Geri Dön

Application of mobile learning adoption scale on healthcare professionals in Turkey during covid-19 pandemic

Türkiye'deki sağlık çalışanlarına COVID-19 sürecinde mobil öğrenme benimseme ölçeği uygulaması

  1. Tez No: 702010
  2. Yazar: FERHAT DOĞAN
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. ADNAN VEYSEL ERTEMEL
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Benimseme, COVID 19, Doktorlar, Eczacılar, Hemşireler, Mobil öğrenme, Sağlık personeli, Tıbbi satış mümessili, Uzaktan çalışma, Ölçekler, Adoption, COVID 19, Physicians, Pharmacists, Nurses, Mobile learning, Health personnel, Medical sales representatives, Remote worker, Scales
  7. Yıl: 2021
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Bahçeşehir Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

COVID-19 pandemisinin bütün dünya ekonomisini sarstığı bir dönemde, bütün sektörler yeni dijital araçlar ve iş modelleri ile uyum hızlarını artırmak zorunda kalmıştır. Sağlık sektöründeki şirketler bu etkileri iki şekilde hissetmiştir; ilk olarak sağlık çalışanlarının ve hastanelerin iş yükü oldukça fazla artmış, diğer yandan pandemi için aşı çalışmalarına son hız devam edilmesi gerekirken, sağlık çalışanlarına yönelik eğitim ve ürün tanıtım faaliyetleri için de yenilikçi çözümler bulunması gerekmiştir. Bu çalışmada sağlık sektörü çalışanları ve ilaç firmalarında çalışanlarının katıldığı bir anket çalışması ile sektördeki paydaşların yeni teknolojiler kullanılarak yapılan uzaktan tanıtım faaliyetlerinin benimsenmesi ve etkili faktörleri incelenmiştir. Bu amaçla, yeni teknolojilerin benimsenmesine ilişkin ölçekler taranmış, uzaktan tanıtım faaliyetlerini de kapsayacak şekilde, Mobil Öğrenme Benimseme Ölçeği kullanılmıştır. Doktor, hemşire, eczacı ve ilaç firmalarında çalışan ürün tanıtım temsilcilerinin bulunduğu çalışma grubuna ait anket sonuçları ile, yenilikçi düşünce tipleri, özellikleri ve benimsemeye etkili olabilecek karakteristikler incelenmiştir

Özet (Çeviri)

In the times when COVID-19 pandemic hit the world economics, all industries had to speed up their adaptation paces with digital tools and new models of doing business. Pharmaceutical companies felt the effects of the pandemic in two ways: on one side with the increasing work load for the hospitals and Health Care Professionals (HCP's) and on the other side to find the vaccination to end pandemic and also to find innovative ways to reach the HCP's for promotional and educational activities. In this study a survey was conducted on HCP's and employees in pharmaceutical companies to understand the level of adoption and also determine the affecting characteristics on using these new technologies. For this purpose adoption scales were reviewed and Mobile Learning Adoption Scale was used. A study group including: doctors, nurses, pharmacists and product promotion representatives(PPR) are selected to determine type of innovative decision, attributes of innovation and finally characteristics affecting adoption among the participants.

Benzer Tezler

  1. The use of the Quizizz AI application in teaching english vocabulary and its effects on students' self-efficacy

    Quizizz AI uygulamasının İngilizce kelime bilgisi öğretiminde kullanımı ve öğrencilerin özyeterliği üzerine etkileri

    EMİNE YILDIZ DİCLE

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2025

    Eğitim ve ÖğretimDicle Üniversitesi

    İngiliz Dili Eğitimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. OSMAN SOLMAZ

  2. Beslenme ve diyetetik öğrencilerine yönelik geliştirilen menü planlama eğitimi mobil uygulamasının etkinliğinin değerlendirilmesi

    Evaluation of the efficiency of the menu planning training mobile application developed for nutrition and dietetics students

    MUSTAFA YÜCE

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Beslenme ve DiyetetikMarmara Üniversitesi

    Beslenme ve Diyetetik Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FATMA ESRA GÜNEŞ

  3. Derin öğrenme modellerinin transfer öğrenme ile farklı veri setleri üzerindeki performanslarının karşılaştırılması

    Comparative performance analysis of deep learning models on different datasets using transfer learning

    GÜLAHMET YILDIZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve KontrolSakarya Üniversitesi

    Bilişim Sistemleri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ BURCU ÇARKLI YAVUZ

  4. Random forest yöntemi kullanarak polimer elektrolit membran (PEM) yakıt hücrelerinin ömrünün belirlenmesi

    Determining life span in polymer electrolyte membrane (PEM) fuel cell using random forest method

    HAVVA NUR SAĞDIÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Kimya Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Kimya Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HANZADE AÇMA

    PROF. DR. SERDAR YAMAN

    DOÇ. DR. HALİT EREN FİGEN

  5. Yetenek yönetimi süreçlerinin yaygınlaştırılmasında bütünleşik mobil uygulamalarının etkisi

    The impact of integrated mobile applications on the dissemination of talent management processes

    AHMET ANIL KOÇAK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. UFUK CEBECİ