilik ve Bölge PlanlamaMersin ÜniversitesiŞehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ALİ CENAP YOLOĞLU
- Kurumsal sosyal sorumluluk projelerinin örgüt - çevre uyumuna katkıları
The contributions of the corporate soci̇al responsibility projects to the organization - environment adaptation
SEZER BUDAK
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
İşletmeDumlupınar Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MUSTAFA KEMAL DEMİRCİ