Liderlik türlerinin iş tatminine etkisi beyaz yakalı çalışanlar üzerinde bir araştırma
The effect of leadership types on job satisfaction a research on white collar employees
- Tez No: 690709
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ PERİHAN TUĞÇE ASLAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Beyaz yakalı, Dönüşümcü liderlik, Liderlik, İş doyumu, White collar, Transformational leadership, Leadership, Job satisfaction
- Yıl: 2021
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Bahçeşehir Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışmada liderlik türlerinin iş tatmini üzerindeki etkisinin farklı sektörlerde yer alan beyaz yaka çalışanlar üzerinde araştırılması amaçlanmıştır. Çalışma, liderlik ve iş tatmini üzerine literatür çalışması ve beyaz yaka çalışanlar üzerinde yapılan uygulama bölümlerinden oluşmaktadır. Literatür taraması kısmında liderlik, liderlik türleri, yıllar içerisinde geliştirilen liderlik teorileri ile iş tatmini, iş tatminin önemi, iş tatminini etkileyen faktörler, iş tatmini ile ilgili teoriler ile iş tatminini sonuçları kavramları açıklanmıştır. Uygulama kısmında bankacılık, hizmet, turizm, perakende, ilaç vb. farklı sektörlerde aktif çalışma hayatında bulunan 357 beyaz yaka çalışan ile gönüllülük esasına dayalı yapılan anket kapsamında elde edilen veriler SPSS ile analiz edilmiştir. Yapılan analizler sonucunda dönüşümcü liderlik türünün iş tatmini üzerinde anlamlı ve pozitif yönde bir ilişkisi olduğu bulunmuştur. Çalışmanın başında öngörülen otokratik liderlik ile iş tatmini arasında negatif yönde bir ilişki olduğu sonucu da çalışma sonucu doğrulanmıştır.
Özet (Çeviri)
In this study, it is aimed to investigate the effect of leadership styles on job satisfaction on white-collar workers in different sectors. The study consists of a literature study on leadership and job satisfaction and practice sections on white-collar employees. In the literature review section, leadership, leadership types, leadership theories developed over the years, job satisfaction, importance of job satisfaction, factors affecting job satisfaction, theories about job satisfaction and job satisfaction results concepts are explained. In the application part, banking, service, tourism, retail, medicine and so on. The data obtained within the scope of a voluntary survey conducted with 357 white-collar employees working actively in different sectors were analyzed with SPSS. As a result of the analysis, it was found that transformational leadership type has a significant and positive relationship on job satisfaction. The result of the negative relationship between autocratic leadership and job satisfaction envisaged at the beginning of the study was confirmed by the study.
Benzer Tezler
- İstanbul liman işletmelerinde liderlik türlerinin iç müşteri memnuniyetine etkisi
The effect of leadership styles on internal customer satisfaction in İstanbul port enterprises
HAMZA ÖCAL
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Denizcilikİstanbul ÜniversitesiDeniz İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. FATİH MEHMET ADATEPE
- Liderlik türlerinin örgütsel bağlılığa etkisi: Kamu çalışanları üzerinde bir araştırma.
The effects of leadership types on the organizational commitment: A research on public employees
YASİN KORKMAZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
İşletmeNişantaşı Üniversitesiİşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. AYÇA CAN KIRGIZ
- Eril ve dişil liderlik tarzları ile iş tatmini ilişkisi: Bankacılık sektörü çalışanları üzerinde bir araştırma
The relationship between male and female leadership styles and job satisfaction: A research on banking sector employees
ONUR SERDAR KESKİNOĞLU
- Raylı sistem uygulamaları için hata toleranslı yolcu bilgilendirme sistemi mimarisi
A fault-tolerant passenger information system architecture for railway applications
BURAK GÜN
Yüksek Lisans
Türkçe
2026
Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve KontrolSakarya ÜniversitesiBilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ABDULLAH SEVİN
- The impact of remote leadership models on individual performance in Türkiye's digital marketing firms
Türkiye'deki dijital pazarlama firmalarında uzaktan liderlik modellerinin bireysel performansa etkisi
DALYA ALLABABIDI
Yüksek Lisans
İngilizce
2025
İşletmeİstanbul Arel Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. AYLİN ERDOĞDU